جديد
آخر تحديث:
العطلة السنوية في المغرب هي يوم ونصف عن كل شهر عمل (18 يوماً سنوياً) تستحق بعد 6 أشهر، وتزيد بيوم ونصف عن كل 5 سنوات أقدمية. وهي حق مؤدى عنه: أي رصيد لم يؤخذ عند نهاية العقد يُدفع نقداً.
كم يوماً تستحق؟
يوم ونصف عن كل شهر عمل — أي 18 يوم عمل في السنة بعد ستة أشهر من الأقدمية، وترتفع إلى يومين شهرياً لمن يقل عمرهم عن 18 سنة.
زيادة الأقدمية
تضاف أيام إلى العطلة بواقع يوم ونصف عن كل خمس سنوات كاملة من الأقدمية (في حدود 30 يوماً إجمالاً) — الأقدم يستريح أكثر.
العطلة حق مؤدى عنه لا يسقط
تُحدد التواريخ باتفاق مع المشغل، ويمكن تجزئتها أو جمعها على سنتين اتفاقاً. عند نهاية العقد لأي سبب تؤدى لك نقداً عن كل رصيد لم تأخذه.
الأعياد ورخص الأحداث
الأعياد الرسمية المؤدى عنها، ورخص خاصة مؤدى عنها: الزواج (4 أيام)، ازدياد مولود (3 أيام)، وفاة قريب (حسب الدرجة) — منصوص عليها في المدونة.
روابط
دليل مدونة الشغل الكامل • التعويض عن الفصل • التعويضات العائلية
الخلاصة
- 1,5 يوم/شهر = 18 يوم عمل سنوياً (بعد 6 أشهر).
- +1,5 يوم عن كل 5 سنوات أقدمية.
- الرصيد غير المأخوذ يُدفع نقداً عند نهاية العقد.
- رخص مؤدى عنها: زواج 4 أيام، ازدياد 3 أيام.