مباراة توظيف 5 متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات التسيير المالي والمحاسباتي ، التدقيق ومراقبة التسيير ، تدبير الموارد البشرية وغيرها

Royaume du Maroc

Ministère de l'Inclusion

Economique, de la Petite Entreprise,

de l'Emploi et des Compétences

lo Ministro

المملكة المغربية

toXHAЄ+ INC.YO

وزارة الإدماج الاقتصادي

والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

t.C.U.O+1:0ЄAH .ACO.IA +COOH+E+ +.[XXs.lt A

OU:OA +0:X.O

الوزير

.C.uo.o

قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

رقم - - 925 - بتاريخ 21 ملوس 2025.

بإجراء مباريات لتوظيف أطباء من الدرجة الأولى، ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومفتشي

الشغل من الدرجة الثانية والثالثة، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

ومساعدين تقنين من الدرجة الثانية

إن وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية،

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات

العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في

المناصب العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 2.99.651 الصادر في 25 جمادى الاخر 1420 ( 06 أكتوبر (1999) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء

والصيادلة وجراحي الأسنان المشتركة بين الوزارات، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.471 الصادر في 15 شوال 1432 ( 14 شتنبر (2011 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين

والمهندسين المعماريين المشتركين بين الوزارات ؛

وعلى المرسوم رقم 2.08.69 الصادر في 05 رجب 1429 ) 09 يوليوز 2008 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل،

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين

المشتركة بين الوزارات، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة

بين الوزارات

وعلى المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين

التقنيين المشتركة بين الوزارات

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخر 1433 ( 30 أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

بموجب الأنظمة الأساسية كما ثم تغييره وتتميمه؛

المحدثة

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وعلى المرسوم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي

لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

الأمة

من

الأسبقية

و على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 18 من شعبان

1418 19 ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذ

الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛

وعلى قرار وزير الصحة رقم 1578.10 صادر في 15 من ربيع الاجر 1431 ( فاتح أبريل (2010 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم المباراة

الخاصة بتوظيف الأطباء بوزارة التشغيل والتكوين المهني؛

وعلى قرار لوزير الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات رقم 2405.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445( 27

سبتمبر 2023 ( بتحديد شروط وإجراءات و برامج مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من

الدرجة الأولى بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل - ؛

وعلى قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2404.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 ( 27

سبتمبر (2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف مفتشي الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الإدماج

الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛

وعلى قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2406.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 (27

سبتمبر (2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الإدماج الاقتصادي

والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛

وعلى قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2407.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445

(27) سبتمبر (2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بوزارة الإدماج

الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل -؛

وعلى قرار وزير الشغل والإدماج المني رقم 3531.18 صادر في 11 من ربيع الأول 1440 (19) نونبر 2018 بتحديد شروط وإجراءات

وبرامج مبارتي توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثالثة بوزارة الشغل والإدماج المهني؛

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/12 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب

العمومية

وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة تحت عدد 1183 بتاريخ 15 أكتوبر 2024 والمتعلقة بالترخيص لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة

الصغرى والتشغيل والكفاءات من أجل استعمال المناصب المالية المحدثة سنة 2024؛

يقرر ما يلي:

برسم

المادة الأولى: تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التشغيل - يوما ما

بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف أطباء من الدرجة الأولى ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من الدرجة

الثانية والثالثة، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة ومساعدين تقنين من الدرجة الثانية، وفق ما هو مبين

في الجدول المرفق، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها (40) منصبا موزعة حسب الخصاص على المصالح المركزية والخارجية

للوزارة، وتخصص نسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم

و 7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وفي حال عدم نجاح أي مترشح من الفئات المذكورة تخصص المناصب المرصودة

لها للمترشحين الآخرين.

المادة الثانية تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من

النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري

وذلك كما هو مبين في الجدول المرفق.

المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

1- نسخة مسح ضوئي للجهتين من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛

2 نسخة مسح ضوئي للجهتين) من أصل الدبلوم؛

3- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي

بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية مع الملاحظة بأنه بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن

التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛ بالنسبة

للديبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب ان ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛

4- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه و عنوانيه الشخصي الدائم و بريده الالكتروني؛

نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج

الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين

المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعدة لهذا

الغرض، ويعتبر يوم ....امل 2015 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

المادة الخامسة تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى

و التشغيل والكفاءات www.miepeec.gov.ma و على الموقع الالكتروني www.emploi-public.ma، و تعتبر هذه اللوائح بمثابة

استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة

حرر في الرباط، بتاريخ 27 مازنن 2025

يونس السكوري وغسو

میرا

وزير الاعلام الاقتصادي

والمقاولة الطرق والتشغيل والكفاءات

زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط المغرب الهاتف : 537763997(0)212+ - الفاكس : 2120537763444 - البريد الإلكتروني: cabinet @miepeec.gov.ma - الموقع الإلكتروني: www.miepeec.gov.ma

Rue Al Joummayz, hay Riad, Rabat - Maroc - Tél : +212(0)537 763 997 Fax:+212(0)537 763 444 Email: [email protected] - Site Web: www. miepeec.gov.ma

جدول توزيع المناصب حسب الدرجات والتخصصات

الدرجة

الشهادة

طبيب من الدرجة الأولى

شهادة الدكتوراه في الطب أو دبلوم معترف بمعادلته لهذه الشهادة.

مهندس دولة من الدرجة الأولى

شهادة "مهندس دولة مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو

إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة

مفتش الشغل من الدرجة الثانية المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

مفتش الشغل من الدرجة الثالثة شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

متصرف من الدرجة الثانية

شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة

المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

عدد

التخصص

المناصب

الطب.

التطوير المعلوماتي

الإحصاء

أمن نظم المعلوميات

إدارة النظم والمنصات المعلوماتية.

القانون العام؛

قانون الشغل والعلاقات المهنية

القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل؛

قانون الأعمال؛

قانون المقاولة.

القانون الخاص

التسيير المالي والمحاسباتي

التدقيق ومراقبة التسيير ؛

تقني من الدرجة الثالثة

مساعد تقني من الدرجة الثانية

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325

الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير (1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره

وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا

لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 301433) أبريل (2012 حسبما وقع تعديله وتغييره.

شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325. بسن

نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

مع التوفر على رخصة السياقة من الصنف B

المجموع

تدبير الموارد البشرية

المالية والاقتصاد التطبيقي

المعلوميات

الشبكات المعلوماتية

الوسائط المتعددة التصميم الجرافيكي؛

تدبير المقاولات

كتابة الإدارة

تدبير النقل واللوجستيك.

ميكانيك السيارات؛

كهرباء السيارات

كهرباء الصيانة الصناعية

مصلح مركبات السيارات

التجارة الدولية؛

التجارة والتسويق

السياسات العمومية

التدبير الإداري والمالي؛

إدارة الاعمال.

وزارة الإدماج

المملكة

قصان

المغربية:

والكفاءات"

الصخر