مباراة توظيف 2 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات الهندسة المدنية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة مراكش اسفي

عمالة مراكش

قرار رقم 04 بتاريخ 18 مارس 2025

سالة

دائرة لوداية قيادة أيت إيمور لرئيس مجلس جماعة أيت إيمور بتنظيم مباراة التوظيف في درجة

جماعة ايت ايمور

تقني من الدرجة الثالثة

د وزارة

الداخلية

جماعة

ايت ايمور

بالجماعات

وتتميمه,

إن رئيس مجلس جماعة ايت ايمور

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 من رمضان 1436 الموافق 7 يوليو (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25يونيه 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية,

بناء على المرسوم الملكي رقم 67 . 401 الصادر في 13 من ربيع الأول 1387 (22 يونيو 1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج

أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية .

وتتميمه.

. بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 (27 شتنبر 1977) بشان النظام ) الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في

بناء على المرسوم رقم 12.2.90 الصادر في 08 من جمادى الأولى 1433 (30 أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه .

الأنظمة الأساسية .

بموجب

بين الجماعات

بناء على المرسوم رقم 451.17.2 الصادر في 4 من ربيع الأول 1439 23 نونبر 2017 بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون

بناء على المرسوم رقم 264.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

بناء على المرسوم رقم 2 34902 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك

العمومية المحتفظ بها للمقاومين .

ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية,

بناء على المرسوم رقم 231 2.92 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 (29 أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم

في إطار جديد من أطر الدولة .

الوزارات )

بناء على المرسوم رقم 72 2.05 الصادر في 29 شوال 1426 (02 ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين

بناء على المرسوم رقم 94 2.01 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو (2001) بتحديد شروط مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

بناء على المرسوم رقم 96 2.01 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001 ) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين .

بناء على قرار الوزير الأول رقم 00 . 130 3. صادر في 7 ربيع الثاني 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص

المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

بناء على قرار وزير الداخلية رقم 24 1168 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 ) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية .

بناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931 بتاريخ 09 غشت 2019 حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية و 7862

بتاريخ 18 شتنبر 2019 حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة و 6167 D بتاريخ 03 دجنبر 2020

الحشد

* وزارة

وحيث أن جماعة أيت إيمور تتوفر على المناصب الشاغرة لإجراء المباراة وكذا الاعتمادات المالية الخاصة بهذا التوظيف

يقرر ما يلي:

جماعة

ايت ايمور

مالة

المادة الأولى : يعلن رئيس مجلس جماعة أيت ايمور عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين إثنين (02) في درجة تقني من الدرجة الثالثة وحسب

التخصصات المبينة في الجدول التالي، وذلك يوم 06 يوليوز 2025 على الساعة التاسعة صباحا بالمركز الذي سيعلن عنه عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين

المقبولين لاجتياز المباراة :

الدرجة

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة

التخصصات المطلوبة عدد المناصب

الهندسة المدنية أو مسير

الأشغال ( أشغال

عمومية)

تقني من الدرجة الثالثة

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات

التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325

بتاريخ 9 يناير 1987 .

بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى

الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية

الجاري بها العمل

الهندسة المدنية أو أشغال

کبری

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 02 ( إثنين ) وتخصص نسبة 25 في المائة من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو

مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7 في المائة لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملة لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 218 . 2.97

الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997

المادة الثانية : يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من

سنة 2025 مع إمكانية تمديد حد السن الأعلي لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز سن المترشح أو المترشحة

45 سنة .

المادة الثالثة تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي : جماعة

أيت إيمور الحي الإداري المتواجد بمركز جماعة أيت ايمور وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم تاريخ النشر ويحدد آخر أجل لإيداع

الترشيحات يوم 16 يونيو 2025 قبل الساعة الرابعة والنصف عصرا : وهو آخر أجل لقبول الترشيحات ، وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو

وضع خارج الأجال .

تكوين ملف المشاركة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

طلب المشاركة في المباراة مع الإشارة وجوبا إلى الدرجة المتبارى بشأنها وتحديد التخصص المطلوب المشاركة فيه .

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المحصل عليه مع شهادة تثبت توفر المترشح على التخصص المطلوب إذا لم يكن مذكورا في الدبلوم..

نسخة من بطاقة معاق بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم ) بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة )

ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح

سيرة ذاتية تحمل البريد الإلكتروني ورقم هاتف المترشح وصورة فوتوغرافية.

ترخيص من الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على المهارات والكفاءة العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها, عند الاقتضاء.

علاوة على الوثائق المطلوبة, فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة, ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية,

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العموميwww.emploipublic.ma وعلى بوابة

الجماعات الترابية www.pnct.gov.ma ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.

المادة الرابعة : الاختبارات

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:

الدرجة المتبارى

الاختبارات

المعامل

المدة

بشأنها

1 - اختبار كتابي :

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ( QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو

باختصاصات الجماعات الترابية .

ثلاث (03) ساعات

تقني من الدرجة

الثالثة

2 اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا

مختلفة ، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على

ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

أيت ايمور في : 18 مارس 2025

وزاره

الدا

ما بين 15

و 45 دقيقة

اخلية :

اعة

ولايت امور )

الة

رئيس جماعة أيت ايمور

إمضاء : المصطفى العلواني