مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية

المملكة المغربية

رئيس الحكومة

ENA

المدرسة الوطنية الطيا للإدارة

ELL WTIONLE SITTOUN HEADSTATICA

مقرر

للمديرة العامة للمدرسة الوطنية العليا للإدارة

بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين (03) من الدرجة الثانية.

28 اکتوبر 2025

لمنية

القدرية

إن المديرة العامة للمدرسة الوطنية العليا للإدارة

بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 24 فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

حسبما وقع تغييره وتتميمه

وعلى الظهير الشريف رقم 060-15 الصادر في 7 ذي الحجة 1375 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخدع في الامتحانات والمباريات العمومية،

وعلى القانون رقم 038.13 المتعلق بإحداث المدرسة الوطنية العليا للإدارة الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.15.67 الصادر في 21

من شعبان 1436 الموافق ل 9 يونيو 2015

وعلى المرسوم رقم 2.23.683 صادر في 24 من ذي الحجة 1444 (13) يوليو (2023) بتعيين المديرة العامة للمدرسة الوطنية العليا للإدارة،

وعلى المرسوم رقم 2315-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 1413 29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في

إطار جديد من أطر الدولة

وعلى المرسوم رقم 89-4-2 بتاريخ 100 ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية

المحتفظ بها للمقاومين

وعلى المرسوم رقم 94 - 01-2 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج

المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 96-01-22 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 18 من شعبان 1418

(9) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم

1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم (07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه

الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993)،

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه،

المحدثة

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الاخرة 301433) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

بموجب الأنظمة الأساسية، حسبما وقع تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 377-06-22 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين

المشتركة بين الوزارات

وعلى قرار الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 الصادر في 9 ربيع الآخر 1432 (14) مارس 2011)

بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثالثة والثانية

وعلى مقرر المديرة العامة للمدرسة الوطنية العليا للإدارة رقم 24/318 بتاريخ 09 أكتوبر 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات

توظيف المتصرفين من الدرجة الثالثة والثانية بالمدرسة

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/24 بتاريخ 22 أكتوبر 2012 حول تدبير إجراءات مباريات التوظيف في المؤسسات والمقاولات

العمومية،

وعلى النظام الأساسي لمستخدمي المدرسة الوطنية العليا للإدارة بتاريخ 08 يونيو 2017.

المدرسية

طنية

العليا

1، شارع النصر - ص ب 165 الرباط المغرب

www.ensa.org.ma

@[email protected]

إحياء الذاكرة وبناء المستقيل

GAADHE,

المادة الأولى:

يقرر ما يلي:

تنظم المدرسة الوطنية العليا للإدارة مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية يوم 29 نونبر 2025 بمقر المدرسة الوطنية العليا

للإدارة بالرباط، وعند الاقتضاء بأماكن أخرى يعلن عنها لاحقا على الموقع الالكتروني للمدرسة www.ensa.org.ma وببوابة التشغيل

العمومي www.emploi-public.ma .

المادة الثانية

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين

من جنسية مغربية

البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

الوطنية

العليا

الحاصلين على الشهادات في التخصصات المطلوبة والتي تخول الولوج إلى الدرجة المفتوحة للتباري المشار إليها أعلاه وذلك وفق

الجدول أسفله:

الدبلوم

التخصص

شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم تدبير الموارد البشرية، أو في هندسة التكوين /

الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات البيداغوجيا، أو في علوم التربية، أو التدبير في مجال

العليا المتخصصة أو شهادة أو دبلوم معترف التعليم، أو في تدبير مؤسسات التكوين أو ما يعادلها

بمعادلته لها طبقا للمقتضيات التنظيمية

الجاري بها العمل.

Gestion des Ressources Humaines, en

Ingénierie de la formation/ pédagogique, en

Sciences de l'éducation, en Management de

l'éducation, en Gestion des organisations de la

formation ou équivalent.

العلوم السياسية، تقييم السياسات العمومية

القانون والجيوسياسة أو ما يعادلها

Sciences politiques, Evaluation des politiques

équivalent.

publiques, droit et Géopolitique ou

عدد

مقر التعيين

المناصب

المدرسة الوطنية

العليا للإدارة

يحتفظ

من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين، أو مكفولي الأمة، أو قدماء العسكريين، أو قدماء المحاربين و

للأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة

إلكترونيا.

من المنا

صب

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل

العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 13 نونبر 2025 على الساعة الرابعة زوالا (16س00) كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح

يتعين على المترشحين نسخ (scanner) أصل وثائق ملف الترشيح التالية أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل وتحميلها على برمجية الترشيح

الإلكتروني المذكور أعلاه

سيرة ذاتية «Curriculum Vitae تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني،

البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها

العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة

طنية

المدرسية

Ave

بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة "بطاقة معاق" أو شهادة معاق مسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج الاجتماعي

والأسرة،

شهادة تثبت صفة مقاوم، أو مكفول أمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم مسلمة من طرف الجهات المختصة (بالنسبة

للمتوفرين على هذه الصفة)

ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

المادة الرابعة

ترفض طلبات الترشيح غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو الواردة خارج الآجال المحددة أعلاه.

كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. كما لا يعتد بشهادة النجاح.

المادة الخامسة

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:

الاختبارات

المدة

المعامل

3 ساعات

اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية، أو التدبيرية، أو الاقتصادية أو 3 ساعات

الاجتماعية أو الإنسانية او العلمية

اختبار كتابي خاص يتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو بمجال اختصاصات

الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة.

اختبار شفوي اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا

مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

ما بين 15 و 30

دقيقة

المتبارى بشأنها.

المادة السادسة

يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي للمباراة، وكذا تاريخ ومكان إجراء

الاختبارين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الالكتروني للمدرسة الوطنية العليا للإدارة

www.ensa.org.ma بمثابة استدعاء.

Ame

حرر بالرباط في

28 اکتوبر 2025

ندی بیاز

رلو

طنية

العليا .

المديرة العصر

المدرسة الوطنية العليا للإدارة

المدرسة

1, Avenue de la Victoire BP: 165 Rabat - Maroc

@ [email protected]

www.ensa.org.ma