نتائج مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة في تخصصات كهرباء+ميكانيك
باختصار
- الجهة المنظمة
- إقليم القنيطرة - سيدي الطيبي
- الدرجة
- تقني من الدرجة الرابعة
- المرحلة
- 🏆 النتائج
- عدد المناصب
- 4
- التخصص
- كهرباء+ميكانيك
- الشهادة المطلوبة
- دبلوم التقني
- المكان
- القنيطرة
- آخر أجل
- 26/11/2025 — انتهى الأجل
- الأجر
- 5٬566 درهم صافية شهرياً
- تاريخ المباراة
- 14/12/2025
تفاصيل مباراة إقليم القنيطرة - سيدي الطيبي
تعلن إقليم القنيطرة - سيدي الطيبي عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة 4 مناصب في درجة تقني من الدرجة الرابعة في تخصص كهرباء+ميكانيك . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 26/11/2025 ، وتُجرى المباراة بتاريخ 14/12/2025 .
يُشترط في المترشحين لهذه المباراة الحصول على دبلوم التقني. ويبلغ الأجر الشهري لهذه الدرجة حوالي 5565 درهم. وتَهُمّ هذه المباراة القنيطرة. تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.
💰 لمعرفة الأجر الشهري لهذه الدرجة، اطّلع على راتب تقني من الدرجة الرابعة في الوظيفة العمومية.
📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.
🗓️ تواريخ مهمّة
| تاريخ النشر | 01/08/2026 |
|---|---|
| آخر أجل للترشيح | 26/11/2025 انتهى الأجل |
| تاريخ إجراء المباراة | 14/12/2025 |
| طريقة الإيداع | إيداع ورقي لملف الترشيح |
🔔 توصّل بالمباريات المشابهة فور نشرها
فعّل التنبيهات المجانية وسنرسل لك مباشرة كل مباراة جديدة تناسب ملفك (دبلوم التقني)
نتيجة المباراة — لائحة الناجحين
تحميل PDF📌 هذه اللائحة صادرة عن الإدارة المنظِّمة للمباراة عبر البوابة الرسمية.
📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)
فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
* ولاية جهة الرباط - سلا القنيطرة
عمالة إقليم القنيطرة
باشوية سيدي الطيبي
جماعة سيدي
الطيبي
مصلحة الموارد البشرية
قرار رقم : 124 بتاريخ ..
لرئيس جماعة سيدي الطيبي بشأن تنظيم مباراة التوظيف
في درجة ، تقني من الدرجة الرابعة ( السلم (8)
إن رئيس المجلس الجماعي لسيدي الطيبي
بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات
4 شعبان 1377 24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره بمقتضى الظهير الشريف رقم : 1.58.008 الصادر في
وتتميمه .
. بناء على المرسوم رقم 2.77,738 الصادر في 13 شوال 1397 27 شتنبر (1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات ، كما وقع تغييره وتتميمه
. بناء على المرسوم ملكي رقم 401-67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيه (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك و درجات و
مناصب الإدارات العمومية.
بناء على الظهير شريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 25) يونيو )
1958) بشأن زجر ) الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية
الحجة 1432 25 نونبر (2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في
2.11.621 الصادر في
. بناء على المرسوم رقم
العمومية. كما وقع تغييره وتتميمه .
. بناء على المرسوم رقم 05.72. 2 الصادر في )
المناصب
من ذي
من
ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي
من
الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات .
جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض *
أسلاك
ودرجات
الأنظمة
بموجب
بناء على المرسوم رقم ) 2.02.349 صادر في
الإدارات العمومية والجماعات المحلية.
بناء على المرسوم رقم 02-12-2 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة .
الأساسية.
للمقاومين؛
ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ ب ها . بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في )
بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب
العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية .
بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات
العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
ربيع الأول 1426 (23) نونبر 2017 بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات. بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 04
بناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 ذي القعدة 1413 29) أبريل 1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في اطار جديد
من أطر الدولة
الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص . بناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00. الصادر في 7 ربيع ا
المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها ؛
بناء على قرار وزير الداخلية عدد 1168.24 صادر في 27 شوال 1445 6 ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات
التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية .
بتاريخ
وعدد
بناء على دوريات وزير الداخلية عدد
6931-D بتاريخ وعدد
6167 بتاريخ 03 2020 المتعلقة بتنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية
دجنبر
يقرر ما يلي
المادة الأولى : تنظم يوم 14 دجنبر 2025 على الساعة التاسعة صباحا بجامعة ابن طفيل القنيطرة ، مباراة توظيف 04 تقنيين من
الدرجة الرابعة السلم 08 تخصصات مختلفة .
من
تخصص حسب كل تخصص نسبة هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و
7 % منها لفائدة الأش خاص في وضعية اعاقة و الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم 2.97.218
18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية: شروط الترشيح والتخصصات المطلوبة
الصادر في
الاطار
الشروط
عدد
التخصصات
المناصب
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر حتى فاتح يناير من السنة سياقة العربات وآليات
الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن الأشغال الكبرى
تصحيحها الأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة ، والحاصلين على شهادة تقني المسلمة من
تقني من الدرجة الرابعة طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير
1987 او احدى الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا
والميكانيك
الكهرباء
لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012 أو إحدى الشهادات المعادلة
التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D أو هما معا بالنسبة لجميع التخصصات
المادة الثالثة : مواضيع المباراة :
الموضوع
نوع الاختبار
1-إختبار كتابي باختصاصات الجماعة الترابية.
المدة
المعامل
موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو ثلاث (3)
2- اختبار شفوي أو مواضيع وقضايا مختلفة أو اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرة
المرشح على ممارسة المهام
تطبيقي أو هما معا
ساعات
ما بين 15
دقيقة
المادة الرابعة : تودع ملفات الترشيح مباشرة لدى مكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون على عنوان الجماعة وذلك قبل
26 نونبر 2025 على الساعة الرابعة و النصف بعد الزوال ( 16h30) وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات المصحوبة بالوثائق التالية : يوم
طلب خطي للمترشح يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي وعنوانه الشخصي ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني .
نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل .
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .
سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة .
نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة .
شهادة التسجيل في لوائح المعاقين ( بالنسبة للأشخاص المعاقين )
ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح ورقم هاتفه.
يتعين على المرشحين الموظفين ارفاق ترشيحهم بموافقة ادارتهم الاصلية قصد اجتياز المباراة تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين .
ملاحظة مهمة : يوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الاسم الكامل للمترشح والمنصب موضوع الترشيح .
المادة الخامسة: سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي
www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية : .www.collectivités-territoriles ، ويعد
هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.
حرر بسيدي الطيبي ، في : 2025. ونصر 0.0.5
إمضاء :
الإمض
وزارة الداء
سيطر
💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة
إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.
تصفّح عروض الشغل الجديدة ←📄 نماذج مباريات سابقة لنفس الدرجة
استعن بنماذج الامتحانات السابقة للتعرّف على شكل الاختبار ونوعية الأسئلة قبل اجتياز هذه المباراة.
💬 نقاش المترشحين (0)
اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.
لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.
⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.