نتائج مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة في تخصصات الانظمة المعلوماتية ، الصيانة المعلوماتية ، شبكات المعلوميات وغيرها

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم تاونات

جماعة عين مديونة

قرار رقم 20 بتاريخ: 2025/03/04

لرئيس جماعة عين مديونة بشأن فتح مباراة التوظيف

في درجة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8

إن رئيس جماعة عين مديونة،

- بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

حسبما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم

113.14 المتعلق بالجماعات.

- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397 27 شتنبر (1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات حسبما وقع

تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 4 ربيع الأول 231439 نونبر 2017 بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات

التعاون بين الجماعات.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 صادر في 7 ذي الحجة 251377 يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

- بناء على المرسوم 401.67 الصادر في 13 ربيع الأول 1387(22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج

أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 02 دجنبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة

بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف

في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

- بناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض

أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422(22) يونيو 2001 بتحديد شروط وكيفيات استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية.

- بناء على المرسوم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

- بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الثاني 1421 (10) يوليوز 2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها

إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

- بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الثانية 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه بموجب المرسوم رقم 2.14.446 الصادر في 09 رمضان 1435

- بناء على دوريتي السيد وزير الداخلية عدد: 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 حول تنظيم مباريات

التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية.

- بناء على المرسوم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 الموافق 29 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب

نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة.

- بناء على قرار لوزير الداخلية 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 06) ماي 2024) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات

التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

وعلى قرار للوزير الأول رقم 000-10-13 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى

الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيآت التابعة لها.

المادة الأولى:

تنظم جماعة عين مديونة يوم

يقرر ما يلي:

ابتداء من الساعة العاشرة صباحا

(1000) بثانوية طه حسين التأهيلية بمركز عين مديونة مباراة للتوظيف لشغل مناصب شاغرة

بالجماعة وذلك وفق الجدول التالي:

الدرجة التخصص المطلوب

عدد

المناصب

الشهادة المطلوبة

المعلوميات

تقني من تطوير المعلوميات،

الدرجة الرابعة | الصيانة

الأنظمة المعلوماتية،

السلم 8

الشبكات

التدبير المعلوماتي

المادة الثانية:

دبلوم تقني

دبلوم تقني مسلم من طرف

مؤسسات التكوين المهني المحدثة

طبقا للمرسوم رقم 2.86.325

بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام

عام لمؤسسات التكوين المهني أو

إحدى الشهادات المعادلة لها

المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

المرسوم رقم 90-12-22 بتاريخ

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على

الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة

تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين

على الدبلوم المشار إليه في الجدول أعلاه.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02) لفئة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8

يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم

و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي موقع للمترشح موجه إلى السيد رئيس جماعة عين مديونة لاجتياز مباراة التوظيف في

درجة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 مبينا التخصص المطلوب يحمل الإسم الكامل العنوان الشخصي

والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف.

- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

- نسخة مطابقة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف.

- ظرفان متنبران يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

- السيرة الذاتية تحمل صورة حديثة للمترشح وعنوانه الشخصي الدائم والبريد الإلكتروني ورقم

هاتفه.

- شواهد أخرى تثبت التجربة المهنية وتدعم ملف الترشيح.

- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم مشفوعة بموافقة إدارتهم الأصلية لاجتياز

المباراة.

علاوة على الوثائق المذكورة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة

ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمناصب المتبارى بشأنها.

المادة الرابعة

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة عين مديونة مقابل وصل بالاستلام او ترسل

عبر البريد المضمون مع الأشعار بالتوصل إلى العنوان التالي: جماعة عين مديونة تاونات الرمز البريدي

34003 ويحدد يوم. .0.4- معاني - 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل

لإيداع الترشيحات

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن

يؤخذ بعين الاعتبار ويعتبر لاغيا.

ملحوظة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا لائحة الناجحين على

بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات الترابية

. www.pncl.gov.ma

وسيعتبر الإعلان عن هاته اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي

حرر بعين مديونة في 2025/03/04

رئيس المجلس الجماعي

المملكة

الغربية

رئيس

مليونه

الداخلية إقلية إمضاء نبيل

بن تيري.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم تاونات

جماعة عين مديونة

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين

(02) تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 بجماعة عين مديونة.

يعلن رئيس مجلس جماعة عين مديونة، أنه سيتم تنظيم يوم 25 ماي 2025، ابتداء من

الساعة العاشرة صباحا (1000) بثانوية طه حسين التأهيلية بمركز عين مديونة مباراة للتوظيف لشغل مناصب

شاغرة بالجماعة وذلك وفق الجدول التالي:

الدرجة

التخصص المطلوب

المعلوميات

تقني من

تطوير المعلوميات،

الدرجة

الصيانة،

عدد

المناصب

الشهادة المطلوبة

دبلوم تقني مسلم من طرف

مؤسسات التكوين المهني

المحدثة طبقا للمرسوم رقم

2.86.325 بتاريخ 9 يناير

1987 بسن نظام عام

الرابعة السلم الأنظمة المعلوماتية،

الشبكات ،

التدبير المعلوماتي

شروط الترشيح :

دبلوم تقني

المحددة

لمؤسسات التكوين المهني أو

إحدى الشهادات المعادلة لها

قائمتها

طبقا

لمقتضيات المرسوم رقم 90

2-12 بتاريخ 30 أبريل

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على

الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو

الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين على الدبلوم المشار إليه في الجدول أعلاه

تشمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي او تطبيقي او هما معا تحدد مددها ومعاملاتها كالاتي:

الاختبار الكتابي

المدة

المعامل

الاختبار الشفوي او التطبيقي

المدة

المعامل

موضوع عام او أسئلة ذات

اختيارات متعددة (QCM)

تتعلق بالمهام أو الوظائف

المطلوب شغلها او

باختصاصات الجماعات

ثلاث (03)

ساعات

الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع

المترشح مواضيع وقضايا مختلفة

او تخضعه لاختبار تطبيقي في ما بين

التخصص المطلوب او هما معا 15 و 45

بهدف تقييم مدى قدرته على دقيقة

ممارسة المهام او الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي او تقل عن 05

من 20

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل على 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون

الحصول على نقطة اقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها مرتبين حسب

الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية

وكذا لائحة الانتظار.

ملف الترشيح

- طلب خطي موقع للمترشح موجه إلى السيد رئيس جماعة عين مديونة لاجتياز مباراة التوظيف في درجة تقني

من الدرجة الرابعة السلم 8 مبينا التخصص المطلوب يحمل الإسم الكامل.

العنوان الشخصي والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف.

- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

- نسخة مطابقة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف.

- ظرفان متنبران يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

السيرة الذاتية تحمل صورة حديثة للمترشح وعنوانه الشخصي الدائم والبريد الإلكتروني ورقم هاتفه.

- شواهد أخرى تثبت التجربة المهنية.

- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم مشفوعة بموافقة إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة.

علاوة على الوثائق المذكورة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم

ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمناصب المتبارى بشأنها.

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة عين مديونة مقابل وصل بالاستلام او ترسل عبر البريد

المضمون مع الاشعار بالتوصل إلى العنوان التالي: جماعة عين مديونة تاونات الرمز البريدي 34003 ويحدد

يوم 09 ماي 2025 ... على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل لإيدا

الترشيحات.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين

الاعتبار ويعتبر لاغيا.

ملحوظة : سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا لائحة الناجحين على بوابة

التشغيل العمومي www.empLoi-pubLic.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات

الترابية.www.pncL.gov.ma

وسيعتبر الإعلان عن هاته اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.

حرر بعين مديونة في 2025/03/04

رئيس المجلس الجماعي

لعربية

لجماعة

الرئيس

هونة

بالخلية اللي امضاء نبيل بن تيري