مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات الإعلاميات

‫‪Secrétariat Général‬‬

‫‪Division des Ressources Humaines‬‬

‫تخصص‪ :‬اﻹعﻼميات‬

‫تنظم عمالة إقليم شفشاون يوم اﻷحد ‪ 12‬أبريل ‪ 2026‬بالثانوية التقنية الخوارزمي بشفشاون ‪ ،‬وعند‬

‫اﻻقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد ﻻحقا‪ ،‬مباراة لتوظيف متصرف واحد )‪ (01‬من الدرجة الثانية‪،‬‬

‫تخصص‪ :‬اﻹعﻼميات ‪ ،‬سيتم تعيينه للعمل بإحدى الوحدات اﻹدارية التابعة لﻺقليم‪ ،‬أو بالكتابة العامة للعمالة‪.‬‬

‫تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية‪ ،‬البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على اﻷقل‬

‫و‪ 45‬سنة على اﻷكثر في فاتح يناير من السنة الجارية‪ ،‬والحاصلين وجوبا عند تسجيل ترشيحهم‪ ،‬على‬

‫دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في‬

‫التخصص المشار إليه أعﻼه‪ ،‬أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها‬

‫العمل‪.‬‬

‫وتخصص نسبة ‪ 25 %‬من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة اﻷشخاص المتوفرين على‬

‫صفة مقاوم‪ ،‬مكفول اﻷمة‪ ،‬عسكري قديم أو محارب قديم‪ ،‬ونسبة ‪ 7 %‬لفائدة اﻷشخاص في وضعية إعاقة‬

‫الحاملين لبطاقة " شخص معاق"‪.‬‬

‫وتشتمل المباراة على اﻻختبارات التالية‪:‬‬

‫اﻻختبار‬

‫المدة‬

‫المعامل‬

‫‪ .1‬اختبار كتابي ‪ :‬موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة )‪،(QCM‬‬

‫تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية‬

‫أو بالتخصصات المطلوبة‪.‬‬

‫ساعات‬

‫‪ .2‬اختبار شفوي ‪ :‬تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة‪،‬‬

‫بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة‬

‫بالدرجة المتبارى بشأنها‪.‬‬

‫ما بين‬

‫يتأهل ﻻجتياز اﻻختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل ﻻ يقل عن ‪ 12‬على ‪ 20‬في‬

‫اﻻختبار الكتابي‪.‬‬

‫مسطرة الترشيح ‪:‬‬

‫يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي ‪ https://depot.emploi-public.ma/‬وذلك‬

‫خﻼل الفترة الممتدة من ‪ 11‬إلى ‪ 30‬مارس ‪ 2026‬على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال )‪.(16h30‬‬

‫يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب‪ ،‬بنسخة من البطاقة الوطنية للتعريف اﻹلكترونية وكذا بالسيرة‬

‫الذاتية للمترشح‪.‬‬

‫بيانات هامة ‪:‬‬

‫بالنسبة للشهادات اﻷجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة‪ ،‬يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر‬

‫البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛‬

‫يجب على المترشحين العاملين باﻹدارات العمومية‪ ،‬إضافة إلى تسجيلهم على البوابة اﻻلكترونية‬

‫أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية لﻺدارة التي ينتمون إليها‬

‫)المصالح المكلفة بالموارد البشرية(؛‬

‫يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول اﻷمة أو عسكري قديم أو محارب‬

‫قديم‪ ،‬تقديم طلباتهم عن طريق اﻹدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك باﻹضافة إلى التسجيل على‬

‫البوابة اﻹلكترونية داخل اﻵجال المحددة لذلك؛‬

‫كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة‪ ،‬اﻹدﻻء ﻻحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة‬

‫التضامن و اﻹدماج اﻻجتماعي واﻷسرة ؛‬

‫عﻼوة على الوثائق المطلوبة‪ ،‬فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة‪ ،‬ملزمين‬

‫بتتميم ملفاتهم بالوثائق اﻹدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية‪.‬‬

‫تنشر لوائح المترشحين المقبولين ﻻجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي‬

‫‪ www.emploi-public.ma‬ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء ﻻجتياز اﻻختبارات التي تشتمل عليها‪،‬‬

‫كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛‬

‫تنشر نتائج اﻻختبار الكتابي والنتائج النهائية‪ ،‬بما في ذلك ﻻئحة اﻻنتظار‪ ،‬على نفس البوابة المذكورة‪ ،‬كما‬

‫يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛‬

‫إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن‬

‫نجاحه ﻻ يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة‪ ،‬فسيتم تعويضه )بالترتيب وحسب اﻻستحقاق(‬

‫بمترشح آخر مسجل في ﻻئحة اﻻنتظار يستوفي هذه الشروط‪.‬‬