تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
كل اقتطاع من الأجرة مشروح: التقاعد، التغطية الصحية والضريبة شوف ←

نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة - دورة 27 دجنبر 2020 - الاختبار الكتابي

🏢 وزارة الصحة 👤 الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - إطار القابلات 🎯 إطار القابلات 📅 27 دجنبر 2020

⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/5397

باختصار

هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - إطار القابلات لدى وزارة الصحة (27 دجنبر 2020)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.

الجهة المنظمة
وزارة الصحة
الدرجة
الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - إطار القابلات
التخصص
إطار القابلات
الدورة
27 دجنبر 2020
عدد الصفحات
5
لغة الأسئلة
العربية والفرنسية
التصحيح
غير متوفر بعد
الاختبار الكتابي من امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11)، إطار القابلات، دورة 27 دجنبر 2020. عدد الصفحات: 5. ورقة مصورة من الامتحان الأصلي.
نموذج مباراة جديد كل يوم على قناة واتساب
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
تابع تحضيرك: 📄 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الد… 📄 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الد… 📄 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الد… 🔎 مباريات طبيب من الدرجة الممتازة المفتوحة 💰 راتب طبيب من الدرجة الممتازة
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)

استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.

— صفحة 1 —
ب كي امهم مصخ له + دم مهنا .م واد ‎ALLER.‏
اسار ‎AUX LL EN‏ قالطال نلط ‎ML CHIONS AYANT‏
‎etrictsmuret etat ES‏ دم سيق ‎quertdtitées et bee sonne rise à‏ دنس يدايا ‎Los‏
‏سين اميه انا سمط لذ نل ‎١‏ إل ‎Su‏ تاماعد ‎Mascsmuges‏ لويم 7( بعد االو9س در ‎hébégiheter‏ ملل سرف باتصطايي ‎Vite‏
‏1ص ‎de‏ «ماسلصا لمم صف يب للسة؟+بناجيس ‎de Manche wmtrattonrs‏
اندو 3 ‎de‏ منطته ع وزروية عه أن لصوا ا ‎Le‏ اس ا لاا ل ا ع ل
اق م ‎de‏ تت الع ال ‎Pres‏ ل ع ر.. لس الخ قال لال ‎de‏ سيل علنسي ‎que be‏ لال
17
ne es * ‏دس صقا‎
انظ
‎DCE‏ 74 (١٠8ةفظاا‏ -«ببملسس ل ا 0 »مادم سام علا ‎artiie‏ ونا ع ببليريمير )|
ووب ‎sen‏ مايا ‎eve‏ ونيم مداص ١ك‏ بتللط ‎gtyfos à‏ ل ‎veste‏
œunitex hotte ‏وي مسن سيد‎ 2e 1 ‏أي لخر سود‎ n
بال باس سونو ب ‎te‏ جل صم ووم ندر ما ساود ‎vnmduiatr dixit‏ ©
‎“uw,‏
لأس ‎EEE ٠‏ لوعو لوانتي ‎les‏ ينهد وكير ‎ses ben‏ يسيس ‎grille du‏ الله
>> ٠١٠”تن‏ > > ٠ب‏ ال مسال
1) Dans une suslsen d'accouchement, on ‏وص‎ be sys de ‏الس‎ ?
responsable qui demande l'approbation de tn Lefbgeet d % ‏ا ومو‎ Les ‏سو هل‎ sont + ‏اعد‎
‎décision finale ent prise par La sage ‏مسا‎ progemssie © Dh a agit hui 47 mem ‏ا‎
‎n) ‏لان انض‎
b) Consulimif
‏لال لف ا “م‎
‏ااه ل‎ |
2) Dans ‏ءا‎ domine de gestion, Il ‏هرم رين د‎ vivier de dre tm ‏ب‎ De dépendant de Lester
n) La pervennaliiét ‏إن‎ Les corsstéretnques ‏عل‎ dr gs
b) La taille de lesbien pus ١ ‏م سه‎
‏عل ان‎ types de ‏اصع‎ oi
d) L'envu de | ‏جين‎ .
‏الا معاي‎ chatéerinsl me ‏#جظم‎ d'un ventes ‏ابيط‎
‎3) Une décision d'acheter We
a) ‏اط سس‎
pb) ‏امن‎ ١
‏#لاعسع ين ان‎ 0"
de ta qualité de
) On ‏ندم‎ comme ‏امبسح‎
‎a) Larest faste
sl
L'offre
“ Le mono ‏هه‎ le soin CA
t
‎21٠ 7 '‏ 1]
الدب 3" ايام 7 37 ?21 ‎Le‏ التايق 1 0 ©« عه -

— صفحة 2 —
0 كلتم
‎gravité potentielle de cet‏ نا ‎probabilité de survenue d'un événement et‏
té de survenue d'un événement et la fréquence potentielle de cet
PE LE ‏بن‎
لاست ‎à‏ عناص ابا ‎cms‏
‎ee‏ .سيسق بسي
سن ميب ‎me 4 men‏ يد ب حب سخب
me ‏بساحت‎ eme me ©
+ ‏لمن‎ que mie + ee ‏ال ص‎
._ :
المسم ‎Dem)‏ عم سب ‎(née‏
‎br -‏ بسر ببسو
‏فط اعد ‎EL‏ مستبا ا وال سف الس ا رفو نا ‎dus de‏ الم سم ‎de de gets‏ فده ‎M‏
‏او ‎de ln dates‏ يبان ‎d'un‏ اله مزل السو الب سس حم الال السلا مدر مح صا ليت
‏سر دب ‎à‏ اباب+ تبت ‎de bouc tt en de À‏ وو
‎CS‏
‎LA
‎ةقيمصأ١‎ voie ses mue pe he pr
‎LU
‎6 huge ‏حدم عنس‎ 4 Pot mme
‏الاح اواج كد عا سس سير حك بسدسة ‎COR‏
‎LILLOISE TES‏ زو ملاو (اسس) دم (6 بلسو > فيسو اليو الي ‎de‏ م »اسم ‎Port bre‏ تل
‏ف نهو ‎Le‏ 6م عنصم ‎Rate‏ صر بن ‎des disputes‏ سناع أل عضي ‎de‏ انض ‎Dame ١‏
‎vue nf à l'abri den‏ يس €‘ 13 ‎à‏ بنوسومه وا م
‎«
‎des vomi réservées mn ‏البصواة‎ et à | mem ‏ادا‎
‎same ‏ديس له‎
Di Las pormmcal dhe ‏واب فب نم مواد طف بال سل بلس‎ par mais d'rnarcions parties ‏بعد‎ de
‏ته صب سكسعدة‎ d'un coca poaitil ‏بل سيل‎ done ‏مل‎ sains emantiels aus ‏كه وق »نب ينيو‎ du
œntiee ‏لبميسن_ال‎
‎»( Porn ‏سردات‎ Les ‏عضا بصا‎ Le porpatit de ceus qui avalint die tempéraiure curporélle ‏نا‎
‎CAS 37,4 47 ‏ار صما‎ prormer ‏وداج حدمت‎
»( Pare ‏عترم‎ les mauvesa-nés, te proportion ‏عل‎ ceus ‏تفل‎ le cordon otnbilicat ‏د‎ été ‏أ حسه أردساه‎ à
unes ‏سيم‎ Le ‏مضعم اص‎
9) Dans ‏مستمسمل عا‎ des sains, “l'emponerment" du patient :
‎a) Siynifie que bc patient prend du ‏رلوم‎ Ur 83 santé.
b) Le perunet d'acquérir du pouvoir Mir la connaissance de l'offre de suiti
‏ل‎ Lai permet d'acquérir du pouvoir sur ‏هم‎ prise cn charge
‎di Lan permet d'acquérir du pouver sur se données de santé
‎10) Dans de domaine de lu sunté, un « risque » est :
#) Un événement indésirable lié
‎b) Un concept qui combine le
événement.
‎€) Un concept qui combine la probabili
événement.
‎d) Une situation dangereuse qui nécessite le recourt à une démarche sécurité.
‎En matière de risques, le personnel de santé doit taformer le patient sur :
a) Les risques fréquents ou graves normalement prévisibles de l'acte.
‎b) Les conséquences prévisibles en cas de refus du soin.
près ‏ما‎ réalisation de l'acte,
‎c) Les risques nouveaux identifiés u
d) Les risques graves même s'ils son! exceptionnels.

— صفحة 3 —
ست ‎Les‏ 6
‎w 1! +‏
مسبت
‎ut‏
‎CP + meme‏
يتويد نل ب" 6 > عم ‎de‏ مت ‎١‏ “
المي بيه مع — وميه «»
_ شه © ‎ent‏
‏يسو يه ِ يبب مما يسية سه ‎ben‏ 04
يك يتاي سر ويه ‎monté‏ اله مد بن ‎٠‏ »
تسيو ++ ‎sem‏ وى '
‎men‏ .* -سم ا 1 ‎un‏
‏.—. نه سرت وم
با ع ب :
يسا ‎PRET‏ »ا مسي ‎des‏ (
D Loc ‏سيت‎ …
ad CES
4 ‏سيو‎
51 Les
CRETE
ts ‏اج‎
‎mt jouir‏ رحب ‎Le‏ م
7 با سوب اع لح ‎ET‏ خش
‎١ à.‏ بيدا ايا وسسوميدا ومست ! ‎du‏ ناض ال سدع
‎er ‏ب يتا‎
de vus ct ‏سب نا‎ mn en és dame le déremqugs ‏ييحت‎
‏يا سس سا بسرويس*‎
CL ‏وو ا‎
‏خف
‎rs A mt ‏ددسم‎
‎} La ‏ب ذه‎
‏ند مصعو: مها‎ l'aire 0
‏صم امم‎ firmes de
es de ont
‎nt‏ الف
‏يدل
‏سا )«
ب ود اس احم
موحت
‎Vel‏ اانا ااا ممصت ‎ile Le‏
ذان»... النسس لال
ع | داعب
‎prmetion ‏بف‎
‎d) Les ‏لسن سبح‎ et ‏ل‎ de vie ‏ل‎
‏ا ديد‎ (rem
‏ِ- للا اعد سنن حجن لاد ينا
‎AR LE vuime Vés à V'ancnahement
‎- un
‎WrpCmcen
‎١ ‏ذا‎ de ‏#امستسميم‎ et à la tnédecine téncrale
( Le Schéens H ١
6 x À
‎au) Offrir uu cu
dre de rèt
Étence formel aux ilècenis ‏عه‎ de plmafrest La
‏ك» كول‎ thgdium À
‎0 ‏يي‎ de soins
e ٠
: ‏ام‎ pepe des soins ‏يللا‎ veau national
Dér 0171101 4
4) ‏اموي‎ cure ‏ىا‎ diflérems mectcuts santé
parier une réponse #dapiée aux besoins de la pong sr En
‎17) En planifi k
p cation sanitaire, l'étape d'identification et de priorisation des problemes doit pren
‎considération les critères de :
2) La rapidité
‎b) La gravité.
c) La vulnérabilité,
d) La durée.
€ de critères détermins de comparer Les
des résultats
‎18) La méthode « d'évaluation qui permet à V'aid
‎soins à des références admises, en vue de mesurer ‏ذا‎ qualité de ces pratiques et
l'objectif de les améliorer. » est appelée :
‎ä) Méthode de résolution de problème.
‎b) Revue de la pertinence des soins.
‎c) Analyse des Modes de Défaillance, de leurs fiers et de Le
‎d) Audit Clinique.
‎n d'un plan de sant
‎de la connaissance.
l'action.
‎Les choix à faire.
tous ‏كوا‎ acteurs.
‎Criticitè (AMDECY-‏ عن
‎€ remplie ta(tes)fonction(s) suivante(s) :
‎19) L'évaluatio
‎a) Produire
‏م‎ des comptes SUT
‎b) Rendr
r Le décideur Sur
‎c) Eclairc
d) _Permelire un débat avec

— صفحة 4 —
LS
ليلل
‎questions suis‏ لاد ‎a réponse‏
ا ‎décentralisation suppose‏ ما:حين
‎a) Transéérer quo ?‏
‎Au pwfit de qui ?‏ ا(
‎Atravers quoi ?‏ )<
‎gi Pour quoi ?‏
‎nt:‏
‎mes de décentralisation so! ue.‏ :
علوت ‎nc entration ou décentralisation ane‏ ا 4
‎ÿ La délégation ou décentralisation fonctionne oral.‏
ناه ‎gécentralisattott politique‏ ناه ‎La dévolution‏ ل
ب : ‎privatisation,‏ ها ‎d)‏
‎des tâches):‏ ومو الال ل
‎l'ex 0 |‏ عجن ‎écentralisation fonctionnelle‏
‎en rapp ١ Le | ent subordonnée‏ عع نيوا ‎Q25:Ls délégation où la d ١‏
‎ini iérarchiquem‏ ان ‎(EX‏ ازور
‎ed a une entité administrative M‏ ل لجا ‎à‏ ا :7
‎b) La délégation‏
‎À l'autorité centrale | | 9‏
‎ce) Le transfert des responsabilités gestionnaires à icées à des organismes autonomes ayant une personnali‏
‎d) Confier l'exercice de certaines mIssIONS spécialisées‏
8 لاضع ‎juridique distincte de l'administration‏
‎Q26 : Le diagramme d'Iishikawa :‏
‎a) C'est le diagramme de cause à effet.‏
‎b) C'est le diagramme en arêtes de poisson. , . ne tecritaiion aricturée‏
‎c) Est un outil qui permet d'identifier les conséquences d'un problème à travers repréesc:‏
‎de toutes les causes qui conduisent à une 511100. regle des «5 NE‏
‎d) Comprend les facteurs causalix identifiés et les catégonisés selon la règle‏
‎Q27 : La supervision :‏
‎des ressources matérielles.‏
‎ficace des tâches.‏
a) Cible l'utilisation
b) Cible plus les ressources humaines. :
nsion des instructions et de l'exécution eff
c) Permet de s'assurer de ‏ذا‎ compréhe!
‏(ل‎ Estunc formation continue fournie au personnel par l'équipe cadre,
Q28 : L'étude de la charge de travail a pour buts :
a) La réorganisation du travail.
b) La définition des effectifs et Les besoins en effectifs
c) Le développement des compétences professionnelles.
d) L'amélioration des conditions de travail.
‎Parmi les approches de la qualité, il y a:‏ : ور
‎a) La normalisation.
‎b) L'accréditation.
‎c) La certification.
‎Toutes les réponses sont fausses.‏ (ل
‎Q30 : L'audit interne est effectué par :
‏(ن‎ Une personne appartenant à la même organisation.
‎b) L'inspection générale du Ministère de la santé,
c) L'inspection générale des finances.
d) La cour des comptes.
‎Q31 : L'inventaire du matériel affecté à un service :
‎a) Conceme uniquement le matériel détérioré.
b) _ Vise à identifier l'affectation du matériel dans le service
‎c) Vise à assurer la traçabilité du matériel du service.
d) Vise à assurer la maintenance du matériel.

— صفحة 5 —
tité qui entre dans le dépôt au
‏و‎ pertes ou les vols de produits
932 : En votre Qualité
a) Literie Ne ‏اند‎
‎b EI atior maire,
١٠ 1 étiblseme * du besoin en rm pau ‏ذا تضاح‎ con
© ‏أ‎ ent des ‏ين بغدا8‎ Unité ‏بل‎
‏ين 112013177124106 4 ل‎ régles de Prune secure frormaie ‏اننا‎ vous procédés à
0110111 ‏بيسن‎ 6116 des con de concertation ١١
‏كلا‎ plages bottes ‏اويل‎ Entre les ditiérentes équipes
aval
933 : Les déchets méd
sde icaux et
échets issus des 2016 Die
١ de di
001113117
‎de! :‏
اشنا ل بردي ‎Déchets‏ ا
‎sut des :‏ (00311) مان
جاب ‎de‏ ,0001116
‎de tm '‏ )4
‎des activité Ar Vétérinaire Pr pret PR‏ )111
ل ‎tifique.‏
‎sul, büpitaux publics, dés etiniques, des étahlheemnent‏ ل ‎Déchers qe + des laboratoires‏ )<
لسغن طداء ‎tonrs‏ علد ‎contaminés Peuvent être des cbiets + opérant dans çes domaines et‏
‎0111111061٠‏ حص ‎piécor‏ ل .01ت و20 ‎et‏ ليسم المي اب لم ‎sonar à où des‏
‎sont fauares +‏ حصو اجمم نف ‎١‏
‎euratif dans des
‎de recherche‏ بن
كع االا ازاز ‎sente‏
‎des fongbles‏
‎d)
‎QM : Parmi
kst
‏اه‎ te Ypo de la responsabilité, on trouve :
+ 077711116 administrative ١
0 ‏ل‎ tésponsabnlité civile |
a La responsabilité pénale.
La responsabilité disciplinaire
‎935 : Le tact est :
sa) ‏نا‎
‎Li 5 délicatesse morale qui permet de ne jamais blesser une persotine par ses gestes OÙ RE pus
à U açon d'agir physiquement ou moralement
‏0ل‎ esprit de convenance, de la mesure qui permet ‏عل‎ distinguer entre ‏ع‎ qu'il faut faire et ce qu’
‎omettre
‏لل‎ L'an de prendre, en l'absence de directives, des mesures imposées par ja situation 1
nt au gestionnaire du service :
‎it faut
‎mprÉvue.
‎036 : La formation et le développent des compétences procure
a) ‏عونا‎ motivation pour l'accompagnement de l'équipe
b) Une adaptation permanente vis-à-vis son environnemetit.
c) Une capacité d'administrer des mesures disciplinaires
d) Un engagement pour la réalisation des recherches.
‎Q37 : Parmi les objectifs de La formation continue on trouve :
a) Développer les compétences techniques des professionnelles de ls santé.
ions sanitaires,
‎Améborer la qualité des prestati‏ (ط
‎c) _ S'adapter aux exigences professionnelles.‏
‎d) Asméliorer la situation administrative des professionnelles de la santé,
‎te document qui confirme la quan
stifier les casses, les détériorations, Le
depuis le fournisseur, est :
‎gestion des médicaments,
j permet de ju
urs du transport
‎Q38 : Dans la
moment de la réception. qu
qui peuvent se produire au ‏اف‎
‎a) Le bon de livraison.
b) Le bon de commande.
c) La fiche de stock.
d) Le proces-verbal de réception.
‎Q39 : Le Stock de Sécurité (SS) :
aj Estle stock pour satisfaire la demande entre les livraisons.
‎b) Doit tenir compte de la pénodicité et du délai de la livraison.
c) Est une réserve qui pe ‏عزن‎ les produits en cas de rupture de stock.
‎rmet de toujours av
d) Correspond à la moitié de consommation entre deux commandes.
‎Les outils de gestion du stock sont :‏ : وبي
‎#) La main courant.
‎b) La fiche de stock.
BON COURAGE
‎© Lebon de commande.
d) Le bon de livraison.
‎Page 5 sur 5

أسئلة شائعة حول هذا النموذج

هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
نعم. صفحات هذا النموذج (5) متاحة للاطلاع والتحميل مجاناً، وبدون تسجيل أو إنشاء حساب.
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ليس بعد. هذه الصفحة تنشر الأسئلة كما وردت في الامتحان، والتصحيح المقترح يُضاف تدريجياً حسب النماذج.
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
هذا النموذج من مباراة نظمتها وزارة الصحة. ويخصّ درجة: الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - إطار القابلات.
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
الدورة: 27 دجنبر 2020. والأسئلة معروضة بالعربية والفرنسية معاً.
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
جمعنا نماذج نفس العائلة في صفحة نماذج مباريات تقنيين، مرتّبة حسب الدورة من الأحدث إلى الأقدم.

ناقش هذا النموذج (0)

شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.

لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.

⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

نماذج مشابهة قد تهمّك

نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية - دورة 22 دجنبر 2024 - الاختبار الثاني: الاختبار التخصصي (القابلات) 📅 22 دجنبر 2024 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية - دورة 31 دجنبر 2023 - الاختبار الأول 📅 31 دجنبر 2023 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية - دورة 31 دجنبر 2023 - الاختبار الثاني (التخصص) 📅 31 دجنبر 2023 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية - دورة 13 نونبر 2022 - الاختبار الكتابي 📅 13 نونبر 2022 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة - دورة 29 دجنبر 2019 - الاختبار الأول 📅 29 دجنبر 2019 نموذج امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الممتازة (الدرجة الرئيسية - السلم 11) - هيئة الممرضين وتقنيي الصحة - إطار القابلات - وزارة الصحة - دورة 29 دجنبر 2019 - الاختبار الثاني (التخصص) 📅 29 دجنبر 2019
عرض كل النماذج ←

الجهة المنظمة: وزارة الصحة · 27 دجنبر 2020 — مصدر النسخة: أرشيف المواقع الرسمية والمصادر المفتوحة؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.

كيف تستشهد بهذه الصفحة؟

صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.

الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/5397/نموذج-امتحان-الكفاءة-المهنية-لولوج-الدرجة-الممتازة-الدرجة-الرئيسية-السلم-11-هيئة

📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.