مباراة توظيف 2 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات الهندسة المدنية

وزارة الداخلية

إقليم اشتوكة ايت باها

دائرة بيوكرى

قيادة وادي الصفاء

جماعة وادي الصفاء

قرار رقم

بتاريخ 29 يونيو 2026

لرئيس مجلس جماعة وادي الصفاء حول تنظيم مباراة التوظيف في درجة

إن رئيس مجلس جماعة واد الصفاء

تقني من الدرجة الثالثة (منصبين)

تقني من الدرجة الرابعة ( ثلاثة مناصب)

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 ، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات:

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع

تغييره وتتميمه

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية:

وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه:

وعلى المرسوم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات:

وعلى المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات

ومناصب الإدارات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية كما وقع تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 (30 ابريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب

الأنظمة الأساسية:

وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات

التعاون بين الجماعات

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية

المحتفظ بها للمقاومين

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 28-02-2349 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات

الإدارات العمومية والجماعات المحلية

وعلى المرسوم رقم 2315-12-22 صادر في 7 ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار

جديد من أطر الدولة

وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن استنادها إلى الأشخاص المعاقين

بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها:

وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب

العمومية بالجماعات الترابية

وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية:

وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931-2 بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020.

المادة الأولى:

يعلن رئيس مجلس جماعة واد الصفاء عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم (9) و تقني من الدرجة الرابعة (السلم (8) حسب

المناصب و التخصصات المبينة في الجدول أسفله، وذلك يومه 02 غشت 2026 على الساعة الثامنة والنصف صباحا ب : اعدادية سيدي الحاج الحبيب

بيوكرى أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء.

الدرجة

تقني من

الدرجة الثالثة

تقني من

الدرجة الرابعة

الشهادة المطلوبة

التخصصات المطلوبة

(حسب الحاجيات)

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة

طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام

الهندسة المدنية الأشغال

لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات العمومية الأشغال الكبرى

المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة

مسير الأوراش

لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.

- دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

للمرسوم 2.86.325 رقم بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات

التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم

2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات بموجب

الأنظمة الأساسية.

سياقة العربات أو آليات

الأشغال الكبرى، مع ضرورة

التوفر على رخصة السياقة

من صنف C أو D

الكهرباء

عدد المناصب

ويحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في خمسة (05) مناصب مالية ، حسب الدرجة و التخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على

صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم

2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997

المادة الثانية

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية :

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية

. أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة

أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية

- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير الشهادة والدبلوم في التخصص المطلوب؛

- كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص معاق، تقديم طلباتهم عن

طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة و إلا اعتبرت غير مقبولة

المادة الثالثة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما كما يلي:

نوع الاختبار

الموضوع

المدة

المعامل

الاختبار الكتابي

الاختبار الشفوي أو

التطبيقي أو هما معا

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف

المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه

لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته ما بين 15 و 45 دقيقة

على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.

ثلاث (3) ساعات

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر

لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين

على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

المادة الرابعة

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إبداع ملف الترشيح :

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: المقر الإداري بجماعة واد الصفاء

ببيوكرى، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم 24 يوليوز 2026 ، وهو آخر أجل لقبول

وإيداع الترشيحات. وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

يتكون الملف من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني

بالنسبة للتقني من الدرجة الرابعة - نسخة من دبلوم تقني في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها

العمل

. بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة - نسخة من دبلوم تقني متخصص التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية

الجاري بها العمل؛ ولا يعتد بشهادة النجاح

ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة

للناجحين

ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية

نسخة من رخصة السياقة من نوع C أو D بالنسبة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة بالتخصص المتعلق بسياقة العربات وآليات الأشغال

نسخة من شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على إحدى هذه الصفات ويتعين على

الكبرى

المترشحين الحاملين لإحدى هذه الصفات تقديم طلبات ترشيحهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وإلا اعتبرت لاغية

. كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

علاوة على الوثائق المطلوبة، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين

بالوظيفة العمومية.

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: المقر الإداري بجماعة واد الصفاء

بيوكرى، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم 24 يوليوز 2026 ، وهو آخر أجل لقبول

وإيداع الترشيحات. وبالنسبة للمترشحين للمناصب المتعلقة بالفئات الخاصة المنصوص عليها في المادة الأولى، فيجب أن توجه ملفاتهم من طرف الإدارات المكلفة

بتسيير شؤونهم وإلا اعتبرت ترشيحاتهم لاغية.

وكل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحددة، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون

جواب

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي

www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma و على البوابتين الإلكترونيتين

للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما. ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول. وإذا ثبت بمناسبة

التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق

الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

حرر بجماعة واد الصفاء، بتاريخ

امضاء الرئيس

محمد بوخالي

cinné Président

الامضاء:

رئيس المجلس الجماعي

20 ايت باها

الترا

ایت والی