
مباراة توظيف 22 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات تقني ممرض متعدد الإخصصات
تفاصيل مباراة عمالة أكادير اداوتنان - مجلس عمالة أكادير إداوتنان
تعلن عمالة أكادير اداوتنان - مجلس عمالة أكادير إداوتنان عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة 22 منصبا في درجة تقني من الدرجة الثالثة في تخصص تقني ممرض متعدد الإخصصات . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 10/12/2025 ، وتُجرى المباراة بتاريخ 21/12/2025 .
يُشترط في المترشحين لهذه المباراة الحصول على دبلوم التقني المتخصص أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو شهادة التقني العالي. ويبلغ الأجر الشهري لهذه الدرجة حوالي 5794 درهم. وتَهُمّ هذه المباراة أكادير. تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.
💰 لمعرفة الأجر الشهري لهذه الدرجة، اطّلع على راتب تقني من الدرجة الثالثة في الوظيفة العمومية.
📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.
🗓️ تواريخ مهمّة
| تاريخ النشر | 31/07/2026 |
|---|---|
| آخر أجل للترشيح | 10/12/2025 انتهى الأجل |
| تاريخ إجراء المباراة | 21/12/2025 |
| طريقة الإيداع | إيداع ورقي لملف الترشيح |
🔔 توصّل بالمباريات المشابهة فور نشرها
فعّل التنبيهات المجانية وسنرسل لك مباشرة كل مباراة جديدة تناسب ملفك (دبلوم التقني المتخصص)
الإعلان الرسمي للمباراة
تحميل PDF📌 الوثيقة الرسمية تتضمّن جميع الشروط والوثائق المطلوبة وكيفية الترشح — يُرجى الاطّلاع عليها قبل التقديم.
📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)
فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية )
جهة
ماسة
سوس
عمالة أكادير إدوتنان
قرار رقم
.. بتاريخ .
حول تنظيم مباريات مشتركة للتوظيف في درجات
- طبيب من الدرجة الأولى في الطب العام؛
- طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري
- ممرض من الدرجة الأولى متعدد الإختصاصات؛
- تقني الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والبيئة.
- تقني من الدرجة التالتة تخصص ممرض متعدد الاختصاصات.
لفائدة مجالس العمالة أو الاقاليم التابعة لجهة سوس.
ان رؤساء مجالس العمالة أو الاقاليم المذكورة أسفله:
- ماسة
بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 112.14 المتعلق بالعمالات والاقاليم؛
- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع
تغييره وتتميمه
- وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
- وعلى المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك
ودرجات ومناصب الإدارات العمومية
- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب
العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 301433) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
بموجب الأنظمة الأساسية؛
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية المحتفظ
- وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة
والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين
- وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج
بها للمقاومين؛
المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية
وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 10 يوليو 2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى الاشخاص
المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المأوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
وعلى المرسوم رقم 22315-22 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل 1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في
إطار جديد من أطر الدولة
- وعلى المرسوم رقم 651-99-2 صادر في 25 من جمادى الآخرة 1420 (6) أكتوبر (1999 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء والصيادلة
وجراحي الأسنان المشتركة بين الوزارات؛
وعلى المرسوم رقم 2-00-279 صادر في 2 ربيع الآخر 1421 (5) يوليو 2000 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الأطباء البياطرة المشتركة بين
وعلى المرسوم رقم 535-17-22 صادر في 7 محرم 1439 28) سبتمبر 2017 في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة
وعلى قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في
الوزارات
المشتركة بين الوزارات
المناصب العمومية بالجماعات الترابية
وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
وعلى منشور وزير الداخلية رقم 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية
بالجماعات الترابية.
- وعلى رسالة وزير الداخلية رقم 16662 بتاريخ 13 نونبر 2025 المتعلق بتنظيم مباريات مشتركة لتوظيف الأطر الطبية والبيطرية وشبه الطبية
بمجالس العمالات
والأقاليم؛
المادة الأولى:
يقرر ما يلي:
تجرى مباريات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله، وذلك يوم الاحد 21 دجنبر 2025 على
الساعة التاسعة (09) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب مجالس العمالة أو الإقليم والدرجات المطلوبة وفق الجدول أسفله:
تقني من
الدرجة الأولى في الدرجة التالتة
الصحة والبيئة ممرض متعدد
الدرجة
والتخصص
طبيب من طبيب بيطري من ممرض من الدرجة
تقني
الصحة من
مجلس العمالة
الدرجة الأولى في الدرجة الأولى
الأولى، متعدد
الطب العام
الإقليم
في الطب
البيطري
الإختصاصات
الإختصاصات
عدد
المناصب
أكادير إدا وتنان
تارودانت
شتوكة آيت باها
تزنيت
طاطا
المادة الثانية
تفتح المباريات في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير
السنة الجارية بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية و 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025
من
بالنسبة للتقنيين من الدرجة التالتة ، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية
- بالنسبة للطبيب من الدرجة الأولى شهادة الدكتوراه في الطب العام
- بالنسبة للطبيب البيطري من الدرجة الأولى شهادة الدكتوراه في الطب البيطري؛
- بالنسبة للممرض وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
. دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛
. دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة
لوزارة الصحة
- بالنسبة للتقنيين من الدرجة التالتة : الدبلوم التقني المتخصص في تخصص ممرض متعدد الاختصاصات
أو شهادة معادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 08-12-22 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012 والمتعلق
بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه.
وسيتم توظيف المترشحين الناجحين لدى مجالس العمالة أو الإقليم السالفة الذكر بالترتيب حسب الإستحقاق والذين سيتم
تعيينهم على وجه التحديد لدى مجموعات الجماعات الترابية المعنية.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص حسب الدرجة نسبة %25 من هذه المناصب لفائدة
الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة
شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997،
وتحتسب على صعيد كل مجلس عمالة أو إقليم على حدة وحسب كل درجة.
المادة الثالثة
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:
المدة
المعامل
الموضوع
موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو ثلاث (3)
الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.
ساعات
الدرجة المتبارى بشأنها
طبيب من الدرجة الأولى:
طبيب بيطري من الدرجة الأولى:
ممرض من الدرجة الأولى
تقنيي الصحة من الدرجة الأولى. الاختبار الشفوي أو
تقني من الدرجة الثالثة.
التطبيقي أو هما
نوع الاختبار
الاختبار الكتابي
معا
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو
تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف ما بين 15
تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة و 45 دقيقة
المتبارى بشأنها.
من في الاختبار الكتابي.
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن .
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب
الاستحقاق،
ن من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن
من
المادة الرابعة
ويشارك في هذه المباريات المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية :
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر الطبية وشبه
الطبية و 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة؛
- أن يكون حاصلا على إحدى الشهادات المحددة في الجدول أعلاه.
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
إبداع ملف الترشيح :
سوس
ماسة حسب التخصص المطلوب
تودع ملفات الترشيح وجوبا بمكتب الضبط بأحد مجالس العمالة أو الإقليم التابعة لجهة
المشار إليه بالجدول أعلاه مقابل وصل بالاستلام وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى
غاية يوم الأربعاء 10 دجنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30) وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.
مجلس العمالة أو الإقليم
أكادير إدا وتنان
تارودانت
شتوكة آيت باها
تزنيت
طاطا
العنوان (للإستئناس)
عمارة 115 الطابق الرابع 10فوق مقر صندوق الإيداع والتدبير (CDG) فونتي ، أكادير.
شارع مولاي إسماعيل بنفس مقر عمالة إقليم تارودانت.
طريق خميس أيت عميرة، تجزئة الوئام رقم 55 أمام محطة الخدمات شييل Shell) - بيوكرى
شارع محمد الخامس امام مسجد السنة - تزنيت/ 85000
المجلس الإقليمي قرب مقر عمالة طاطا 84000
وسيتم استبعاد أى ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
يتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه المترشح الاسم الشخصى والعائلى وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم
هاتفه وبريده الالكتروني
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة فى التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية
الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أى دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة
الحذف
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو
من اللائحة النهائية للناجحين
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على
هذه الصفة)؛
- شهادة التسجيل فى لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب
شغلها عند الاقتضاء
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب ،قديم، تقديم طلباتهم عن طريق
الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية فى هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق
الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.
وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploipublic.ma
وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى البوابات الإلكترونية لمجالس العمالات
والأقاليم المعنية، عند توفرها، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار.
• إن المترشحين الناجحين ملزمون بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية ويتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة
عدم القبول
• إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة فى المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو
أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب
الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفى هذه الشروط.
رئيس مجلس عمالة أكادير إدا وتنان
رئيس المجلس الإقليمي تارودانت:
رئيس المجلس الإقليمي لشتوكة آيت باها
الصف
مجلس عمالة
أكادير إداوتنان
داوتنان
إمضاء : عبدالله مسعودي
رئيس المجلس الإقليمي لتزنيت
وزارة
الدار
إقليم
اخلية
محمد العب
رئيس المجلس الاقليمي
لا شتوكة أيت باها
حد توقیع اور امیت
رئيس المجلس الإقليمي لطاطا:
خلية
رئيس المجلس
محمد الشيخ بالا
ملكة
المغربية
الإقليمي
لتيزنيت
الداخلية
الإقليمي
قطاطة *
رئيس المجلون
المجلس الاقليمي
الاقليمي لطاطا
امضاء عبد الهادي تاضومانت
📋 الوثائق المطلوبة عادةً
⚠️ هذه لائحة استرشادية بالوثائق المطلوبة عادةً في مباريات الوظيفة العمومية. اللائحة الرسمية والمُلزِمة لهذه المباراة توجد حصرياً في الإعلان الرسمي أعلاه.
- طلب خطي للترشيح
- سيرة ذاتية حديثة (CV)
- نسخة من الدبلوم المطلوب: دبلوم التقني المتخصص، الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا، شهادة التقني العالي
- نسخة من كشوف النقط
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)
❓ أسئلة شائعة حول هذه المباراة
ما هو آخر أجل للترشيح في هذه المباراة؟
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 10/12/2025.
كم عدد المناصب المتاحة؟
عدد المناصب المعلن عنها هو 22 منصبا في درجة تقني من الدرجة الثالثة.
كيف يمكن الترشيح لهذه المباراة؟
طريقة الترشيح لهذه المباراة هي: إيداع ورقي لملف الترشيح.
ما هي التخصصات المطلوبة؟
التخصصات المطلوبة هي: تقني ممرض متعدد الإخصصات.
ما هي الشهادة المطلوبة للترشيح؟
الشهادات المقبولة للترشيح: دبلوم التقني المتخصص، الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا، شهادة التقني العالي.
أين سيتم التعيين؟
مكان التعيين المعلن عنه: سوس ماسة.
متى تُجرى المباراة؟
تاريخ إجراء المباراة هو 21/12/2025.
للاطّلاع على جميع الشروط الرسمية، يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي.
📄 نماذج مباريات سابقة لنفس الدرجة
استعن بنماذج الامتحانات السابقة للتعرّف على شكل الاختبار ونوعية الأسئلة قبل اجتياز هذه المباراة.
💬 نقاش المترشحين (0)
اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.
لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.
⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.