مباراة توظيف 3 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات تخصصات متعددة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم ازيلال

جماعة ايت ماجدن

قرار رقم: 2. بتاريخ 22 أبريل 2026

لرئيس مجلس جماعة ايت ماجدن

بشأن تنظيم مباراة التوظيف في درجة

تقني من الدرجة الرابعة والثالثة

إن رئيس مجلس جماعة ايت ماجدن

بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377(24 فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي

العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمه.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي

رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الغش في

الامتحانات والمباريات العمومية

بناء على المرسوم رقم 2.77.738 بتاريخ 13 شوال 1397 (27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الاساسي لموظفي

الجماعات حسبما تم تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم الملكي رقم 401-167 الصادر في 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام

للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج اسلاك ودرجات ومناصب الادارات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 11.621 2 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 الموافق 25 نونبر 2011) بتحديد شروط

وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الأولى 1433 (30 ابريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة

لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الانظمة الاساسية.

- بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 04 ربيع الاول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة

العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات.

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 02 دجنبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص

بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات.

بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384(19 غشت 1964) بتحديد النظام

المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في

مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي

الامة من الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

بناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى 1423 07 غشت (2002) بتحديد السن الاقصى

للتوظيف ببعض اسلاك ودرجات الادارات العمومية والجماعات المحلية.

- بناء على قرار الوزير الأول قم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الثاني 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب

الممكن اسنادها الى الاشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

بناء على المرسوم رقم 2-2-2-231 الصادر في 7 دي القعدة 291413 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط

السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة.

وبناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019

و 6167 - D بتاريخ 03 دجنبر 2020

- بناء على قرار وزير الداخلية رقم 24.1168 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات

وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- يقرر ما يلي:

المادة الأولى:

يعلن رئيس مجلس جماعة ايت ماجدن عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة والثالثة حسب

التخصصات المبينة في الجدول التالي، وذلك الأحد 14 يونيو 2026 على الساعة التاسعة صباحا ب بثانوية ايت ماجدن

الاعدادية وبمؤسسات اخرى عند الاقتضاء، حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:

الدرجة

الشهادة المطلوبة

التخصص المطلوب

عدد

المناصب

تقني من

الدرجة

الثالثة

الدرجة

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهنى المحدثة - الانظمة والشبكات

المعلوماتية

طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 05 جمادى الاولى 1407 (09

- تطوير المعلوميات

يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو احدى

- الصيانة المعلوماتية

الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم

رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012 حسبما وقع تغييره - الهندسة المدنية

وتتميمه في التخصص المطلوب.

تقني من دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 05 جمادى الاولى 1407 09 يناير

(1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو احدى

الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم

رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012 حسبما وقع تغييره

وتتميمه في التخصص المطلوب.

الرابعة

- الاشغال العمومية

الاشغال الكبرى

التعمير

البناء

ويحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في (4) مناصب وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص

المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة

شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر

المادة الثانية:

يشارك في المباراة المترشحين والمترشحات من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر

في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها

لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما

هو مبين في الجدول أعلاه

ولا يعتد بشهادة النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

المادة التالثة

تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة الترابية ايت ماجدن اقليم ازيلال مقابل وصل بالاستلام او ترسل

عبر البريد المضمون الى العنوان التالي: جماعة ايت ماجدن قيادة واولى دائرة ولتانة اقليم ازيلال وذلك خلال أوقات العمل

بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية 26 ماي 2026 وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. يوم

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

تنشر لوائح المترشحات والمرشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي

www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités

territoriales.gov.ma. ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

حرر بايت ماجدن في : 22 أبريل 2026

وس

الإمضاء:

المملكة

مغربية

رنيمر

المجلس الجماعي

الرئيس

عبد الرحمان الغازي

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة / إقليم ازيلال

جماعة ايت ماجدن

إعلان عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة

تقني من الدرجة الرابعة والثالثة

تنظم جماعة ايت ماجدن يوم الأحد 14 يونيو 2026 على الساعة التاسعة صباحا مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة والثالثة

مراكز المباراة

تجرى المباراة المذكورة ب ثانوية ايت ماجدن الاعدادية أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء

عدد المناصب المفتوحة

يحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في (0) مناصب وتخصص 25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة او

عسكري قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218

الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

الشهادة المطلوبة

الدرجة

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات

التخصص المطلوب

تقني من الدرجة التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 - الانظمة والشبكات المعلوماتية

الثالثة

الرابعة

لصادر في 05 جمادى الأولى 1407 (09 يناير

(1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو

احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا

لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل

2012 حسبما وقع تغييره وتتميمه في التخصص

المطلوب.

تقني من الدرجة دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني

المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 05

جمادى الأولى 1407 (09 يناير (1987) بسن نظام

عام لمؤسسات التكوين المهني أو احدى الشهادات

المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم

رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012 حسبما وقع

تغييره وتتميمه في التخصص المطلوب.

تطوير المعلوميات

- الصيانة المعلوماتية

- الهندسة المدنية

- الاشغال العمومية

الاشغال الكبرى

التعمير

البناء

عدد المناصب

شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفين للشروط التالية :

ان يكون المترشح من جنسية مغربية؛

أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى

لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد

بشهادة النجاح؛ ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات

المكلفة بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد أو هما معا، تحدد مدتهم ومعاملاتهم كالتالي:

نوع الاختبار

الاختبار الكتابي

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع عام أو اسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو

الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. 3 ساعات

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم قدرات

الاختبار الشفوي او التطبيقي

المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتباري

بشأنها.

ما بين 15

و 45 دقيقة

تمنح عن الاختبارات الكتابية نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من

بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20

- طريقة الترشيح:

الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية بالجماعة مقابل وصل استلام أو ترسل عبر البريد المضمون الى العنوان التالي:

مقر جماعة ايت ماجدن اقليم ازيلال، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر الإعلان الى غاية يوم 26 ماي 2026.

وهو اخر اجل لقبول وإيداع الترشيحات.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني

- نسخة من دبلوم التقني أو التقني المتخصص في التخصص المطلوب او احدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها

العمل ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

سيرة ذاتية تحمل صورة حديثة للمترشح.

ترخيص لاجتياز المباراة من طرف الادارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض او الحذف من

اللائحة النهائية للناجحين.

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة.

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.

- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.

. علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة

نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي:

www.emploi-public.ma و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma ويعد هذا

النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

ان المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم او الشهادة الاصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول.

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة ان مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط

المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الاصل من الشهادة او الدبلوم فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق، بمترشحة أو مترشح اخر

مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

حرر بایت ماجدن في : 22 أبريل 2026

المملكة

رئيس المجلس الجماعي

عربيم

المغرد

وزارة الد

ة الداخلية

الجماعة

ايت مازيلال

الرئيس

عبد الرحمان الغازي