مباراة توظيف 40 متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات المحاسبة والمراقبة والتدقيق ، المالية والمراقبة والتدقيق/المالية والرقابة والتدقيق

المملكة المغربية

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الشؤون الإدارية والتعاون

toXM٨٤+ | MCHO

CoLL.OIX:: A HoLUOUKI :OHEI

قرار لوزير الأوقاف والشؤون الإسلامية

بإجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية

إن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية

04 فبراير 2026

بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي

العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 صادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في

الامتحانات والمباريات العمومية

وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات

تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010 بشأن النظام الأساسي

الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم رقم 05-12-22 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات المحدثة. بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وبناء على المرسوم رقم 231-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 1413 29 ابريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن

المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة؛

وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج

مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

الأمة

وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 صادر بتاريخ 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي

من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 صادر بتاريخ 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في

مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء

المحاربين؛

وبناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في شوال 1437 (12) يوليوز 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218

الصادر بتاريخ 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي

(1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم

1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة عدد 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) في شأن تدبير

مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

وبناء على قرار وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية رقم 2483.12 الصادر في 8 شعبان 1433 28 يونيو 2012) بتحديد

شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية

وبناء على رسالة السيد رئيس الحكومة عدد 338 بتاريخ 13 مارس 2025 في شأن الترخيص باستعمال المناصب المالية

المحدثة برسم سنة 2025 قصد التوظيف.

الصفحة 1 على 2

المادة الأولى: تجرى ابتداء من يوم ا

قرر ما يلي:

السبت 28 مارس 2026 بالرباط وبمدن أخرى إذ اقتضى الحال ذلك، مباراة توظيف 40

متصرفا من الدرجة الثانية لتعيينهم بمختلف مصالح وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المركزية والخارجية وكذا المؤسسات

التابعة لها وفق ما يلي:

التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث

أو اختيار

عدد المناصب

المتباري بشأنها

الشواهد والديبلومات المطلوبة

المحاسبة والمراقبة والتدقيق

دبلوم الدراسات العليا المعمقة

Comptabilité, Contrôle et Audit

أو المتخصصة أو شهادة الماستر

أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات

المالية والمراقبة والتدقيق / المالية والرقابة والتدقيق

المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا

Finance, Contrôle et Audit

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

المادة الثانية: يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم

أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة: تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح

يناير من السنة الجارية.

المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الالكتروني/https://depot.emploi-public.ma ويعتبر

يوم 19 فبراير 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

المادة الخامسة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على

بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma والذي يعتبر

بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.

المادة السادسة: يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق طلبات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة

بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة

عن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية

وبتفويض منه

الكافي

اتب العام

إمضاء : نور الدين معنا

الصفحة 2 على 2

المملكة المغربية

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الشؤون الإدارية والتعاون

toXMA٤+ | MCHO

toLoLL.O+IK:00 HoUOUKI FOLI

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية

تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم ابتداء من يوم السبت 28 مارس 2026 بالرباط وبمدن أخرى إذ اقتضى الحال ذلك،

مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب

المتبارى بشأنها في 40 منصبا يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو

محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

ا.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، في

التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث أو الاختيار التالية

التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث

أو اختيار

المحاسبة والمراقبة والتدقيق

Comptabilité, Contrôle et Audit

عدد المناصب

الشواهد والديبلومات المطلوبة

المتبارى بشأنها

دبلوم الدراسات العليا المعمقة

أو المتخصصة أو شهادة الماستر

المالية والمراقبة والتدقيق / المالية والرقابة والتدقيق

Finance, Contrôle et Audit

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدد ومعامل كل منهما كما يلي:

ا.

الاختبار

أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات

المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات

النظامية الجاري بها العمل.

المدة

المعامل

اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو 4 ساعات

بين 15 و30

دقيقة

الوظائف المطلوب شغلها.

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف

تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

مسطرة وتكوين ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الالكتروني https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم

على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة

1) سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛

(2) نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف

19 فبراير 2026

نسخة من الدبلوم في أحد التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث أو الاختيار المحددة بالجدول أعلاه؛

(4) نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات أجنبية؛

(5) ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الحذف.

الناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف ؛

من

قائمة

(6) نسخة من بطاقة "شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة

للمترشحين في وضعية إعاقة؛

بالنسبة للمترشحين المسجلين بالبرمجية في إطار المناصب المحتفظ بها يتعين عليهم إرسال نسخ من ملفات ترشحيهم:

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية

عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت صفة مقاوم؛

عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مرفقة بشهادة تثبت صفة مكفول

الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

إلى مصلحة المباريات والامتحانات بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المشور السعيد، الرباط مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها

طلبات الترشيح.

.III

ملاحظات هامة

(1) لا يعتد بشهادة النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

(2) كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة

من الوثائق المحددة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب؛

3 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي؛

(4) سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي

www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين

المعنيين.

(5) علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

(6) إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحة أو مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد

أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب ) سب الاستحقاق بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار

يستوفي هذه الشروط

عن وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية

وبتفويض منه

الكاتب العيام

إمضاء : نور الدين معنا

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (40) متصرفا من الدرجة الثانية