نتائج مباراة توظيف أمين قضائي من الدرجة الثالثة في تخصصات كتابة الإدارة ، تدبير المقاولات ، التنمية المعلوماتية وغيرها

المملكة الامن النس

مرادا من البينا بين اليماني

toXMA٤+ IMCHO

قرار للوكيل العام للملا لدى محكمة النقض رئيس النيابة العامة

بإجراء مباراة لتوظيف أمناء قضائيين من الدرجة الثالثة السلم وه

الوكيل العام للملا لدى محكمة النقض رئيس النيابة العامة،

بناء على الظهير الشريف رقم 1.17.45 الصادر في 8 ذي الحجة 1438 (30) أغسطس (2017) بتنفيذ القانون رقم

33.17 المتعلق بنقل اختصاصات السلطة الحكومية المكلفة بالعدل إلى الوكيل العام للملك لدى محكمة النقض

بصفته رئيساً للنيابة العامة وبسن قواعد لتنظيم رئاسة النيابة العامة؛

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام

للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 من ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في

الامتحانات والمباريات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.18.71 الصادر في 18 من شوال 1439 (02 يوليو (2018) بشأن النظام الأساسي لموظفي المجلس

الأعلى للسلطة القضائية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن

المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 من جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة

لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات

تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج

مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218

الصادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين

وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم

07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من

ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة

مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في

مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وعلى قرار الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة رقم 54.24 الصادر في

20 من جمادى الآخرة 1445 (3) يناير (2024) بتغيير وتتميم قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة

العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013) بتحديد قائمة الشهادات

الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين

الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية؛

وعلى قرار الوكيل العام للملك لدى محكمة النقض رئيس النيابة العامة رقم 381618. الصادر في 11 من

ربيع الآخر 1440 (19) ديسمبر 2018 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف برئاسة النيابة العامة في

الدرجات المنصوص عليها في النظام الأساسي لموظفي المجلس الأعلى للسلطة القضائية.

قرر ما يلي

المادة 1 تجرى يوم الأحد 13 أبريل 2025 ، بالرباط، ويمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك مباراة لتوظيف

95 أمينا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 09) حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب

الشهادة أو الدبلوم المطلوب

التخصص

مقر التعيين

المتبارى بشأنها

شهادة التقني المتخصص

كتابة الإدارة

مسلمة من طرف إحدى

تدبير المقاولات

مؤسسات

التكوين

المهني

التنمية المعلوماتية

المحدثة طبقا للمرسوم رقم

2.86.325 الصادر في 8 جمادى

بسن نظام عام المؤسسات

التكوين المهني في التخصصات

أو إحدى الشهادات المعادلة لها

طبقا للمقتضيات النظامية

الجاري بها العمل.

الكهرباء

الشبكات المعلوماتية

السمعي البصري

الإنتاج المطبعي

الوقاية و الجودة Hygiene et qualité)

ميكانيك السيارات والحاصلين على رخصة

السياقة من نوع B للقيام بمهام التشخيص)

التبريد والتكييف

رئاسة

النيابة

العامة

بالرباط

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم

أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة %7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 2 تفتح المباراة في وجه المترشحين

المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة (13) أبريل 2025)؛

الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه.

المادة 3: يسجل طلب الترشيح وجوبًا في البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني

www.concours.pmp.ma ، ، ويعتبر يوم الثلاثاء 18 مارس 2025 على الساعة الثالثة زوالا آخر أجل للتسجيل

الإلكتروني وتحميل ملفات الترشيح

يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية نهائيا وغير قابل للتعديل؛

يتعين على المترشحين مسح (scanner) أصل وثائق ملف الترشيح أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل

ضوئيا، وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكترونية المذكورة أعلاه، ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف

نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند

الاقتضاء)؛

سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم الهاتف النقال والعنوان الشخصي والبريد الإلكتروني؛

شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين

على هذه الصفة؛

شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين

بها ؛

ترخيص نهائي وغير مشروط لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين موقعا

من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة

النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.

المادة 4: ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون تحميل الوثائق المطلوبة أو التي تنقصها وثيقة من الوثائق

المحددة أعلاه، كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة 5: يعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لرئاسة النيابة

العامة www.pmp.ma ، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة

أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك عبر توجيه طلب في الموضوع عن طريق البرمجية الخاصة

بالمباراة.

يتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين

www.pmp.ma و www.emploi-public.ma و ذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم؛

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي

ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني www.pmp.ma ؛

سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان والاستدعاء المذكورين.

المادة 6 تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، تحدد مواضيعها ومددها ومعاملاتها كما يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

الاختبارين الكتابيين

ساعتان (2)

-1 موضوع عام يتعلق بمنظومة العدالة

2- تحليل موضوع أو دراسة ملف يتضمن وثائق تتعلق بإحدى التخصصات

ثلاث (3) ساعات

المطلوبة.

الاختبار الشفوي أو التطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع

مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى

قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ما بين 15

و

30 دقيقة

المادة 7 : يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي، المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على

نقطة إقصائية.

المادة 8: يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.

المادة 9: تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار

الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على

مرتبين حسب

نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.

المادة 10 : ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين و في الموقع الإلكتروني لرئاسة النيابة العامة www.pmp.ma

و موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma

24 فبراير 2025 بالرباط، في :

الوكيل العام للملك

رئيس النيابة العامة

م. الحسن الأكالمغربية

الرئيس *

ہو

' * وناسة الج

بية العامة