مباراة توظيف 2 متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات القانون الاداري والتنمية

‫المملكة المغربية‬

‫وزارة الداخلية‬

‫عمالة اإقليم اتوانت‬

‫الكتابة العامة‬

‫قسم الميزانية والبرمجة‬

‫مصلحة الموظفين والتكوين‬

‫اإعالن‬

‫عن اإجراء مباراة لتوظيف (‪ )20‬متصرفين من الدرجة الثانية‪ ،‬تخصص‪ :‬القانون الإداري والتنمية‬

‫تنظم عمالة اإقليم اتوانت يوم ا ألحد ‪ 51‬مارس ‪ 2026‬ابلثانوية التأأهيلية الوحدة بتاوانت‪ ،‬وعند القتضاء بمركز أو مراكز أخرى‬

‫تحدد لحقا‪ ،‬مباراة لتوظيف (‪ )20‬متصرفين من الدرجة الثانية‪ ،‬تخصص‪ :‬القانون الإداري والتنمية‪ ،‬يتم تعيينهم إابقليم اتوانت‪.‬‬

‫تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنس ية مغربية‪ ،‬البالغين من العمر ‪ 51‬س نة على ا ألقل و‪ 51‬س نة على الأكثر في فاتح‬

‫يناير من الس نة الجارية‪ ،‬والحاصلين‪ ،‬وجواب عند تسجيل ترش يحهم‪ ،‬على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا‬

‫المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار إاليه أعاله‪ ،‬أو على اإحدى الشهادات المعادلة لها طبقا‬

‫للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل‪.‬‬

‫وتخصص نس بة ‪ 25 %‬من عدد المناصب المالية المتبارى بشأأنها لفائدة ا ألشخاص المتوفرين على صفة مقاوم‪ ،‬مكفول ا ألمة‪،‬‬

‫عسكري قديم أو محارب قديم ونس بة ‪ 7 %‬لفائدة ا ألشخاص في وضعية اإعاقة الحاملين لبطاقة " شخص معاق"‪.‬‬

‫وتش تمل المباراة على الختبارات التالية‪:‬‬

‫الختبار‬

‫‪ .5‬اختبار كتابيي‪ :‬موضوع أو أس ئلة ذات اختيارات متعددة )‪ ،(QCM‬تتعلق ابلمهام‬

‫أو الوظائف المطلوبة شغلها أو ابختصاصات وزارة الداخلية أو ابلتخصصات‬

‫المطلوبة‪.‬‬

‫‪ .0‬اختبار شفوي‪ :‬تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة‪ ،‬بهدف‬

‫تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة ابلدرجة المتبارى‬

‫بشأأنها‪.‬‬

‫المدة‬

‫المعامل‬

‫ساعات‬

‫دقيقة‬

‫يتأأهل لجتياز الختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل ل يقل عن ‪ 50‬على ‪ 02‬في الختبار الكتابيي‪.‬‬

‫مسطرة الترش يح‪:‬‬

‫يسجل طلب الترش يح وجواب على موقع التشغيل العمومي )‪ (https://depot.emploi-public.ma/‬وذلك خالل الفترة الممتدة‬

‫من ‪ 20‬اإلى ‪ 01‬فبراير ‪ 0202‬على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (‪.)16h30‬‬

‫يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب‪ ،‬بنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا ابلسيرة الذاتية للمترشح‪.‬‬

‫بياانت هامة‪:‬‬

‫ ل يعتد بشهادة اإثبات التخصص؛‬‫‪1/2‬‬

‫مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية‪ ،‬تخصص‪ :‬القانون الإداري والتنمية‪ ،‬برسم س نة ‪0202‬‬

‫ابلنس بة للشهادات ا ألجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة‪ ،‬يجب إارفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار‬

‫المعادلة المنشور ابلجريدة الرسمية وكذا ابلشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛‬

‫يجب على المترشحين العاملين ابلإدارات العمومية‪ ،‬اإضافة اإلى تسجيلهم على البوابة اللكترونية أن يتقدموا بطلبات‬

‫المشاركة في المباراة مشفوعة وجواب ابلموافقة النهائية ل إالدارة التي ينتمون اإليها (المصالح المكلفة ابلموارد البشرية)؛‬

‫يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول ا ألمة أو عسكري قديم أو محارب قديم‪ ،‬تقديم طلباتهم‬

‫عن طريق الإدارات المكلفة بتس يير شؤونهم وذلك ابلإضافة اإلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة‬

‫لذلك؛‬

‫كما يتعين على المترشحين في وضعية اإعاقة‪ ،‬الإدلء لحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمر أة وا ألسرة‬

‫والتنمية الجتماعية؛‬

‫عالوة على الواثئق المطلوبة‪ ،‬فاإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة‪ ،‬ملزمين بتتميم ملفاتهم ابلواثئق‬

‫الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين ابلوظيفة العمومية‪.‬‬

‫مالحظات‪:‬‬

‫ تنشر لوائح المترشحين المقبولين لجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي ‪ www.emploi-public.ma‬ويعتبر هذا‬‫النشر بمثابة اس تدعاء لجتياز الختبارات التي تش تمل عليها‪ ،‬كما يمكن اس تدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛‬

‫ تنشر نتائج الختبار الكتابيي والنتائج النهائية‪ ،‬بما في ذلك لئحة النتظار‪ ،‬على نفس البوابة المذكورة‪ ،‬كما يمكن تعميمها‬‫ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛‬

‫ اإذا ثبت بمناس بة التأأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا س بق أن أعلن عن نجاحه ل يتوفر على واحد‬‫أو أأكثر من الشروط المطلوبة‪ ،‬فسيتم تعويضه (ابلترتيب وحسب الس تحقاق) بمترشح أآخر مسجل في لئحة النتظار‬

‫يس توفي هذه الشروط‪.‬‬

‫مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية‪ ،‬تخصص‪ :‬القانون الإداري والتنمية‪ ،‬برسم س نة ‪0202‬‬