نتائج مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات الإحص، الاقت والاقتص القياسي ، التدبير الإداري والمالي ، التدقيق ومراقبة التدبير وغيرها

المملكة المغربية

المندوب السامي للتخطيط،

Royaume du Maroc

المندوبية السامية للتخطيط

HAUT-COMMISSARIAT AU PLAN

قرار للمندوب السامي للتخطيط رقم 2020/19 بتاريخ

بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية (دورة

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958) المتعلق بزجر الخداع في الامتحانات

والمباريات العمومية؛

وعلى قانون المالية رقم 55.23 للسنة المالية 2024 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.23.91 الصادر في 30 من جمادى الأولى

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432(25 نونبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب

نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

وعلى المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431(29أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين

المشتركة بين الوزارات؛

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (29) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما تم تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422(22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

وعلى المرسوم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو 2001 بتحديد الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة

للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12 يوليوز 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 18 من

شعبان 1418 (19 ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه

الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993) كما تم تغييره و

تتميمه؛

وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها

إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وعلى قرار الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 الصادر في 9 ربيع الآخر 1432 (14

مارس (2011) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية؛

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 28 من رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في

المناصب العمومية؛

وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة رقم 299 بتاريخ 23 فبراير 2024 المتعلقة بالترخيص للمندوبية السامية للتخطيط من أجل استعمال

مناصب مالية محدثة بموجب قانون المالية لسنة 2024.

يقرر ما يلي

المادة الأولى: تجرى يوم 9 - فبراير 2025 بالمندوبية السامية للتخطيط بالرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد

لاحقا، مباراة لتوظيف ستة عشر (16) متصرفا من الدرجة الثانية، حسب الجدول التالي:

التخصص

الإحصاء، الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Statistique, Economie &Econometrie)

التدبير الإداري والمالي Gestion administrative et financière)

التدقيق ومراقبة التدبير (Audit et contrôle de gestion)

التواصل (Communication)

عدد

التعيين

المناصب

المصالح المركزية والمصالح

اللاممركزة للمندوبية

السامية للتخطيط

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم

الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية

الجاري بها العمل، والبالغين من العمر، في فاتح يناير 2025، 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.

يحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى بشأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو

عسكري قديم و %7 لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة: يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله وجوبا على المنصة المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل

العمومي /https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر تاريخ

إلى غاية الساعة الرابعة

والنصف بعد الزوال آخر أجل للترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي

بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

وترفق، وجوبا الشهادات أو الدبلومات التي لا تتضمن التخصص بشهادة مسلمة من طرف المدرسة أو المعهد أو

المؤسسة المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص المطلوب؛

نسخة مطابقة للأصل من البطاقة الوطنية للتعريف؛

سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛

ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية للإدارة التي

ينتمون إليها؛

يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق

الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.

كما يتعين على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي تسليم الوثائق المكونة لملفات ترشيحهم المحددة أعلاه، و التي تم

تحميلها في المنصة المخصصة للترشيح، في صيغته الورقية، وذلك يوم إجراء هذا الاختبار.

المادة الرابعة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي -www.emploi

public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمندوبية السامية للتخطيط www.hcp.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء.

ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسماءهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه 48

من تاريخ و توقيت نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية و الشؤون العامة عن

البريد الإلكتروني [email protected] حيث تصبح اللائحة نهائية بعد ذلك.

ساعة

طريق

وحرر بالرباط، في.

المندوب السامي التخطيط

شكيب موسى