نتائج مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة في تخصصات كهرباء+ميكانيك+التدبير المعلوماتي

المملكي

وزارة الداخلي

إقليم القنيطرة

ة الحدادة

مصلالة الموارد البشرية

عدل

.ام.م.ب

إن رئي

قرار

لإجراء مباراة لتوظيف (07) تقنيين من الدرجة الرابعة.

س جماع

ة الحدادة

بناء على الظهير الشريف رقم : 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 241377 فب راير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام

للوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436(07 يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم

113.14 المتعلق بالجماعات؛

وعلى الظهير الشريف رقم : 1.58.060 صادر في 07 ذي الحجة 1377(25 يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في

الامتحانات والمباريات العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 621-11-22 صادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم

مباريات التوظيف في المناصب العمومية، كما وقع تغيره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 90-12-22 بتاريخ 08 جمادى الثاني 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغيره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 30-4-2 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وعلى المرسوم رقم 04-01-22 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 ) 22 يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة

من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 96-01-22 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح

الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وعلى المرسوم رقم 21-2-2 صادر في 07 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن

المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن

إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسب الماوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وعلى النظام الأساسي المشترك بين الوزارات للدرجة الإدارية المتبارى بشأنها؛

وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال 1445 06 ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج

مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛

وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 631-2 بتاريخ 09 غشت 2019 وعدد 6931- بتاريخ 18 شتنبر 2019 وعدد 6167-D

بتاريخ 03 دجنبر 2020 المتعلقة بتنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية؛

وعلى شهادة شغور المناصب المالية المطلوبة للتوظيف؛

قرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم الأحد 28 يونيو 2026 مباراة لتوظيف سبعة (07) تقنيين من الدرجة الرابعة، وذلك بإحدى الكليات

التابعة لجامعة ابن طفيل بالقنيطرة والتي ستحدد لاحقا.

المادة الثانية : تفتح المباراة في وجه المترشحين؛

المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

الحاصلين على الشهادات والتخصصات وفق الجدول التالي:

Stamme avec Camscamer

الدرجة الإدارية

الشهادة

دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات

التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم

2.86.325 الصادر في 9 يناير 1987 أو على

التخصص

عدد المناصب

التدبير المعلوماتي

تقني من الدرجة

الرابعة

إحدى الشهادات المعترف لها بالمعادلة المحددة الكهرباء أو كهرباء الصيانة الصناعية

قائمتها طبقا للمرسوم 90.12.02 الصادر بتاريخ

التوفر على رخصة السياقة من صنف C أو D او الميكانيك وسياقة العربات واليات

الأشغال الكبرى

هما معا بالنسبة لتخصص الميكانيك وسياقة

العربات.

البالغين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة

تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

كما تخصص حسب كل تخصص مطلوب نسبة 25% من عدد المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو

مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة %7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي للمترشح يحمل التخصص المطلوب لاجتياز المباراة.

سيرة ذاتية تحمل صورة للمترشح، ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في

التخصص المطلوب،

نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D بالنسبة لتخصص الميكانيك وسياقة العربات.

شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارات المشغلة بالنسبة للموظفين تحت طائلة رفض طلب الترشيح أو الحذف من

اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف ..

ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي يحملان طابعا بريديا والاسم والعنوان الحالي للمترشح

ويوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الاسم الكامل للمترشح والدرجة والتخصص موضوع الترشيح.

المادة الرابعة: إيداع الترشيح؛

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط لجماعة الحدادة أو عن طريق البريد إلى العنوان التالي : جماعة الحدادة، طريق طنجة العصام

الرمز البريدي 14.000 القنيطرة ابتداء من تاريخ النشر إلى غاية يوم 12 يونيو 2026 على الساعة الرابعة

والنصف بعد الزوال وهو أخر أجل لقبول الترشيحات المتوصل بها ، ويتعين على المترشحين للمناصب المخصصة لقدماء المقاومين

والعسكريين والمحاربين ومكفولي الأمة والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وجوبا إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق الإدارات

المكلفة بتسيير شؤونهم.

كل ملف للترشيح يصل لهذه الجماعة خارج الآجال المحددة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب.

المادة الخامسة :

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفوي ببوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

وكذا البوابة الوطنية للجماعات الترابية : www.collectivites-territoriales.gov.ma

وبمقر جماعة الحدادة

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي ثم بعد ذلك الشفوي على المواقع الإلكترونية

المحددة أعلاه بمثابة استدعاء .

سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي ثم لاحقا الشفوي على المواقع الإلكترونية المذكورة.

Scame avec GamstameI'

الاختبار

المدة

المعامل

1- اختبار كتابي

موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعددة (QCM) تتعلق

بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات

الترابية.

-2- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا

مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو

هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو

الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ثلاثة (03)

ساعات

اربعة (04)

ما بين 15 و 45

دقيقة

ثلاثة (03)

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا بمقر جماعة القنيطرة، المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على

نقطة لا تقل عن 12 من 20

www.emploi-public.ma

www.collectivites-territoriales.gov.ma

تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار على بوابة التشغيل العمومي

وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية

وبمقر جماعة الحدادة.

ملاحظات:

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباريات، ملزمين باستكمال ملفاتهم

بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا قبل تعيينهم.

إذا ثبت عند مراقبة الوثائق المكونة لملفات المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباريات، أن مترشحا سبق

أن أعلن نجاحه لا يتوفر على واحدة أو أكثر من الشروط المطلوبة، بما في ذلك التوفر على الشهادة المطابقة

للتخصص المطلوب أو السن، تقوم الإدارة بإلغاء نجاحه وإخباره بذلك، وسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق

المحدد بلائحة الانتظار بمترشح (ة) أخر يستوفي هذه الشروط.

علم

الملك

الجماعة

الرابية

صادق

بالحداد قر

الرئي

Stamme avec CamStammen