مباراة توظيف 2 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات تقني متخصص في الهندسة المدنية الاشغال الكبرى الاشغال العمومية ، تقني متخصص التنمية المعلوماتية شبكة المعلزميات صيانة المغلوميان

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة فاس مكناس

عمالة إقليم تازة

جماعة أكنول

قرار رقم: 02 بتاريخ: 26 يناير 2026

يتعلق بإجراء مباراة توظيف تقنيين متخصصين (02) من الدرجة الثالثة السلم (9)

وتقنيين (02) من الدرجة الرابعة السلم (8) بجماعة أكنول

إن رئيس جماعة أكنول

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان (1377) 24 فبراير (1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمه؛

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 الموافق ل 07 يوليوز 2015 الصادر في 20 رمضان 1436 (7) يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي

رقم 113.14 المتعلق بالجماعات

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 07 ذي الحجة 1377 - 25 يونيو 1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية

بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 2 دجنبر (2005) بشان النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛

الجماعات المحلية

بناء على المرسوم رقم 3499-02-22 الصادر في 27 جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض اسلاك ودرجات الإدارات العمومية و

بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو 1967 بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات

العمومية

بناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 ذي القعدة 1413 29 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الآخر 1433 30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية؛

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الاول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة

والمؤسسات العامة والجماعات المحلية

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الاول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات

العمومية بمناصب العسكريين وقدماء المحاربين

بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 10 يوليوز 2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها الى الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة

المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

بناء على قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من شوال 1445 الموافق ل 06 ماي 2024 بتحديد شروط واجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب

العمومية بالجماعات الترابية

بناء على منشور السيد وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط واجراءات وبرامج التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛

بناء على دوريتي السيد وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 9 غشت 2019 وعدد 7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019 حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية

المتخصصة.

بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية

وبناء على جدول مناصب الأطر بالجماعة

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: يعلن رئيس مجلس جماعة أكنول عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين متخصصين اثنين (2) من الدرجة الثالثة (سلم (9) وتقنيين

اثنين (2) من الدرجة الرابعة السلم (8) حسب التخصصات المبنية بالجدول أسفله، وذلك يوم الأحد 12 أبريل 2026 على الساعة التاسعة صباحا

بالثانوية التأهيلية 2 أكتوبر 1955" الكائنة بنفوذ الجماعة أو بأماكن أخرى، إن اقتضى الحال والتي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحين والمترشحات

المقبولين لاجتياز المباراة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفق الجدول التالي:

الدرجة

تقني من الدرجة الثالثة السلم 09

الشهادة المطلوبة

التخصصات المطلوبة

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم الهندسة المدنية الأشغال الكبرى الأشغال

رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات العمومية

التكوين المهني او احدى الشهادات او الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات

تنمية المعلوميات / شبكة المعلوميات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الأولى 1433 (30 ابريل (2012) تقني من الدرجة الثالثة السلم 09

تقني من الدرجة الرابعة السلم 08

صيانة المعلوميات

يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة. الانظمة الاساسية.

بموجب

دبلوم تقني مسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325

تخصص الكهرباء الصادر في 08 جمادى الاولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او

احدى الشهادات او الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا

تخصص ميكانيك السيارات) مع التوفر على لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الاولى 301433) أبريل (2012) يتعلق تقني من الدرجة الرابعة السلم 08

بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الانظمة الاساسية.

رخصة السياقة من نوع) أو (D

عدد المناصب

المتبارى بشأنها

المادة الثانية: تحدد شروط الترشيح كما يلي تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على

الأقل و40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير 2026، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل

التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. الحاصلين على دبلوم تقني متخصص ودبلوم تقني المشار إليهما أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح.

المادة الثالثة : يحدد عدد المناصب المتبارى من أجلها في أربعة مناصب : منصبين اثنين (02) مخصصين لدرجة تقني من الدرجة الثالثة

ومنصبين اثنين (02) مخصصين لدرجة تقني من الدرجة الرابعة 25 من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة او

عسكري قديم او محارب قديم و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية اعاقة طبقا لأحكام المادة 08 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418

الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الرابعة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يتضمن المعلومات الآتية: الاسم العائلي والشخصي للمعني بالأمر مع عنوانه ورقم هاتفه المحمول وبريده

الإلكتروني ثم توقيعه؛

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة

بنسخة من قرار المعادلة (لا يعتد بشهادة النجاح أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب)؛

سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية؛

بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين أن يتضمن ملف الترشيح بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، موافقة الإدارة التي ينتمي إليها الموظف؛

شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

نسخة من بطاقة " شخص معاق" بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة؛

نسخة من رخصة السياقة بالنسبة للمترشحين لمنصب تقني من الدرجة الرابعة تخصص ميكانيك السيارات.

علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا

للتعيين بالوظيفة العمومية وملزمين بتوقيع التزام العمل في أي مصلحة من مصالح الجماعة تبعا للخصاص والحاجة.

المادة الخامسة تبعا لمقتضيات قرار السبد وزير الداخلية السالف الذكر، تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد

مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:

الدرجة المتبارى بشأنها

الاختبارات

- تقني من الدرجة الثالثة

1- اختبار كتابي موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو

الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

المدة

المعامل

ثلاث ساعات (03)

- تقني من الدرجة الرابعة

2 اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع

وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا، بهدف

تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ما بين 15 و 45 دقيقة

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتباري بشأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا

يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، وكذا لائحة الانتظار.

المادة السادسة تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بجماعة أكنول - إقليم تازة، أو ترسل عبر البريد المضمون مع الإشعار بالتوصل لدى

رئيس الجماعة، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في تاريخ 03 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو أخر أجل لقبول

الترشيحات ( ويعتد بتاريخ ختم مصالح البريد). وكل ملف للترشيح يصل بعد هذا الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.

المادة السابعة: ينشر هذا القرار وكذا لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على

موقع بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma كما

يعمم بكل الوسائل المتاحة ويعلق بمقر الجماعة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز جميع الاختبارات. 12 مارس 2026 لاختبارات. رئيس أكنول ، في

جمعة أكنول

س المجلس الجماعي الكريم الهمم

وزارة

كنول

حملة الطبيعية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة فاس مكناس

عمالة إقليم تازة

باشوية أكنول

جماعة أكنول

مكتب الموارد البشرية

إعلان

عن تنظيم مباراة للتوظيف

تنظم جماعة أكنول يوم الأحد 12 أبريل 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية التأهيلية 2 أكتوبر 1955

الكائنة بنفوذ الجماعة أو أي مكان آخر بأكنول ، إذا دعت الضرورة لذلك، مباراة للتوظيف في المناصب المحددة كالتالي:

عدد

متخصص

شروط المشاركة

الدبلومات المعتمدة هي المسلمة يشارك في المباراة المترشحون من

من طرف مؤسسات التكوين جنسية مغربية والبالغون من

المهني طبقا للمرسوم رقم العمر 18 سنة على الأقل و40

2.86.325 الصادر في 09 يناير سنة على الأكثر في فاتح يناير

1987 بسن نظام عام لمؤسسات من السنة الجارية، ويمكن تمديد

التكوين المهني أو إحدى حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة

الشهادات المعادلة لها المحددة الخدمات الصحيحة أو الممكن

دبلوم تقني قائمتها طبقا للمقتضيات القانونية تصحيحها لأجل التقاعد دون أن

الدرجة المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

تقني من 1 الهندسة المدنية / الأشغال الكبرى الأشغال العمومية

دبلوم تقني

الدرجة

الثالثة

(سلم و)

1 تنمية المعلوميات / شبكة المعلوميات/ صيانة المعلوميات

تقني من

1 تخصص الكهرباء

الدرجة

الرابعة

(سلم 8) 1 تخصص ميكانيك السيارات مع التوفر على رخصة السياقة من نوع CأوD)

ملف الترشيح:

الجاري بها العمل

يتجاوز 45 سنة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

-1 طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يتضمن المعلومات الاتية : الاسم العائلي والشخصي للمعني بالأمر

مع عنوانه ورقم هاتفه المحمول وبريده الالكتروني ثم توقيعه.

2- نسخة من بطاقة الوطنية للتعريف.

-3 ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

4- نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات

النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة.

5- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية.

6- بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين ان يتضمن ملف الترشيح بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه موافقة

الإدارة التي ينتمي إليها الموظف.

7- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الامة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

8- نسخة من بطاقة «شخص معاق» بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

9- نسخة من رخصة السياقة بالنسبة للمترشحين لمنصب تقني من الدرجة الرابعة تخصص ميكانيك السيارات.

يودع ملف الترشيح لدى مكتب الضبط بإدارة الجماعة، أو يرسل بالبريد المسجل إلى:

السيد رئيس مجلس جماعة أكنول

مكتب الموارد البشرية (لجنة مباريات التوظيف - أكنول 35050 - إقليم تازة

ويحدد آخر أجل لاستقبال ملفات الترشيح: الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30) من يوم الإثنين 03 أبريل 2026

وكل ملف للترشيح يرد بعد هذا الموعد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

جماعة

كنول

عمالة المالية

تازه

يس جماعة أكنول

عبد الكريم الله مصر