مباراة توظيف 5 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات تقني في الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى أو الأشغال العمومية ، تقني في الإعلاميات أو الأنظمة المعلوماتية أو الصيانة المعلوماتية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة المضيق الفنيدق

جماعة الفنيدق

مديرية المصالح

قسم الشؤون القانونية والإدارية والمالية

مصلحة الموارد البشرية والحسابات

رقم.

إن رئيس جماعة الفنيدق.

قرار لرئيس مجلس جماعة الفنيدق

بشأن إجراء مباراة توظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة

Royaume du Maroc

Ministère de l'intérieur

Préfecture de M'diq-Fnideq

Commune de Fnideq

Direction des Services

Division des affaires juridiques administratives

et financieres

Service des Ressources Humaines et comptabilité

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 ، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما وقع

تغييره وتتميمه

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم الملكي رقم 401.67 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يويو (1967) بسن نظام عام للمباريات والإمتحانات الخاصة بولوج اسلاك ودرجات

ومناصب الإدارات العمومية

العمومية؛

الأنظمة الأساسية؛

الجماعات ؛

بها للمقاومين

أسلاك ودرجات

وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب

وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أ

الإدارات العمومية والجماعات المحلية

وبناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب

وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 ( 23 نوفنبر (2017) بسن نظام المحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات التعاون بين

وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ

وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب

العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 ذي القعدة 1413 ( 29 أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطر جديد من

وبناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 101421) يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص المعاقين

بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وبناء على المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛

وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 931-2 بتاريخ 09 غشت 2019 وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 2699.13 صادر في 9 ذي القعدة 1434 (16 شتنبر

2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات؛ و 7862-2 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03

أطر الدولة .

دجنبر 2020

وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

وحيث ان جماعة الفنيدق تتوفر على المناصب المالية الشاغرة وكذا الإعتمادات المالية الخاصة بعملية التوظيف برسم سنة 2024 ،

ع.م.ف

ق جت

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: يعلن رئيس مجلس جماعة الفنيدق عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة، خمسة (5)

مناصب ، حسب التخصصات المهنية المبينة في الجدول التالي ، وذلك يوم .

على الساعة التاسعة صباحا بمدرسة سيدي احمد بنعجيبة الواقعة بمركز جماعة الفنيدق ، ومؤسسة أخرى عند الاقتضاء

عدد

الدرجة المطلوبة

التخصص المطلوب

المناصب

تقني في الهندسة المدنية

أو الأشغال الكبرى او الأشغال العمومية

تقني من الدرجة

الثالثة

تقني في الإعلاميات أو

الأنظمة المعلوماتية أو لصيانة المعلوماتية

الشواهد المطلوبة

دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسة التكوين المهني المحدثة

طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987

إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم

2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة

بموجب الأنظمة الأساسية.

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة مناصب (5) في درجة تقني متخصص ، يخصص 25 % منها

لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص

المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418

الموافق ل 19 شتنبر 1997 .

المادة الثالثة : يشارك في المباراة المترشحات والمترشحون المستوفون الشروط التالية :

أن يكون المترشح من جنسية مغربية ،

أن يتمتع بالحقوق الوطنية ، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية ،

أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة

تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون تجاوز 45 سنة ،

أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشانها كما هو مبين في الجدول أعلاه ، ولا يعتد بشهادة

النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب ،

يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ، تقديم طلباتهم عن طريق

الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم .

المادة الرابعة : يتكون الملف من الوثائق التالية :

طلب خطي موجه للسيد رئيس الجماعة يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه وبريده

الإلكتروني ونوع المباراة والتخصص المراد اجتيازهما ،

سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة حديثة ،

نسخة من الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري

بها العمل ، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة اشهر

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية ،

ثلاثة أظرفة متنبرة (autocollante) مدون عليها إسم وعنوان المترشح ،

يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة

الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون ،

ع.م.ف

ق حت

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ،

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة )

المادة الخامسة :

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة الفنيدق مقابل وصل بالاستلام ، وذلك خلال أوقات العمل العمومية

ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم .

.2006 FEY 16. وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات ،

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع الملف خارج الآجال المحددة أعلاه .

المادة السادسة :

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها كالتالي :

الإطار والدرجة

الإختبارات

المدة

المعامل

الإختبار الكتابي : موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام

ثلاث

ساعات

تقني من الدرجة الثالثة

أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية .

الإختبار الشفوي أو التطبيقي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا

مختلفة ، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما معا بهدف تقييم

مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

بين 15 و 45

دقيقة

تمنح عن كل أختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20 ، يتاهل لاجتياز

الشفوي المترشحات والمترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الإختبار الكتابي .

المادة السابعة :

تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي https://www.emploi

public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية .https://www.collectivites-territoriales .gv.ma ويعد هذا النشر

بمثابة استدعاء للمترشحين والمترشحات لاجتياز المباراة.

الفنيدق في :

16 يناير ث

رئيس المجلس الجماعي

المملكة

عمالة

المغربية

الفنية

المعيق

قصم

رئيس جمهة

الفنيدق لا

ماعة الهيد 5. رضوان النجمي

الموارد البشرية

وزارة

ة الداخلية

ع.م.ف

ق جت