مباراة توظيف 4 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات الهندسة المدنية والبناء والتعمير والأشغال الكبرى والأشغال العمومية ، الأنظمة والشبكات المعلوماتية وتطوير المعلوميات وتدبير المعلوميات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة طنجة-تطوان- الحسيمة

إقليم وزان

دائرة وزان

قرار لرئيس جماعة أمزفرون

رقم : 41 بتاريخ 01 أكتوبر 2025

يقضي بإجراء مباراة لتوظيف :

أربعة تقنيين من الدرجة الثالثة.

قيادة أمز فرون

جماعة أمز فرون

إن رئيس جماعة أمزفرون :

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر بتاريخ 4 شعبان 1377 24 فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر بتاريخ 20 من رمضان 1436 07 يوليوز (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.06 الصادر في 07 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بزجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب

الإدارات العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه.

من أطر الدولة.

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

بناء على المرسوم 2.77.738 الصادر في 13 شوال 1397(27 شتنبر (1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما تم تغييره وتتميمه.

بناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 ذي القعدة 1413 هجرية 29 أبريل 1993م بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 ) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة

والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

بناء على المرسوم 2.02.349 الصادر في 27 جمادى الأولى 71423 غشت (2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك و درجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 دجنبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات.

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432(25 نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

بناء على المرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 ( 30 أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة :

الأنظمة الاساسية.

بموجب

الجماعات. بناء على المرسوم رقم 2.17.451 الصادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين ا

بناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الأخر 1421 10 يوليوز (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين

بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية

بناء على دوريتي السيد وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 حول تنظيم مباريات التوظيف بالنسبة للأطر التقنية

بالجماعات الترابية.

المتخصصة.

وحيث إن قانون الأطر الجماعة أمزفرون برسم سنة 2025 يتوفر على مناصب مالية شاغرة.

يقرر ما يلي:

المادة الاولى: تنظم جماعة أمزفرون، يوم الأحد 16 نونبر 2025 ابتداء من الساعة التاسعة صباحاً بالثانوية الإعدادية الأمل المتواجدة بمركز جماعة

أمزفرون أو بمؤسسات أخرى عند الاقتضاء، مباراة لتوظيف أربعة تقنيين (04) من الدرجة الثالثة ، وذلك حسب

التخصصات المبينة في

الجدول التالي:

الدرجة المراد التوظيف فيها

تقني

حد

من الدرجة الثالثة

الشهادة أو الدبلوم المطلوب

التخصص المطلوب

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني التعمير ، البناء ، الهندسة المدنية ، الأشغال

المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 صادر في 8 جمادى الأولى 1407

العمومية ، الأشغال الكبرى.

(09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى

الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الأنظمة المعلوماتية ، الشبكات المعلوماتية،

بتاريخ 30 أبريل 2012.

تطوير المعلوميات ، تدبير المعلوميات

عدد المناصب المتبارى بشأنها

المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر ما بين 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر إلى غاية فاتح يناير 2025، ويمكن تمديد

السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المشار إليه في الجدول أعلاه

و المسلمة من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.235 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين

المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على احدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الثانية 1433 ( 30 أبريل 2012 ) حسبما وقع

تغييره وتتميمه، وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% منها لفائدة

الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

- نبذة عن سيرة المترشح (CV).

- طلب خطي للمترشح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي والعنوان والتوقيع مع توضيح التخصص الذي وقع عليه الاختيار وكذا البريد الالكتروني ورقم الهاتف.

- نسخة للدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة عن قرار المعادلة عند الاقتضاء.

- نسخة . من البطاقة الوطنية للتعريف.

- نسخة موجزة من رسم الولادة.

- ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) منتبران يحملان الاسم والعنوان الكامل للمرشح.

- ترخيص كتابي بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية قصد اجتياز المباراة.

شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

- نسخة . من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ملاحظة: الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 03 أشهر ، كما أن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا

للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة الرابعة: إيداع ملفات الترشيح :

تودع . ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة أمزفرون خلال أوقات العمل الإدارية العادية، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: مقر جماعة أمزفرون ، قيادة

أمزفرون دائرة وزان إقليم وزان(يؤخذ بعين الاعتبار ختم مصلحة البريد) قبل 27 أكتوبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو أخر أجل لإيداع الترشيحات، وكل

ملف تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه أو تم التوصل به خارج الأجل المحدد أعلاه .

يعتبر لاغيا.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ، و على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية

www.collectivitesterritoriales.gov.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة، في حالة عدم التوصل بالاستدعاء عن طريق البريد قبل تاريخ المباراة.

المادة الخامسة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي ، واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا ، تحدد مواضيعها ومددها ومعاملاتها وفق الجدول التالي:

الاختبارات

الدرجة المتبارى بشأنها

1- اختبار كتابي:

تقني من الدرجة الثالثة

2 - اختبار شفوي أو تطبيق أو هما معا :

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو

الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

المدة

ثلاث (3) ساعات

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة ، أو تخضعه ما بين 15 و 45 دقيقة

لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما معا ، بهدف تقييم مدى

قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

جماعة

مرفرون

وزان

رئيس المجلس الجماعي

هاست

الرئيس

المعامل