مباراة توظيف 12 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات التعمير+الهندسة المدنيةالكهرباء+المعلوميات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة الرباط - سلا القنيطرة

عمالة إقليم القنيطرة

باشوية سيدي الطيبي

قرار رقم

: 123 بتاريخ.

لرئيس جماعة سيدي الطيبي بشأن تنظيم مباراة التوظيف

في درجة ، تقني

من

الدرجة الثالثة ( السلم 9)

جماعة سيدي الطيبي

مصلحة الموارد البشرية

إن رئيس المجلس الجماعي لسيدي الطيبي

الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات

. بمقتضى الظهير الشريف رقم : 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره

وتتميمه.

. بناء على المرسوم رقم 3 277,738 الصادر في 13 شوال 1397 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات ، كما وقع تغييره وتتميمه

بناء على المرسوم ملكي رقم 401-67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيه (1967) ب سن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك

و درجات و مناصب الإدارات العمومية.

. بناء على الظهير شريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في

من ذي الحجة 1432 (25) نونبر 2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية . كما وقع تغييره وتتميمه

بناء على المرسوم رقم 05.72 . 2 الصادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات .

. بناء على المرسوم رقم 2.02.349 صادر في 27 من جمادى الأولى 71423) أغسطس (2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات

الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

. بناء على المرسوم رقم 90-12-22 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة .

الأساسية.

للمقاومين؛

الأنظمة

بموجب

. بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ ب ها

• بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422) 22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية .

. بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في )

من ربيع الأول 1422 22) يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات

العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

. بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في !

ربيع الأول 1426 (23) نونبر 2017) بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين الجماعات.

بناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في اطار جديد

من أطر الدولة

من

بناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص

المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها ؛

. بناء على قرار وزير الداخلية عدد 1168.24 صادر في 27 شوال 1445 6 ماي 2024) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات

التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية .

وعدد

بناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019

6167 بتاريخ 03 2020 المتعلقة بتنظيم مباريات التوظيف بالجماعات بالنسبة للأطر التقنية دجنبر

بتاريخ

شتنبر 2019 .

وعدد

قرر ما يلي

المادة الأولى : تنظم يوم 14 دجنبر 2025 على الساعة التاسعة صباحا بجامعة ابن طفيل القنيطرة ، مباراة توظيف 12 تقنييا من

الدرجة الثالثة السلم 09 تخصصات مختلفة

تخصص حسب

سب كل تخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و

%7 منها لفائدة الأشخاص في وضعية اعاقة و الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم 2.97.218 الصادر

في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية: شروط الترشيح والت

خصصات المطلوبة

الاطار

الشروط

عدد

التخصصات

المناصب

التعمير

البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر حتى فاتح يناير من السنة

تقني من الدرجة الثالثة

المسلمة

من

الكهرباء

الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن الهندسة المدنية أو

تصحيحها لأجل التقاعد دون * أن

الأشغال الكبرى

45 سنة ، والحاصلين على شهادة تقني متخصص يتجاوز

طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ

09 يناير 1987 او احدى الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة

طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012 أو إحدى الشهادات المعادلة

- التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D أو هما معا بالنسبة لتخصص الكهرباء .

التنمية المعلوماتية

أو الأنظمة والشبكة

المعلوماتية

المادة الثالثة : مواضيع المباراة .

نوع الاختبار

1 - إختبار كتابي باختصاصات الجماعة الترابية .

يوم

الموضوع

المدة

المعامل

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو ثلاث (3)

2 - اختبار شفوي أو مواضيع وقضايا مختلفة أو اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرة

تطبيقي أو هما معا المرشح على ممارسة المهام

ساعات

ما بين 15

دقيقة

المادة الرابعة : تودع ملفات الترشيح مباشرة لدى مكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون على عنوان الجماعة وذلك قبل

نونبر على الساعة الرابعة و النصف بعد الزوال ( 16h30) وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات المصحوبة بالوثائق التالية :

طلب خطي للمترشح يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي وعنوانه الشخصي ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني .

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل .

نسخة من

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .

سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة .

نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة

شهادة التسجيل في لوائح المعاقين ) بالنسبة للأشخاص المعاقين )

ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح ورقم هاتفه.

يتعين على المرشحين الموظفين ارفاق ترشيحهم بموافقة ادارتهم الاصلية قصد اجتياز المباراة تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين

ملاحظة مهمة : يوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الاسم الكامل للمترشح والمنصب موضوع الترشيح .

المادة الخامسة: سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي

www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية : .www.collectivités-territoriles ، ويعد

هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.

حرر بسيدي الطيبي ، في

إمضاء : سع

وزارة