نتائج مباراة توظيف منتدب قضائي من الدرجة الثالثة في تخصصات مجال المساعدة الاجتماعية ، الدراسات الإنجليزية أو الترجمة (الإنجليزية)

لمملكة المغربية

وزارة المال

قرار لوزير العدل

رقم 61/م.م.ب/25 بتاريخ 25 يوليو 2025

بإجراء مباراة لتوظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم (10)

XAL

teCell.O+1+0+

Royaume du Maroc

MINISTERE DE LA JUSTICE

وزير العدل، بناء على:

الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات

والمباريات العمومية؛

القانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ

الأول 1414 (10) سبتمبر (1993) ، كما وقع تغييره وتتميمه؛

22 من ربيع

المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا

لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

المرسوم رقم 2.11.473 الصادر في 15 من شوال 1432 (14) سبتمبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة كتابة

الضبط، كما وقع تغييره وتتميمه بالمرسوم رقم 2.24.955 الصادر في 18 من ربيع الآخر 1446 (22) أكتوبر 2024)؛

المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة : بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه؛

المرسوم رقم 2.16.145 صادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في

18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر

الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي 1982)؛

قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 صادر في

7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس 2013 بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة

والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية

كما وقع تغييره وتتميمه ؛

قرار وزير العدل رقم 662.19 صادر في 5 شعبان 1440 (11) ابريل 2019 بتتميم قائمة التخصصات المطلوبة للتوظيف في

بعض درجات أطر هيئة كتابة الضبط ؛

قرار وزير العدل 2354.19 صادر في 12 من ذي القعدة 1440 (15) يوليو (2019) بتحديد شروط وبرامج مباريات التوظيف

في درجات هيئة كتابة الضبط ؛

ترخيص السيد رئيس الحكومة عدد 950 بتاريخ 24 يوليوز 2025.

المادة الأولى تجرى يوم الأحد 26 أكتوبر 2025 مباراة توظيف 74 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم (10)

للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط .

تنظم هذه المباراة في التخصصات التالية :

مجال المساعدة الاجتماعية : يخصص لها 50 منصبا ماليا.

الدراسات الإنجليزية أو الترجمة الإنجليزية): يخصص لها 24 منصبا ماليا.

يتم التباري على المناصب أعلاه المتعلقة بكل تخصص بشكل مستقل حسب كل مركز من مراكز إجراء

المباراة، وذلك وفق ما هو مبين بالجدول التالي :

الشهادة أو الدبلوم

التخصص المطلوب

والمجالات المرتبطة به

عدد

مركز المباراة

مدن التعيين

المناصب

- المساعدة الاجتماعية

- أو مسير في الشؤون

الاجتماعية

أو الاستشارة النفسية

والأسرية والوساطة

الاجتماعية

- أو الإرشاد الأسري

شهادة مسير في الشؤون والوساطة

الاجتماعية مسلمة من - أو الإرشاد النفسي

طرف المعهد الوطني والمساعدة الاجتماعية

للعمل الاجتماعي. - أو علم الاجتماع

أو الإجازة في الدراسات

- أو علم النفس

الأساسية أو الإجازة أو مربي مختص

المهنية

أو دبلوم الإجازة في المهن - - أو التنمية الاجتماعية

التمريضية وتقنيات أو فاعل في التنمية

الاجتماعية

الصحة

- أو وكيل في التنمية

الاجتماعية

أو العمل الاجتماعي

أو المصاحبة الاجتماعية

- أو حماية الطفولة

ومساندة الأسرة

أو تربية الطفولة الصغرى

اسفي

اكادير

الجديدة

آسفي

أولاد تايمة

الجديدة

الدار البيضاء (الاجتماعية)

الدار البيضاء

الدار البيضاء (الاستئناف )

الرباط

أو الوساطة الاجتماعية

الرشيدية

الرماني

الرشيدية

الريش

العيون

بوجدور

القنيطرة

مشرع بلقصيري

التخصص المطلوب

عدد

الشهادة أو الدبلوم

مركز المباراة

مدينة التعيين

والمجالات المرتبطة به

المناصب

- المساعدة الاجتماعية

- أو مسير في الشؤون

الاجتماعية

أو الاستشارة النفسية

شهادة مسير في والأسرية والوساطة الاجتماعية

الشؤون الاجتماعية - - أو الإرشاد الأسري والوساطة

مسلمة من طرف - أو الإرشاد النفسي والمساعدة

المعهد الوطني

الاجتماعية

للعمل الاجتماعي. - أو علم الاجتماع

أو الإجازة في - أو علم النفس

الدراسات الأساسية - أو مربي مختص

أو الإجازة المهنية - - أو الوساطة الاجتماعية

أو التنمية الاجتماعية

أو دبلوم الإجازة في

أو فاعل في التنمية الاجتماعية

المهن التمريضية - أو وكيل في التنمية الاجتماعية

وتقنيات الصحة أو العمل الاجتماعي

أو المصاحبة الاجتماعية

أو حماية الطفولة ومساندة

الناظور

بني ملال

تازة

خريبكة

سطات

طنجة

فاس

الأسرة

كلميم

- أو تربية الطفولة الصغرى

مراكش

وجدة

ورزازات

الدريوش

الناظور

الفقيه بن صالح

أزيلال

بني ملال

دمنات

سوق سبت أولاد نمة

قصبة تادلة

تازة

جرسيف

أبي الجعد

خريبكة

وادي زم

سطات

القصر الكبير

میسور

الزاك

سيدي إيفني

طانطان

كلميم

ابن جرير

إيمنتانوت

تاوريرت

جرادة

زاكورة

ورزازات

التخصص المطلوب

الشهادة أو الدبلوم

مركز المباراة عدد المناصب

مدينة التعيين

والمجالات المرتبطة به

الإجازة أو الإجازة في

الدراسات

الدراسات الإنجليزية أو

الأساسية أو الترجمة (الإنجليزية)

الإجازة المهنية

الدار البيضاء

فاس

الرباط

أكادير

مراکش

طنجة

الدار البيضاء

فاس

الرباط

أكادير

مراکش

طنجة

المادة 2 :

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة،

أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من مجموع عدد المناصب المتبارى

بشأنها بكل تخصص.

المادة 3 :

تفتح المباراة في وجه المترشحين :

المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

الحاصلين على الدبلومات أو الشهادات المذكورة في المادة الأولى أعلاه، في إحدى التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها،

والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات

النظامية الجاري بها العمل، لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصصات المطلوبة؛

البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

المادة 4 :

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:

يسجل طلب الترشيح في التخصصات أعلاه بمركز واحد فقط مع ترتيب مقرات التعيين حسب الأولوية على التطبيقية

المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الإثنين 11غشت 2025

على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في المباراة؛

يعتبر التسجيل بالتطبيقية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

يتعين على المترشحين ايداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية:

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف ؛

نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية

الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة ؛

شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن

يعنيه الأمر؛

شهادة مسلمة . من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين

يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة

إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير

الترشيح، مع .

شؤونهم؛

ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع الوثائق المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض؛

تقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح على أنه يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء يوم

الاختبار الشفوي، بنسخ مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب (وليس شهادة (النجاح وكذا بباقي الوثائق المشار إليها

أعلاه

يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف؛

إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة

النهائية للناجحين؛

المادة 5

سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية

drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم

عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى

مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة؛

سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين:

www.emploi-public.ma و drh.justice.gov.ma ، وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة؛

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن

للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma

سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء.

المادة 6 :

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

(1) اختبار كتابي : سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا

ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى ساعة ونصف

بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة.

2- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع

وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، وذلك بهدف من 15 إلى 30 دقيقة

تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المادة 7 :

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين

استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء.

المادة 8 :

المادة 9

ستحدد لائحة المترشحين الناجحين بصفة نهائية وكذا لائحة الانتظار حسب كل تخصص ومركز إجراء المباراة على

حدة .

سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة حسب ما هو مبين بالجدول أعلاه، وبمقرات أخرى عند

الاقتضاء، كما يلتزم المترشحون الناجحون بالشروط المضمنة بالبرمجية المعدة للتسجيل في هذه المباراة.

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www.justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل

العمومي www.emploi-public.ma.

حرر بالرباط، في : 25 يونيو 2025

مسلسل کے.

عبد اللطيف