مباراة توظيف 3 متصرف من الدرجة الثانية

Royaume du Maroc

Ministère de la Jeunesse, de la Culture

et de la Communication

Archives du Maroc

المملكة المغربية

وزارة الشباب والثقافة والتواصل

أرشيـ

ـف المغــ

رب

.QCH | MEYO

26/0511

إعلان عن إجراء مباريات التوظيف

بأرشيف المغرب

تنظم مؤسسة أرشيف المغرب يوم 27 شتنبر 2026 بمقرها الكائن ب 5 شارع ابن بطوطة أكدال ، الرباط أو

بأماكن أخرى عند الاقتضاء تحدد لاحقا ، مباريات لتوظيف مهندسين من الدرجة الأولى ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقني واحد من

الدرجة الثالثة ومساعدين إداريين ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية . ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم

أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 6%7 منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة للحاملين لشهادة الإعاقة.

وجه

شروط الترشيح :

تفتح

هذه المباريات في المترشحين من جنسية مغربية ، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر

بالنسبة للمهندسين والمتصرفين و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين والمساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين ، المتوفرين على

الشروط النظامية المنصوص عليها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية والحاصلين على الشواهد العلمية التي تسمح بالتوظيف في

الدرجات المتبارى بشأنها ، كما هو مبين في الجدول التالي:

عدد المناصب

01

01

01

22

02

01

02

60

10

02

الدرجة

مهندس

دولة من

الدرجة الأولى

الشهادة أو الدبلوم المطلوب

التخصص

دبلوم مهندس دولة المسلم من طرف المدارس أو التنمية المعلوماتية أو هندسة البرمجيات

المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة

لتسليمه أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا الأمن السبيراني أوشبكات المعلوميات

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات التدبير المالي والمحاسباتي

العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر

المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة الافتحاص ومراقبة التسيير

دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات تقنيات كتابة الإدارة أو كتابة الإدارة

التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له.

متصرف من

الدرجة الثانية

طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

تقني من الدرجة

الثالثة

مساعد تقني من

الدرجة الثانية

مساعد إداري من

الدرجة الثانية

شهادة التأهيل المهني مسلمة من إحدى المؤسسات ميكانيكي عام متعدد الكفاءات أو مصلح

المؤهلة طبقا للمرسوم 2.86.325 (9) يناير (1987) مركبات أو ميكانيك السيارات

أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات المعادلة لها

باكالوريا

ملف الترشيح :

طلب خطي موجه إلى مديرة أرشيف المغرب مع تحديد الدرجة والتخصص المتبارى في شانها مرفق بترخيص باجتياز المباراة من

الإدارة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

بيان لسيرة المترشح (cv) معزز بالشواهد عن التداريب والمؤهلات المكتسبة (مع ضرورة الإشارة فيه إلى عنوانه الشخصي ورقم

هاتفه وبريده الإلكتروني) .

نسخة

من

بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية .

نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها (مع ضرورة إرفاقها بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء) ولا يعتد بشهادة النجاح .

من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم .

نسخة

نسخة

من شهادة الإعاقة بالنسبة للمترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة.

- نسخة من رخصة السياقة صنف "ب" بالنسبة للمساعدين التقنيين.

تودع ملفات الترشيح وجوبا عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi public.ma . وذلك بعد تعبئة المعلومات

الخاصة بالمترشح وتحميل النسخة المرقمنة من الوثائق المطلوبة على صيغة PDF ، في أجل أقصاه ... 28 غشت 2026 على

الساعة الرابعة والنصف (16h30) بعد الزوال. ولا تؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح غير المستوفية لشروط الترشيح أو غير

المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل جميع الوثائق المطلوبة.

تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز كل مباراة ونتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على موقع التشغيل العمومي وعلى الموقع

الإلكتروني للمؤسسة ويعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين .

نوعية الاختبارات : تشتمل المباريات على الاختبارات التالية:

الدرجة

مهندس دولة من

الاختبار

المدة

المعامل

ثلاث (3) ساعات

- اختبار كتابي عام : يتعلق بمظاهر اقتصادية أو اجتماعية أو علمية مختلفة.

الدرجة الأولى - اختبار كتابي خاص يتعلق بالتخصصات المطلوبة أو المهام والوظائف ثلاث (3) ساعات

المطلوب شغلها.

- اختبار شفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة ما بين 15 و30

بهدف تقييم مدي قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها.

كل نقطة تقل عن 5 من 20 تعتبر إقصائية ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا

المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين

دقيقة

متصرف من - اختبار كتابي عام : يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية ثلاث (3) ساعات

الدرجة الثانية

أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات المؤسسة أو بالتخصصات ثلاث (3) ساعات

المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

- اختبار شفوي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة ما

بهدف تقييم مدي قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها.

كل نقطة تقل عن 5 من 20 تعتبر إقصائية ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا

المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين

3

4

3

2

3

3

30, 15

بين

دقيقة

2

3

2

3

2

3

تقني من الدرجة

الثالثة

مساعد تقني من

الدرجة الثانية

- اختبار كتابي : يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ثلاث (3) ساعات

(QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالمؤسسة أو بالمهام أو

التخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى .

- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة المباراة مع

المترشح

مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب،

بهدف تقييم مدي قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها.

كل نقطة تقل عن 5 من 20 تعتبر إقصائية ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا

المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي

ما بين 15 و30

دقيقة

ثلاث (3) ساعات - اختبار كتابي : يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة ذات اختيارات متعددة

(QCM) حول مواضيع مختلفة ذات صلة بالمؤسسة أو بالمهام أو

التخصصات المطلوبة أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) ما بين 15 و30

مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب،

أو هما معا، وذلك بهدف تقييم مدي قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

كل نقطة تقل عن 5 من 20 تعتبر إقصائية ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو

التطبيقي أو هما معا إلا المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 10 من 20 في

الاختبار الكتابي

دقيقة

مساعد إداري من - اختبار كتابي : يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ثلاث (3) ساعات

الدرجة الثانية (QCM) حول مواضيع مختلفة ذات صلة بالمؤسسة أو بالمهام أو

التخصصات المطلوبة أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) ما بين 15 و30

مواضيع وقضايا مختلفة أو إنجاز عمل تطبيقي يتعلق بالتخصص المطلوب، أو

هما معا، وذلك بهدف تقييم مدي قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف

المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

كل نقطة تقل عن 5 من 20 تعتبر إقصائية ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو

التطبيقي أو هما معا إلا المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 10 من 20 في

الاختبار الكتابي

دقيقة

الرباط في : 07 غشت 2026

لطيفة مفتقر

مديرة أرشيف المغرب