تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
جديد مباراة الأمن الوطني 2026: 8427 منصباً — آخر أجل لإيداع الملف 23 شتنبر الشروط والرواتب ←

الساعات الإضافية في قانون الشغل المغربي: النسب والحساب

كل ساعة فوق 44: بكم تؤدى ومتى تتضاعف.

آخر تحديث:

الساعات الإضافية في المغرب هي كل عمل يتجاوز 44 ساعة أسبوعياً، وتؤدى بزيادة 25% نهاراً و50% ليلاً، وترتفع إلى 50% و100% في يوم الراحة الأسبوعية والأعياد — وتظهر وجوباً في بيان الأجر.

مدة العمل القانونية

44 ساعة في الأسبوع (2.288 ساعة سنوياً) في الأنشطة غير الفلاحية. كل ما تجاوزها بطلب من المشغل ساعاتٌ إضافية مستحقة الأداء بالزيادة — حتى لو لم تُكتب.

نسب الزيادة القانونية

بين 6 صباحاً و9 ليلاً: +25%؛ بين 9 ليلاً و6 صباحاً: +50%. وإذا وقعت الساعات في يوم الراحة الأسبوعية أو عطلة: +50% نهاراً و+100% ليلاً.

مثال

أجرك 26 درهماً للساعة واشتغلت 10 ساعات إضافية نهارية عادية + 4 ساعات يوم الأحد نهاراً: 10×26×1.25 = 325 درهم + 4×26×1.5 = 156 درهم — أي 481 درهماً فوق أجرك.

حقوق مرتبطة

الراحة الأسبوعية 24 ساعة متصلة إلزامية؛ التعويض يُدفع مع أجرة الشهر ويظهر في بيان الأجر. رفض الأداء = نزاع تحسمه مفتشية الشغل ثم المحكمة، وبيانات الأجر حجتك.

روابط مفيدة

السميك وأجرة الساعةالتعويض عن الفصلالعطلة السنوية

الخلاصة

  • 44 ساعة/أسبوع هي الحد — وما فوقها إضافي مستحق.
  • +25% نهاراً، +50% ليلاً.
  • +50%/+100% في الراحة الأسبوعية والأعياد.
  • بيان الأجر هو حجتك — احتفظ به.
⚖️ كل حقوقك في مدونة الشغل ←
📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.