نتائج مباراة توظيف مساعد إداري من الدرجة الثانية في تخصصات جميع التخصصات

المملكة المغربية

وزارة الشباب والثقاف

والتواص

قطاع الثقاف

Royaume du Maroc

Ministère de la Jeunesse, de la Culture

et de la Communication

Département de la Culture

toXHA٤+ IHCHO٤٥

toCoLoot I thoOOг., A +AHO. A CSU.E

EXO I +АHO.

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف مساعدين إداريين من الدرجة الثانية بقطاع الثقافة

تنظم وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة، يوم 03 ماي 2026 بالمعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث مدينة العرفان زاوية الزنقة رقم 5

والزنقة رقم 7 الرباط، وعند الاقتضاء بأي مقر يتم تحديده لاحقا مباراة لتوظيف مساعدين إداريين من الدرجة الثانية ويحدد عدد المناصب المتبارى

بشأنها في ستة (06) مناصب.

شروط الترشيح تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على إحدى الشهادات التالية:

- شهادة الباكلوريا؛

- إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 08-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012) يتعلق بالشهادات

المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

عدد

الدبلوم

المناصب

شهادة الباكلوريا أو إحدى

الشهادات المعادلة

مقر العمل

مديرية الفنون

مديرية التراث الثقافي

المديرية الجهوية للثقافة بجهة سوس ماسة أو إحدى المصالح التابعة لها

المديرية الجهوية للثقافة بجهة الرباط سلا القنيطرة أو إحدى المصالح التابعة لها

المديرية الجهوية للثقافة بجهة كلميم واد نون أو إحدى المصالح التابعة لها

المديرية الجهوية للثقافة بجهة الداخلة وادي الذهب أو إحدى المصالح التابعة لها

يحتفظ بنسبة 25% من المناصب لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة

الأشخاص المعاقين، ويشترط في المترشحين لاجتياز هذه المباراة أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر.

ملف الترشيح: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب المشاركة في المباراة موجه إلى السيد وزير الشباب والثقافة والتواصل يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي عنوانه ورقم هاتفه ويتضمن

الإطار والتخصص المتبارى بشأنه؛

. السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛

. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية من الوجهين وغير منتهية الصلاحية؛

. نسخة من الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة

صادر عن الجهات المختصة ولا يعتد بشهادة النجاح؛

. نسخة من شهادة تبين الإعاقة بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة؛

. نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة ( يتعين على المترشحين المتوفرين

على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم)؛

. بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها مسلمة وجوبا من طرف المصالح المركزية

المكلفة بالموارد البشرية للإدارة المعنية.

depot.emploi-

تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر التسجيل بالموقع الالكتروني

public.ma مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لطلب الترشيح بصيغة (PDF) في أجل أقصاه يوم 31 مارس 2026 إلى غاية الساعة الرابعة

والنصف بعد الزوال (16h30).

كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو الوارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوف للشروط المطلوبة

أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار).

تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذلك النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار، على بوابة التشغيل العمومي -www.emploi

public.ma وعلى الموقع الالكتروني لوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة www.mjcc.gov.ma . وتعتبر لوائح المترشحين المقبولين

لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز اختبارات المباراة المذكورة.

نوعية الاختبارات تشمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبار

المدة

المعامل

اختبار كتابي: يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع

مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف ثلاث ساعات

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة،

أو إنجاز عمل تطبيقي يتعلق بالتخصص المطلوب، أو هما معا، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته ما بين 15 و30 دقيقة

على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشح الحاصل دون نقطة إقصائية، على معدل

يساوي 10 من 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.

x

وزارة

المملكة

المغربية

قطاع الشقافة

شباب

والتواصل

والثقافة و