مباراة توظيف 30 تقني من الدرجة الثالثة في تخصصات التنمية المعلوماتية والشبكة المعلوماتية

ماعة سلا

toROoUt I Bol

COMMUNE DE SA

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة سلا

جماعة سلا

المديرية العامة للمصالح

قسم الميزانية والموارد البشرية

مصلحة الموارد البشرية

إن رئيس جماعة سلا :

قرار رقم 607 بتاريخ 05 فبراير 2025

لرئيس مجلس جماعة سلا بشأن اجراء مباراة لتوظيف

تقنيين من الدرجة الثالثة

بمقتضى الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 موافق 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة

العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛

بناء على الظهير الشريف رقم 85-15-11 الصادر في 20 من رمضان 1436 (7) يوليو 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14

المتعلق بالجماعات ؛

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 ( 25 يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات

والمباريات العمومية

وبناء على المرسوم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 ( 27 شتنبر (1977) بمثابة النظام الاساسي لموظفي الجماعات

كما وقع تغييره وتتميمه

الملك

وعلى المرسوم

رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الاول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات

الخاصة بولوج اسلاك ودرجات ومناصب الادارات العمومية؛

وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 ( 25 نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية؛

ومؤسسات التعاون بين الجماعات؛

وبناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخرة 301433 ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات المحدثة بموجب الانظمة الأساسية؛

وبناء على المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23 نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات

وبناء على المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002) بتحديد السن الاقصى

للتوظيف ببعض اسلاك ودرجات الادارات العمومية والجماعات المحلية؛

وبناء على المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 7 من ذي القعدة 1413 (29 ابريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن

المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

وبناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 ( 19 اغسطس 1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الادارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وبناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الامة من

الاسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 ( 22 يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح

الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

بناء على المرسوم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 ( 19 ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 81-0 المتعلق بالرعاية

الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 ( 06 ماي 1982).

بناء على القانون رقم 92-07 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22

من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993) ؛

وبناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 الصادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10 يوليو (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن

اسنادها الى الاشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

بناء على المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 ) 02 ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة

بين الوزارات؛

وبناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 ( 06 ماي 2024) بتحديد شروط واجراءات وبرامج

مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛

بناء على منشور السيد وزير الداخلية عدد 9616 بتاريخ 25 يونيو 2024 حول قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من

شوال 1445 ( 06 ماي 2024 ) بتحديد شروط واجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية؛

وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 ؛

المادة الأولى : يعلن رئيس مجلس جماعة سلا عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة

التخصصات المبينة في الجدول اسفله ، وذلك يوم 11 ماي 2025 على الساعة التاسعة صباحا

حسب

بمقر المدرسة العليا للتكنولوجيا بسلا طريق القنيطرة،

بجماعة سلا ستحدد لاحقا.

الدرجة

الشهادة المطلوبة

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف

تقني من الدرجة مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

الثالثة السلم 9 للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987

بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني أو

احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها

طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90

بتاريخ 30 ابريل 2012

و عند الاقتضاء بإحدى مؤسسات التعليم المتواجدة

التخصصات المطلوبة

عدد المناصب

التنمية المعلوماتية

الشبكة المعلوماتية

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاثون منصبا (30) تخصص حسب التخصص نسبة % 25% منها لفائدة

الاشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او مكفول الامة او عسكري قديم أو محارب قديم و %7% منها لفائدة

الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218

الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 دجنبر 1997.

المادة الثانية :

يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الأكثر

في فاتح يناير من السنة الجارية (2025) ويمكن تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن

تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلون على الدبلوم او الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى

بشأنها كما هو مبين بالجدول اعلاه، ولن يقبل أي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب

ولا يعتد بشهادة النجاح.

المادة الثالثة :

تودع ملفات الترشيح مباشرة لدى مصلحة الموارد البشرية المتواجدة بمقر الجماعة سابقا ببطانة

شارع الحسن الثاني قرب المحطة الطرقية مقابل وصل بالاستلام او ترسل عبر البريد المضمون الى العنوان التالي

ا مقر جماعة سلا باب بوحاجة. " وذلك خلال اوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار

الى غاية 17 مارس 2025 وهو اخر اجل لقبول وايداع الترشيحات ( يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

وبالنسبة للمترشحين للمناصب المتعلقة بالفئات الخاصة المشار إليها في المادة الأولى ) وضعية إعاقة ، صفة مقاوم

او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم)، فيجب أن توجه ملفاتهم من طرف الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم

والا اعتبرت ترشيحاتهم لاغية.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة او وضع خارج الآجال.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا تنشر النتائج النهائية للمباراة بما فيها لائحة

الانتظار على بوابة التشغيل العموم www.emploi-public.ma و على البوابة الوطنية للجماعات الترابية

www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى بوابة جماعة سلاwww.villedesale.ma وتعلق بمقر جماعة سلا كما

يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.

ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبارات ، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة .

سلا في

جماعة سلا

عمر

السنتيسي

رئيس جماعة سلا

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة سلا

جماعة سلا

المديرية العامة للمصالح

قسم الميزانية والموارد البشرية

مصلحة الموارد البشرية

www

Balacl

ماعة سلا

toX0oU+ 1 0ol

COMMUNE DE SA

إعلان عن تنظيم مباراة

لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة السلم و

تنظم جماعة سلا يوم 11 ماي 2025 ، على الساعة التاسعة صباحا ، مباراة لتوظيف تقني من

الدرجة الثالثة . تجرى المباراة المذكورة بمقر المدرسة العليا للتكنولوجيا بسلا طريق القنيطرة، وعند الاقتضاء بإحدى

مؤسسات التعليم المتواجدة بجماعة سلا ستحدد لاحقا.

يحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في ثلاثون منصبا (30) ، وتخصص حسب التخصص 25% منها لفائدة

الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص

المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18

شعبان 1418 الموافق 19 دجنبر 1997.

وتحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

الدرجة

الشهادة المطلوبة

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف

للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987

تقني من الدرجة الثالثة مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا

السلم 9

التخصصات المطلوبة عدد المناصب

بسن نظام عام المؤسسات التكوين المهني أو التنمية المعلوماتية

احدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها

طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90

بتاريخ 30 ابريل 2012

- نوع الاختبارات :

الشبكة المعلوماتية

تشمل المباراة على اختبارات حسب الجدول أسفله :

الدرجة

المتبارى بشأنها

تقني من الدرجة

الثالثة السلم 9

الاختبارات

1- اختبار كتابي موضوع عام او أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM)

تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها او

باختصاصات الجماعات الترابية .

المدة

المعامل

ثلاث (3)

ساعات

2- اختبار شفوي او تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) ما بين 15 و

تطبيقي او هما معا مواضيع وقضايا مختلفة ، أو تخضعه لاختبار تطبيقي 45 دقيقة

التخصص المطلوب ، او هما معا ،بهدف تقييم

في

مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 على 20

ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي او التطبيقي او هما معا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة

لا تقل عن 12 على 20 .

وتحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى بشأنها مرتبين

حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 على 20 دون الحصول على

نقطة إقصائية، وكذا لائحة الانتظار.

شروط وملف الترشيح:

تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الاقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ( 2025) ، ويمكن

تمديد حد السن الاعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز

45 سنة

- أن يكون حاصلا على دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني أو احدى الشهادات المعادلة لها

المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012.

ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم او شهادة غير المستوى او التخصص المطلوب .

- ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يوجه للسيد رئيس جماعة سلا يحمل الاسم العائلي والشخصي للمترشح

وعنوانه الدائم ورقم هاتفه وتوقيعه.

- نسخة مطابقة لأصل الشهادة او الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمترشح.

- بيان السيرة الذاتية للمرشح (ة)CV يحمل صورته (ها) ورقم الهاتف الشخصي والبريد الالكتروني.

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف

من اللائحة النهائية للناجحين.

- نسخة من الشهادة التي تثبت التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ونسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم او

مكفول امة او عسكري قديم او محارب قديم لمن له احدى هذه الصفات

- وبالنسبة المترشحين للمناصب المتعلقة بالفئات الخاصة كل وثيقة تثبت توفر المترشحة او المترشح على الكفاءات

والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.

- إيداع ملفات الترشيح :

تودع

ملفات الترشيح مباشرة لدى مصلحة الموارد البشرية المتواجدة بمقر الجماعة سابقا ببطانة

شارع الحسن الثاني قرب المحطة الطرقية مقابل وصل بالاستلام او ترسل عبر البريد المضمون الى العنوان التالي

" مقر جماعة سلا باب بوحاجة. " وذلك خلال اوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار

الى غاية 17 مارس 2025 وهو اخر اجل لقبول وايداع الترشيحات ( يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

وبالنسبة للمترشحين للمناصب المتعلقة بالفئات الخاصة المشار إليها في المادة الأولى ) وضعية إعاقة ، صفة مقاوم

او مكفول الامة او عسكري قديم او محارب قديم، فيجب أن توجه ملفاتهم من طرف الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم

والا اعتبرت ترشيحاتهم لاغية.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا تنشر النتائج النهائية للمباراة بما فيها لائحة

الانتظار على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.maو على البوابة الوطنية للجماعات الترابية

www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى بوابة جماعة سلاwww.villedesale.ma وتعلق بمقر جماعة سلا كما

يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.

ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبارات ، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة.

عمر انته

رئيس جما عد ملا

مجلس جماعة سلا