مباراة توظيف 36 متصرف من الدرجة الثانية في تخصصات التواصل والصحافة ، الذكاء التنافسي والاستراتيجي ، تدبير المعلومات وغيرها

‫المملكة المغربية‬

‫وزارة الداخلية‬

‫الكتابة العامة‬

‫مدير ية الموارد البشر ية‬

‫قسم تدبير الأعداد‬

‫مصلحة التوظيفات‬

‫إعلان‬

‫عن إجراء مباراة لتوظيف ستة وثلاثين (‪ )36‬متصرف من الدرجة الثانية‬

‫تنظم وزارة الداخلية يوم الأحد ‪ 5‬أبر يل ‪ 2026‬بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط‪ ،‬وعند‬

‫الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا‪ ،‬مباراة لتوظيف ستة وثلاثين (‪ )36‬متصرف من الدرجة الثانية‪ ،‬في التخصصات‬

‫التالية‪:‬‬

‫عدد المناصب‬

‫التخصص‬

‫‪Communication et Journalisme‬‬

‫‪Intelligence Compétitive et Stratégique‬‬

‫‪Management de l’Information‬‬

‫‪Veille et Communication Digitale‬‬

‫المجموع‬

‫وتفتح هذه المباراة في وجه المترشح ين من جنسية مغربية‪ ،‬البالغين من العمر ‪ 18‬سنة على الأقل و‪ 45‬سنة على الأكثر في فاتح يناير‬

‫من السنة الجار ية‪ ،‬والحاملين‪ ،‬وجوبا عند تسجيل ترشيحهم‪ ،‬لدبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة‬

‫أو الماستر أو الماستر المتخصص في أحد التخصصات المشار اليها أعلاه‪ ،‬أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات‬

‫النظامية الجاري بها العمل‪.‬‬

‫وتخصص نسبة ‪ 25 %‬من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم‪ ،‬مكفول الأمة‪ ،‬عسكري‬

‫قديم أو محارب قديم ونسبة ‪ 7 %‬لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق"‪.‬‬

‫وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية‪:‬‬

‫المدة‬

‫الاختبار‬

‫‪ . 1‬اختبار كتابي ‪ :‬موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة )‪ (QCM‬تتعلق‬

‫بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات‬

‫المطلوبة‪.‬‬

‫‪ . 2‬اختبار شفوي ‪ :‬تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة‪ ،‬بهدف تقييم‬

‫مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها‪.‬‬

‫ساعات‬

‫دقيقة‬

‫يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن ‪ 12‬على ‪ 20‬في الاختبار الكتابي‪.‬‬

‫الهاتف ‪ – +212 5 37 21 50 20 :‬الفاكس ‪+212 5 37 21 50 37 :‬‬

‫البريد الإلكتروني ‪[email protected] :‬‬

‫المعامل‬

‫مسطرة الترشيح ‪:‬‬

‫يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي )‪ (https://depot.emploi-public.ma/‬وذلك خلال الفترة الممتدة‬

‫من ‪ 28‬يناير إلى ‪ 11‬فبراير ‪ 2026‬على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (‪.)16h30‬‬

‫يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب و بنسخة من بطاقة التعر يف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح‪.‬‬

‫بيانات هامة ‪:‬‬

‫بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة‪ ،‬يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار‬

‫المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛‬

‫يجب على المترشح ين العاملين بالإدارات العمومية‪ ،‬إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الال كترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة‬

‫في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشر ية)؛‬

‫يتعين على المترشح ين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم‪ ،‬تقديم طلباتهم عن‬

‫طر يق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإل كترونية داخل الآجال المحددة‬

‫لذلك؛‬

‫كما يتعين على المترشح ين في وضعية إعاقة‪ ،‬إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي‬

‫والأسرة؛‬

‫علاوة على الوثائق المطلوبة‪ ،‬فإن المترشح ين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة‪ ،‬ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدار ية‬

‫المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية‪.‬‬

‫ملاحظات ‪:‬‬

‫تنشر لوائح المترشح ين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي ‪ www.emploi-public.ma‬و يعتبر هذا‬

‫النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها‪ ،‬كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛‬

‫تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية‪ ،‬بما في ذلك لائحة الانتظار‪ ،‬على نفس البوابة المذكورة‪ ،‬كما يمكن تعميمها‬

‫ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛‬

‫إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو‬

‫أكثر من الشروط المطلوبة‪ ،‬فسيتم تعو يضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي‬

‫هذه الشروط‪.‬‬

‫الهاتف ‪ – +212 5 37 21 50 20 :‬الفاكس ‪+212 5 37 21 50 37 :‬‬

‫البريد الإلكتروني ‪[email protected] :‬‬