تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
📈 الترقية بالاختيار · برسم 2025

الترقية بالاختيار لموظفي التربية الوطنية: هل أنت معني؟

للترقية برسم 2025 يجب التوفر إلى غاية 31 دجنبر 2025 على: 10 سنوات في الدرجة للانتقال من الدرجة الثانية إلى الأولى (حصيص 22%)، أو 5 سنوات في الدرجة والرتبة 7 للدرجة الممتازة (حصيص 36%). تتحقق الحاسبة من الشرط، وتحتسب الأقدمية الاعتبارية للمادة 81، والنقط المخصومة عن التغيب غير المبرر.

أدخل تاريخ ولوجك إلى الدرجة الحالية.

⚠️ تقدير إرشادي — المرجع هو الجهة المختصة. لوائح الإدارة واللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء وحدها تحدد المرقين، وعدد المناصب مرتبط بحصيص السنة.

ما القواعد التي تطبقها الحاسبة؟

  • الشروط (الملحق رقم 1 من المذكرة 26-062، إلى غاية 31 دجنبر 2025): من الدرجة الثانية إلى الأولى = 10 سنوات من الخدمة في الدرجة (أساتذة الابتدائي والإعدادي والتأهيلي، الممونون، مختصو الاقتصاد والإدارة)؛ من الأولى إلى الممتازة = 5 سنوات في الدرجة مع الرتبة 7 على الأقل (الأساتذة، المبرزون، المفتشون التربويون، مفتشو الشؤون المالية، المستشارون في التوجيه والتخطيط، المتصرفون التربويون، الممونون، المختصون).
  • الحصيص (المرسوم 2.24.140، المادة 50): 22% من المستوفين للشرط إلى الدرجة الأولى، و36% إلى الممتازة؛ وترقية بدون حصيص بعد التقييد للمرة الرابعة دون ترقية. وإذا لم تعط النسبة أي منصب تعتمد إمكانية واحدة.
  • الترتيب (المادة 50): الأقدمية في الدرجة، ثم الأقدمية العامة، ثم النقطة المهنية للسنة. والنقطة لا ترتبط بالأقدمية: تقيس إنجاز الأعمال والمردودية والسلوك المهني والقدرة على التنظيم والبحث والابتكار.
  • التغيب غير المبرر (المذكرة 26-062): 5–10 أيام −0.5؛ 11–15 −1؛ 16–20 −1.5؛ 21–25 −2؛ 26–30 −2.5؛ «التي تفوق 31 يوماً» −3 (تطبق الحاسبة −3 ابتداء من 31 يوماً). والسلم نفسه للشهادات الطبية المقدمة خارج الأجل أو غير المصادق عليها من اللجنة الطبية أو عند عدم الاستجابة للفحص المضاد.

المصادر: المذكرة رقم 26-062 بتاريخ 16 يونيو 2026 في شأن الترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2025 (PDF على men.gov.ma)؛ المرسوم رقم 2.24.140 بتاريخ 23 فبراير 2024، المادتان 50 و81، الجريدة الرسمية عدد 7277 (sgg.gov.ma). تم التحقق في 10 أكتوبر 2026. لا تتضمن المذكرة صيغة تجمع نقطة الرئيس المباشر والمفتش والمدير الإقليمي، لذلك لا تخترع الحاسبة أي صيغة.

أسئلة شائعة

ما هي شروط الترقية بالاختيار لنساء ورجال التعليم؟

حسب الملحق رقم 1 من المذكرة 26-062 والمرسوم 2.24.140: من الدرجة الثانية إلى الأولى 10 سنوات من الخدمة في الدرجة (حصيص 22% من المستوفين للشرط)، ومن الدرجة الأولى إلى الممتازة 5 سنوات في الدرجة مع التوفر على الرتبة 7 على الأقل (حصيص 36%). تحتسب الشروط إلى غاية 31 دجنبر 2025 بالنسبة لترقية سنة 2025.

كيف يرتب المترشحون للترقية بالاختيار؟

حسب المادة 50 من المرسوم 2.24.140، يرتب المترشحون حسب الأقدمية في الدرجة، ثم الأقدمية العامة، ثم النقطة المهنية المحصل عليها برسم السنة المعنية.

كم نقطة تخصم عن التغيب غير المبرر في الترقية؟

حسب المذكرة 26-062: نصف نقطة عن 5 إلى 10 أيام، ونقطة عن 11 إلى 15 يوماً، ونقطة ونصف عن 16 إلى 20 يوماً، ونقطتان عن 21 إلى 25 يوماً، ونقطتان ونصف عن 26 إلى 30 يوماً، و3 نقط عما يفوق ذلك. وتعامل بالطريقة نفسها بعض الشهادات الطبية (المقدمة خارج الأجل، أو غير المصادق عليها من اللجنة الطبية، أو عدم الاستجابة للفحص المضاد).

ما هي الترقية بدون حصيص؟

الموظف الذي قيد أربع مرات في جدول الترقي بالاختيار دون أن يرقى، يرقى بدون حصيص، حسب المادة 50 من المرسوم 2.24.140.

من يستفيد من الأقدمية الاعتبارية 5 سنوات؟

تمنح المادة 81 من المرسوم 2.24.140، ابتداء من فاتح يناير 2023، أقدمية اعتبارية مدتها 5 سنوات لأساتذة الابتدائي والإعدادي والملحقين التربويين وملحقي الاقتصاد والإدارة المرتبين في الدرجة الثانية والذين وظفوا أول مرة في الدرجة الثالثة، وتحتسب للترقي بالاختيار إلى الدرجة الأولى.

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.