مباراة توظيف 2 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى ، المعلوميات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم الصويرة

دائرة الحنشان

قرار رقم : 2026/01 بتاريخ 20 يوليوز 2026

يقضي بإجراء مباراة للتوظيف في درجة تقني متخصص

من الدرجة الثالثة السلم 09

قيادة مسكالة

جماعة الكريمات

إن رئيس جماعة الكريمات؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.800 الصادر في 4 شعبان 1377 ( 24 فبراير 1958 ) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 ( 07 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14

المتعلق بالجماعات

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.60 الصادر في 07 دو الحجة 1377 ( 25 يونيو 1958 ) بشان زجر الخداع في الامتحانات و

المباريات العمومية .

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 دو الحجة 1432 ( 25 نونبر (2011) بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية .

بناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى 1423 ) 07 أغسطس 2002 ) بتحديد السن الأقصى للتوظيف

ببعض أسلاك و درجات الإدارات العمومية و الجماعات المحلية .

بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.14.446 الصادر في 09 رمضان 1435 (7) يوليوز (2014) بتغيير المرسوم رقم 2.12.90 الصادر

في 08 جمادى الأولى 1433 (30 ابريل 2012 ( يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة ببموجب الأنظمة الأساسية.

بناء المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 ( 19 أغسطس 1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين .

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو 2001 ) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية .

بناء المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يوليو 2001 ) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين

بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 07 ربيع الآخر 1421 ( 10 يوليوز 2000 ) بتحديد قائمة المناصب

الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية و كذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة و الهيئات التابعة لها .

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 الموافق 02 ديسمبر 2005 بشان النظام الأساسي الخاص بهيئة

التقنيين المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه .

بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر بتاريخ 13 شوال 1397 الموافق 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي

الجماعات

بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر بتاريخ 04 ربيع الاول 1439 23 نونبر 2017) بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات و

مؤسسات التعاون بين الجماعات.

بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج

مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية .

على دوريات السيد وزير الداخلية عدد 6931 D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862 D بتاريخ 18 شتنبر 2019 و الدورية عدد -

6167 بتاريخ 03 دجنبر 2020 حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية المتخصصة.

بناء على منشور السيد وزير الداخلية عدد 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 06 ماي

2024 بتحديد شروط و إجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية .

يقرر ما يلي

على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية عبد الرحيم

الفصل الأول : تنظم جماعة الكريمات يوم

بوعبيد بمركز الجماعة مباراة للتوظيف في درجة تقنيين متخصص من الدرجة الثالثة ( السلم 09) وفق ما هو وارد بالجدول التالي :

الدرجة.

التخصص

الشهادة المطلوبة.

الهندسة المدنية / الأشغال الكبرى / مسير أوراشر شهادة تقني متخصص

تقني من الدرجة الثالثة

تقني من الدرجة الثالثة

/ رئيس ورش / الأشغال العمومية

المعلوميات / شبكة المعلوميات / التنمية

شهادة تقني متخصص

المعلوماتية / تدبير المعلوميات

عدد المناصب

يشارك فيها المترشحون من الجنسية المغربية و البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير

من السنة الجارية : ، و يمكن تمديد حد الس ن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد

دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم

رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها بقرار للسلطة

الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90

الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 ( 30 ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحددة بموجب

الأنظمة الأساسية كما تم تغيير و تتميمه .

الفصل الثاني :

أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

أن يتمتع بالحقوق الوطنية وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.

أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية, ويمكن تمديد حد السن

الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

أن يكون حاملا للدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتباري بشأنها كما هو محدد في الجدول أعلاه ولا يعتد

بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

الفصل الثالث : يحدد عدد المناصب المتباري من اجلها في منصبين اثنين (02). يخصص %25% منها لفائدة الأشخاص

المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم 07 % لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين

لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة الثامنة من المرسوم 2.97.218 و الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19

الفصل الرابع : تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا ، تحدد مواضيعها ومددها

ومعاملاتهما وفق الجدول التالي :

شتنبر 1997

نوع

الاختبار

اختبار الكتابي

الموضوع

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو

الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

المدة الزمنية

(3) ثلاث ساعات

و 45 دقيقة

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة ،أو تخضعه ما بين 15 دقيقة

أو تطبيقي أو لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما معا ، بهدف تقييم مدى قدرته

على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.

الفصل الخامس : يتكون ملف الترشيح لاجتياز المباراة من الوثائق التالية :

هما معا

المعامل

: طلب خطي للمترشح يبين فيه الاسم الشخصي و العائلي و عنوانه الشخصي و رقم هاتفه و بريده الإلكتروني.

نسخة . من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل .

نسخة

من بطاقة التعريف الوطنية .

رة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة .

سير

نسخة من الشهادة التي تثبت صفقة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ( بالنسبة للمترشحين بهذه

الصفة)

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ) بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة)

ترخيص من الإدارة المشغلة باجتياز المباراة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية

للناجحين

ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المترشح (ة) و رقم هاتفه .

كل وثيقة تفيد و تعزز ملف الترشيح .

الفصل السادسة : تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط الجماعة مقابل وصل الإيداع أو ترسل عن طريق البريد المضمون إلى

السيد رئيس جماعة الكر

الكمامات

الترشيحات في:

لالة الحقشان قيادة مسكالة وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية. ويحدد آخر أجل لإيداع

قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال . وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق

المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة بهذا القرار .

ملاحظة : سيتم نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على بوابة التشغيل

العمومي: www.emploi-public.ma وعلى

البوابة الوطنية للجماعات الترابية - www.collectivites

territoriales.gov.ma و يعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز مختلف مراحل المباراة.

حرر بالكريمات في : 20 يوليوز 2026

BRESIDENT الجماعية "

Communebot

Primate zedine AZRIOUIL