مباراة توظيف 1 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات تطوير المعلوميات وشبكة المعلوميات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم وزان

دائرة الوحدة

قيادة تروال

جماعة ازغيرة

قرار رقم : 21 بتاريخ 2025/05/14

يقضي بإجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة

إن رئيس جماعة ازغيرة :

العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه.

المتعلق بالجماعات.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر بتاريخ 20 من رمضان 1436 07 يوليوز 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر في 07 ذي الحجة 251377 يونيو (1958) بشأن زجر الغش في الامتحانات والمباريات

العمومية.

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 251432 نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية.

بناء على المرسوم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الاولى 1423(7 غشت (2002 بتحديد السن الاقصى للتوظيف ببعض أسلاك

ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

بناء على المرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الاخرة 301433 ابريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

بموجب الأنظمة الأساسية.

بناء على المرسوم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397(27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما تم تغييره

بناء على المرسوم رقم 20572. الصادر في 29 من شوال 1426 (2 دجنبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين

المشتركة بين الوزارات.

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الأخر 1384 (19 اغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الاول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الاول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

المحدثة

وتتميمه.

بناء على المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الاول 1439 (23) نوفمبر 2017 ( بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات

ومؤسسات التعاون بين الجماعات.

بناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الأخر 1421 (10) يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن

إسنادها الى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة

بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه.

بناء على دوريتي السيد وزير الداخلية عدد 691-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019 حول تنظيم مباريات

التوظيف بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة.

بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 شوال 1445 ( 6 ماي 2024 ) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية .

وحيث ان قانون الأطر لجماعة ازغيرة برسم سنة 2025 يتوفر على مناصب مالية شاغرة .

يقرر ما يلي :

المادة الاولى : تنظم جماعة ازغيرة ، يوم الأحد 29 يونيو 2025 ، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بالثانوية التأهيلية الخوارزمي

بمركز ازغيرة أو بمؤسسات اخرى عند الاقتضاء، مباراة لتوظيف تقني (01) من الدرجة الثالثة وتقنيين (02) من الدرجة الرابعة، وذلك

حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي :

الدرجة المراد التوظيف فيها

الشهادة أو الدبلوم المطلوب

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة

التخصص المطلوب عدد المناصب المتبارى بشأنها

تطوير المعلوميات،

طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات تقني من الدرجة الثالثة السلم 9

التكوين المهني او احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا الشبكات المعلوماتية

لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012

تقني من الدرجة الرابعة السلم 8

المادة الثانية :

ميكانيك مع ضرورة التوفر

دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم

2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني

او احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم

رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012

على رخصة السياقة من

نوع C أو D

تدبير المعلوميات ،

الصيانة المعلوماتية

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر ما بين 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الاكثر إلى

غاية فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد

دون ان يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المشار إليه في الجدول أعلاه المسلمة من طرف احدى مؤسسات التكوين

المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الاولى 1407(9) يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني

حسبما وقع تغييره وتتميمه او على احدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الثانية

1433 (30) أبريل 2012 ( حسبما وقع تغييره وتتميمه وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص

المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي للمترشح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي والعنوان والتوقيع مع توضيح التخصص الذي وقع

عليه الاختيار وكذا البريد الالكتروني ورقم الهاتف.

- نبذة عن سيرة المترشح (CV).

- نسخة للدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب او احدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة

بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء .

- نسخة من

رخصة السياقة من صنف C أو D بالنسبة لتخصص الميكانيك .

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

- نسخة موجزة من رسم الولادة.

- ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) متنبران يحملان الاسم والعنوان الكامل للمرشح.

ترخيص كتابي بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف ادارتهم الاصلية قصد اجتياز المباراة.

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم.

ملاحظة : الوثائق المذكورة اعلاه لا يجب ان يتجاوز تاريخ تسليمها 03 أشهر ، كما أن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم

بإتمام ملفه بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة الرابعة : إيداع ملفات الترشيح :

لاغيا.

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة ازغيرة خلال أوقات العمل الإدارية العادية مقابل وصل إيداع، أو ترسل عبر البريد

الى العنوان التالي: مقر جماعة ازغيرة دائرة الوحدة إقليم وزان ( يؤخذ بعين الاعتبار ختم مصلحة البريد قبل 13 يونيو 2025 على الساعة

الرابعة والنصف بعد الزوال وهو أخر اجل لإيداع الترشيحات وكل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه أو تم التوصل به خارج

الأجل المحدد أعلاه. يعتبر

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ،

وعلى الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة

استدعاء لاجتياز المباراة في حالة عدم التوصل بالاستدعاء عن طريق البريد قبل تاريخ المباراة .

المادة الخامسة : تشتمل المباراة على الاختبارات التالية :

الدرجة المتبارى بشأنها

تقني من الدرجة الثالثة

السلم و

الإختبار الكتابي

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات

متعددة ( QCM)

ثلاث

تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب

تقني من الدرجة الرابعة شغلها او باختصاصات الجماعات

السلم 8

الترابية

ساعات

الإختبار الشفوي والتطبيقي

الموضوع

تناقش فيه لجنة المباراة مع

المترشح مواضيع وقضايا

المدة

المعامل

مختلفة أو تخضعه لاختبار

تطبيقي في التخصص المطلوب ما بين 15 و

أو هما معا بهدف تقييم مدى 45 دقيقة

قدرته على ممارسة المهام أو

الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها

ازغيرة ،

، في.

رئيس جماعة ازغيرة

ساعة

زعيرة

الرئيس

عبد العزيز دحمون