مباراة توظيف 19 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات المعلوميات، الأنظمة المعلوماتية والشبكات، التنمية المعلوماتية، تدبير المعلوميات، الصيانة المعلوماتية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم الدريوش

الكتابة العامة

قسم الجماعات المحلية

قرار مشترك رقم: 2 بتاريخ 13 ابريل 2025

بشأن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف في درجة

تقني من الدرجة الثالثة والرابعة

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات

- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره

وتتميمه

- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية

- وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات

ومناصب الإدارات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية كما وقع تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 301433 ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب

الأنظمة الأساسية

- وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين

الجماعات

وعلى المرسوم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2) ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ بها

للمقاومين

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

- وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 28-02-349 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات

الإدارات العمومية والجماعات المحلية

وعلى المرسوم رقم 2315-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار

جديد من أطر الدولة

وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو 2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص المعاقين

بالأولوية وكذا النسبة المأوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب

العمومية بالجماعات الترابية

- وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

- وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931- بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-2 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020؛

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى مباراة مشتركة للتوظيف بين الجماعات الترابية التابعة لإقليم الدريوش في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله

وذلك يوم الأحد 11 ماي 2025 على الساعة التاسعة (09) صباحا بثانوية الريف التأهيلية بجماعة امطالسة.

الدرجة

تقني من الدرجة الثالثة

تقني من الدرجة الرابعة

السلم

التخصص

المعلوميات الأنظمة

المعلوماتية والشبكات

التعمير البناء

التنمية المعلوماتية

الأشغال العمومية

الجماعة

تدبير المعلوميات

الأشغال الكبرى

الصيانة المعلوماتية

الترابية

الكهرباء، سياقة العربات أو المعلوميات الأنظمة الهندسة المدنية.

الهندسة المدنية

آليات الأشغال الكبرى ميكانيك المعلوماتية والشبكات التعمير البناء

السيارات كهرباء السيارات مع التنمية المعلوماتية الأشغال

ضرورة التوفر على رخصة تدبير المعلوميات العمومية

السياقة من صنف C أو D

الصيانة المعلوماتية

الأشغال الكبرى

الكهرباء سياقة العربات

أو آليات الأشغال الكبرى المجموع

ميكانيك السيارات كهرباء

السيارات مع ضرورة

التوفر على رخصة

السياقة من صنف C أو D

الدريوش

ميضار

بن الطيب

اتسافت

أزلاف

إفرني

تفرسيت

تليليت

وردانة

امہاجر

تمسمان

بودينار

أولاد أمغار

بني مرغنين

اتروکوت

إجرمواس

دار الكبداني

آیت مایت

أمجاو

امطالسة

المجموع

المادة الثانية ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب كل درجة وكل جماعة وفق الجدول المشار إليه أعلاه، وتخصص نسبة 25% منها لفائدة

الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الأمة او عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة

طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثالثة: يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة

2025، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون

تزاغين

عين الزهرة

أولاد بوبكر

على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها وفق الجدول أسفله، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية

الجاري بها العمل.

ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

الدرجة

التخصص

المعلوميات الأنظمة المعلوماتية

والشبكات التنمية المعلوماتية، تدبير

المعلوميات الصيانة المعلوماتية

تقني من

الهندسة المدنية، التعمير البناء

الدرجة

الثالثة

الأشغال العمومية، الأشغال الكبرى

الكهرباء، سياقة العربات أو آليات

الأشغال الكبرى ميكانيك السيارات

كهرباء السيارات مع ضرورة التوفر على

رخصة السياقة من صنف C أو D

المعلوميات الأنظمة المعلوماتية

والشبكات التنمية المعلوماتية تدبير

المعلوميات الصيانة المعلوماتية.

تقني من

الدرجة

الهندسة المدنية، التعمير، البناء،

الأشغال العمومية، الأشغال الكبرى

الرابعة

الكهرباء، سياقة العربات أو آليات

الأشغال الكبرى ميكانيك السيارات

كهرباء السيارات مع ضرورة التوفر على

رخصة السياقة من صنف C أو D

عدد المناصب

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة

طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات

التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.

دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

للمرسوم 2.86.325 رقم بتاريخ 9 يناير ،1987 بسن نظام عام لمؤسسات

التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات

المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.

المادة الرابعة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف موجه لرئيس الجماعة المعنية يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم

هاتفه وبريده الالكتروني والمباراة المراد المشاركة فيها حسب الدرجة والتخصص

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل

أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

- بالنسبة للديبلومات والشهادات التي لا تتضمن التخصص فيتعين أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للشهادة يشار فيها إلى

التخصص بكل وضوح

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة

- السجل العدلي أو بطاقة السوابق؛

- ظرفان من نوع تلصيق ذاتي متنبران يحملان الاسم والعنوان الشخصي للمترشح؛

- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية

للناجحين

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة

بتسيير شؤونهم.

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا

للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.

ه إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وتقديم نسختين منها مطابة للأصل تحت طائلة عدم القبول

ه إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق وأن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط

المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشحة أو مترشح آخر مسجل

في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

المادة الخامسة: تودع ملفات الترشيح بمكتب ضبط الجماعة التي اختارتها المترشحة أو المترشح حسب التخصص المطلوب المشار إليه بالجدول

أعلاه مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 25 أبريل 2025، وهو آخر

أجل لقبول وإيداع الترشيحات.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

وستنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا إعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى

بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivités-territoriales.gov.ma ، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة

ويعلق بمقر الجماعات المعنية.

المادة السادسة تشمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها كالتالي:

نوع الاختبار

الاختبار الكتابي

الموضوع

المدة

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق

ثلاث (3) ساعات بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات

الجماعات الترابية.

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا

المعامل

الاختبار الشفوي

مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ما بين 15 و 45

دقيقة

أو التطبيقي أو هما معا أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو

الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين

على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية، وكذا لائحة الانتظار.

المادة السادسة: سيتم تعيين المترشحات والمترشحين الناجحين في المباراة بالجماعات الترابية التابعة للإقليم التي وضعوا بها ترشيحاتهم، وهم

ملزمون بالعمل بالجماعات التي عينوا بها على الأقل 5 سنوات.

الرئيس

عليم الشارف

He Président

HALIM ACHAARIF

محمد

الحة

LAALTURE

مغري /

الرئيس

محمد أزروال

TERIFUR

Le Président

Mohamed AZAROIL

المدرسة وزارة

جماعة

عين الزهرة

:* المعلق

كلة اليه

الكلية

الدار

الدريوش

NISTERE

MAROC

COMMUNE

BEN TAIEB

توقيع السادة رؤساء الجماعات الترابية

س

عمر بوكريع

Drioso

الدريوش

Province

Le Président Omar Bougria

T

:مضاء

ملك

اخلية

المغربية

W

الرئيس Président

Abdelaziz EL BOUBKARI

عبد العزيز البوبكاري

وزارة الخلية

جماعة

ایت مایت از

عمالة الد

الدريوش

محمد

اس

الشبابي

عمالة الدريون

العربية

المغربية

را تروفوت

رئيس.

إمضاء : رشيد الصحون

الدريوي

الرئيس

FACAY

ميمون جزاوي عادل قيش

جماعة

دار الكبداني

عبد الكريم

DYALAME BU MAT

MINISTER DE

COMMUNE

TAZAGHIN

عمالة الدريعة.

الكافي

Mohamed EL KHALFI

بر وزارة الداخلية

Président

حمد

CHOUARI Wohamed

نایس

وزارة الدا

إمضاء

أحمد البروزي

AHMED EL YANDOUZI

عدلة

Marie

de

Since

PIO

( President)

Commen

الماعة

اسمي

mm

un

Mohamed BEKASSM

الجماعه

Quardana

Président Del Commune

me

B

السنة

Maroc

الرئيس

خالد بزعلين

جماعة اتسافت

الدريوش عبد المجيد الشرقاوي

رمالة

د إقليم.

الدريوش

الجماعة

عيضار *

لرئيس الجماعة

امصاء عبد السلام الكاوبر

بة المالكفروي

Président AHMED

EL MALTIOU

الممل35

وزارة

المطورون

الم

TERIEUR

عمادة

رش

جماعة تمسمان

عمالة

اخلية +

الدريوش.

المملكة المغربية

جماعة

اولاد بوبکر

عمالة الهب

جية

MISTERE

TTHE

وزارة الداء

A ROYAYNE DU MAROC.ML

وزارة الداخلية

Président

مد القدوري

EL RAND

رئيس المجلس

المصطفى صابري

عبد المنعم الفتاحي

لرئيس