نموذج مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة - المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة - دورة 21 أكتوبر 2023 - الاختبار الكتابي العام
⬇️ تحميل PDF الرابط الدائم: wadifa-info.com/نموذج-مباراة/4826
باختصار
هذا نموذج امتحان كتابي سابق لمباراة تقني من الدرجة الرابعة لدى المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية (21 أكتوبر 2023)، منشور على وظيفة إنفو للاطلاع والتحميل المجاني بصيغة PDF.
- الجهة المنظمة
- المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
- الدرجة
- تقني من الدرجة الرابعة
- التخصص
- الاختبار الكتابي العام
- الدورة
- 21 أكتوبر 2023
- عدد الصفحات
- 7
- لغة الأسئلة
- العربية
- التصحيح
- غير متوفر بعد
📝 نص أسئلة النموذج (مستخرج آلياً من الصفحات الممسوحة)
استُخرج هذا النص آلياً من صور الامتحان وقد يحتوي على أخطاء في القراءة — الصور أعلاه هي المرجع.
— صفحة 1 — Royaume du Maroc CF سسدايه CH UÜsoussmas المملكة المغربية Ministère de la Santé Dr وزارة الصحة ِ المركزالإستشفاني et de la Protection Sociale ماع 0% AT TT o100 C.00. والحماية الاجتماعية مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة مدورة 21 أكتوبر2023- الاختبار الكتابي العام؛ - المعامل: 2 - المدة:ٍ 3 ساعات. عالج حسب اختيارك أحد الموضوعين الآتيين: Page 1 sur 7 — صفحة 2 — Royaume du Maroc +. جم ِ . Mimistère de la Santé ( المملكة المغربية سمه ناا اتنا & [x الصحة 5 À js et de la Protection Sociale ag hd Lui الموضوع الأول: تُعرٌف إدارة الوقت على ألها: les يت من خلالها ترتيب المهام التي سيتم تحقيقهاء والتأكّد من إنجازها في الوقت all لذلك؛ وهي الكيفيّة التي 65 فيها قضاء ساعات العمل؛ مع تحديد الأولويات للمهنات؛ بهدف تحقيق أكبر فذر من الكفاءة؛ Say مهارة إدارة الوفت من أكثر المهارات فاعلة في حياة الإنسان؛ فالأفراد جميعهم لديهم القدر نفسه من الوقت؛ إلا ON مهارة إدارة الوقت لمن من يمتلكها من تحقيق أهدافه في العمل؛ والحياة الاجتماعيّة. ونُشير إدارة الوقت إلى استخدام الوقث بفعاليّة؛ حيث يتم تحديد الوفت المناسب للنشاط الصحيح؛ وتحديد الأنشطة lag لأهمّيتها؛ فإدارة الوقفت ii باختصار الاستخدام الأمثل للوقت؛ إذ pig الوقت بالمحدوديّة. dl الاستخدام الأمثل للوقت يتم من خلال إدارته؛ وتنظيمه؛ وذلك لتحقيق النجاح في الحياة؛ ويكون تحديد الأولويّات: حيث تُعرٌف الأولويّات على أنها: الأمور الواجب تنفيذها على نحو عاجل؛ أي الأمور المُستعجّلة؛ إذ يتم وضع Ah تكب فيها الفهمّات؛ والوقت المُحدّد لإنجاز JS مهقة؛ AS y المَهامْ ذات الأولويّة في البداية؛ ثم 25 € المّهام إلى الأقل؛ ثم الأقلّ أهمّية. التأكّد من إنجاز المّهام: لا 55 من التأكّد من إنجاز المهمّات في الوقت الذي تم تحديده لإنجازها. إذ يلزم البَدء أولاً بالعمل الذي لا يمكن تأجيله؛ ومن ثم أداء الأعمال الأخرى. التركيز: لا SE من المحافظة على التركبز أثناء أداء مهمّة ما إلى حين إنهائهاء وعدم الانشغال بما يُعيق الاستمرار في إنجازهاء حيث À! الانقطاع يُوْدي إلى ُقدان التركيز في العمل. تحديد وقت للراحة: إذ إنّه يجب وضع بعض الوقت في الجدول اليومئ؛ للحصول على قسط من الراحة؛ ذلك لأنّ الإنسان ليس A قادرة على الإنجاز الُتواصل. وضع أهداف واقعيّة: لا بُذٌ من معرفة ما يحتاج الإنسان إلى تحقيقه؛ والوقت المطلوب «all إذ إئه من المهم وضع أهداف تتّسم بالواقعيّة؛ بحيث تكون قابلةٌ للتحقيق. Page 2 sur 7 — صفحة 3 — Royaume du Maroc C$ CHU sous massa المملكة المغربية Ministère de la Santé D وزارة الصحة المركز لإستشفاني الجا t de la Protection Sociale LC الاق LOAU 0100 08. والحماية الاجتماعية التطوير من عادة التنظيم: يساعد التنظيم؛ والتخطبط بشكل Le على إدارة الوقت؛ وقد يتم ذلك من خلال وجود مُفكّرة؛ وقلم؛ للتدوين؛ والاحتفاظ بالملاحظات المُهمَة؛ إذ إنْ الفوضى من الأمور التي تهدرز الوقت. ac lui إدارة الوقت على تحقيق الاستخدام الأفضل للوقت المُتاح؛ كما أن لها دوراً مُهِمًاً في حياة الفرد المهنيّة؛ والشخصيّة؛ ومن هذه الفوائد ما يأتي: الدقة والانضباط: حيث إنّ إدارة الوقت le Ge الفردذّ الانضباطوالدقّة في إدارة العمل المطلوب منه؛ من خلال وضع IS للمَهامٌ المطلوبة في بداية اليوم؛ والوقت اللازم؛ لإنجازهاء ممّا يزيد من إنتاج الفرد. التنظيم: حيث Al من خلال الإدارة الفعالة للوقت؛ genes الفرد أكثر da وذلك عن طريق ترتيب الأشياء في مكانها المناسب؛ مما JE الفورضى؛ وقدر الوقت في البحث عن هذه الأشياء عند الحاجة إليها. الثقة ورفع المعنويّات: ترتفع معنويّات الفرد؛ وتزيد ثقته بنفسه؛ نتيجة إدارة الوقت الناجحة؛ حيث ينجزُ الفرد المّهامٌ ضمن الفترة الزمنيّة المُحدّدة, مما يجعله jé | بين زملانه؛ وفي مكان عمله تحقيق الأهداف: تجعل إدارة الوقت الفرد يلئزم di زمنيّة؛ مما يساعده على تنظيم وقته؛ hs الأهداف في أقصر فترة زمنيّة ممكنة؛ بحيث يكون تحقيق هذه الأهداف قبل المواعيد النهائيّة. الإنتاجيّة والنجاح: تساهم إدارة الوقت في تحقيق النجاح للفرد؛ والاستمرار فيه؛ كما أنْ لإدارة الوقت الناجحة دور مهم في زيادة إنتاجيّة للفرد؛ إذ إن كلما تمكّن الفرد من إدارة وقته ile زاد التخطيط: تُساعد إدارة الوقت الأفراد ١ على التخطيط الناجح؛ وتمكّنهم من التحلّي بالمقدرة على التقليل من التوثر والقلق: إِنْ إنجاز المهتات في الوقت المحذد يقل من تعض الفرد للتوثر؛ والقلق؛ Lea 533 إلى حفظ cé gl وعدم ضياعه. وبالتالي إيجاد مُتّسع من الوقت لدى الفرد؛ لأداء الأنشطة الأخرى. Page 3 sur 7 — صفحة 4 — Royaume du Maroc ٠ S ë - Ministère de la Santé ١ CHU souss massa المملكه المغربية et de La Protection Sociale وزارة الصحة المركزالإستشنائلي سوس ماسة LCO OR LOAA والحماية الاجتماعية اياسم الوقت؛ وإنجاز المطلوب؛ كما أنّها ie من الأمور Lg التي تُعلِّمِ الفرد كيفيّة الاستفادة من وقته بطريقة clé ومن sai الأمور الدالّة على أهمّية الوقت: خصوصيّة الوقت: حيث إنَ الوقت يُعَدٌ من المرارد الخاصّة التي لا يمكن تخزينها؛ أو الاحتفاظ بها؛ لاستخدامها eds La وذلك لأنّ OO فرد مقدارالوقت ذاته؛ وهو لا يستطيع pla j'ai الجزء الذي لم يتمكّن من استغلاله بطريقة جيّدة منه. محدودبّة الوقت: Kay الوقت من الموارد المحدودة؛ والمُتميّلة بأربع وعشرين ساعة في اليوم؛ لذا الخيارات المُتاحة: هناك الكثيرمن الخيارت المُتاحة أمام الفرد OS يوم؛ وبعض هذه الخيارات قد تحرفه عن مساره؛ وهدفه؛ ممّا chuis في هدر الوقت في الأنشطة غير المُهِمّة؛ والمُضبيّعة للوقت؛ والطاقة؛ ولهذا YA من التحلي بالإرادة القويّة؛ والانضباط الذي يُحبِّق الهدف؛ دون إضاعة للوقت؛والطاقة. المصدر: الكاتبة أريج غاتم .أبريل 2022 الأسئلة 1. ضع عنوانا مناسبا للنص. | 2. حسب ما جاء في النص؛ اذكر الطريقة المثلى لإدارة الوقت. | 3 لخص النص في 15 أسطر على الأكثر. 4. قم بترجمة الملخص إلى اللغة الفرنسية. Page 4 sur 7 — صفحة 5 — ‘oyaume du Maroc S CHU souss massa إٍ المملكة المغربية imistère de la Santé 7 ا ة الصحة : وزارة ِ المركز الإستشقائي الجامعي سوس ماصة ; . وال حماية الاجتماعية تقوم e la Protection Sociale LLO Oil LOAL OO الموضوع الثاني: Le réchauffement climatique est un phénomène global de transformation du climat caractérisé par une augmentation générale des températures moyennes (Liée aux activités humaines), et qui modifie durablement les équilibres météorologiques et écosystèmes. les De façon plus précise, Lorsque l'on parle de réchauffement climatique, on parle de l'augmentation des températures liées à l'activité industrielle et notamment à l'effet de serre : On parle donc parfois du réchauffement climatique dit "d'origine anthropique" (d'origine humaine). ١١ s'agit donc d'une forme dont les causes ne sont pas naturelles mais économiques et industrielles. De nombreux scientifiques étudient ce phénomène et tentent de comprendre comment les activités des sociétés humaines provoquent ce réchauffement. Ces scientifiques sont regroupés au sein du GIEC (Groupe international d'experts sur le climat) et ils publient régulièrement des 5 étudiant l'évolution du réchauffement climatique. Le GIEC rend son premier rapport en 1990, puis plusieurs autres périodiquement jusqu'à son dernier rapport en 2014. Dans ces rapports, la communité scientifique du GIEC analyse les causes du réchauffement climatique, et son impact sur L'écosystème et sur la société, en élaborant des modèles prédictifs. Page 5 sur7 — صفحة 6 — 8 Royaume du Maroc oyau ASS Ministère de la Santé Ÿ CH U SOUS et de la Protection Soc: is Le 0 otection Sociale pe mL ER TE Tr هماه OX LOAÏ 0100 يمو والحماية الاجتماعية Les modë odèles du GIEc ont permis d'établir les causes du réch imati | à di auffement climatique, c'est à dire de savoir d'où provient ce réchauffement climatique, ce qui le provoque. Grâce aux scientifi ques, on sait que ce sont principalement les émissions de gaz à effet de serre d'origine humaine qui influencent le climat. Mais d'où Viennent ces émissions ? Principalement c'est la production d'énergie (Électricité, Chauffage...) et notamment des énergies fossiles et des carburants pour les transports qui cause le réchauffement climatique. En suite arrive la gestion des territoires et notamment la déforestation, l'agriculture mais aussi l'élevage. Grâce aux travaux du GIEC et des autres scientifiques, on comprend désormais mieux les conséquences de ce phénomène sur notre vie. D'abord, une augmentation des températures à cause du réchauffement climatique affecte l'ensemble de l'écosystème mondial et pas seulement la chaleur ressentie, la météo s'en trouve perturbée avec une augmentation des phénomènes météorologiques extrêmes, des changements des modèles météorologiques habituels. Cela veut dire plus de tempêtes, plus d'inondations, plus de cyclones et de sècheresses. La capacité de régulation des océans est aussi affectée par une augmentation des températures. Sur la société et l'économie, Le réchauffement climatique peut avoir potentiellement plusieurs conséquences : la capacité des sociétés à s'adapter à un nouveau climat, à adapter leurs infrastructures, notamment médicales, mais aussi leursbâtiments. Le réchauffement Page 6 sur 7 — صفحة 7 — | | 8 Royaume du Maroc يب CHU soussmssa Ministère de la Santé LE ا زارة الصحة المركز الإستشفائي الجا et de جا Protection Sociale LT OR LOAU 0100 والحماية الاجتماعية م00 climatique aura aussi des conséquences sur la santé publique, la capacité alimentaire des pays. Enfin, les entreprises risquent également d'être affectées par le changement et le réchauffement climatique. Pour lutter contre le réchauffement climatique, il faut avant tout réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Pour cela, le premier moyen est de retourner vers les énergies renouvelables et d'éviter les énergies fossiles. Mais il faut aussi réduire sa consommation énergétique, éviter le gaspillage alimentaire, mieux se nourrir en évitant les produits qui ont une trop grosse empreinte carbonne, optimiser l'utilisation des ressources. En résumé, il faut adapter notre mode de vie à la notion de résilience et de développement durable ; il faut aussi transformer nos sociétés pour aller vers une industrialisation et une mondialisation qui prenne en compte l'écologie. Source : D’après le site web youmatter (03/05/2023). Questions : 1) Donnez un titre à cet article. 2) Définir, selon l'article, ce que c’est le réchauffement climatique. 3) Résumez le texte en 15 lignes au maximum. 4) Traduisez le résumé en langue Arabe. Page 7 sur 7
أسئلة شائعة حول هذا النموذج
هل يمكن تحميل هذا النموذج مجاناً؟
هل يتضمن هذا النموذج التصحيح؟
ما هي الجهة المنظمة والدرجة المعنية بهذا النموذج؟
ما هي دورة هذا الامتحان ولغة أسئلته؟
أين أجد نماذج أخرى لنفس المباراة؟
ناقش هذا النموذج (0)
شارك إجاباتك أو صحّح التصحيح — إذا كان لديك رأي مختلف حول أي نقطة، اكتبه هنا ليستفيد باقي المترشحين.
لا يوجد نقاش بعد — شارك إجابتك أو سؤالك حول هذا النموذج.
⚠️ ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
هل تحضّر لهذه المباراة؟
نماذج مشابهة قد تهمّك
الجهة المنظمة: المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة - وزارة الصحة والحماية الاجتماعية · 21 أكتوبر 2023 — مصدر النسخة: أرشيف المواقع الرسمية والمصادر المفتوحة؛ الإعلان الرسمي للمباراة هو المرجع.
كيف تستشهد بهذه الصفحة؟
صحفي أو مدوّن أو أستاذ؟ انسخ المرجع أسفله وضع رابطاً نحو هذه الصفحة.
الرابط الدائم: https://www.wadifa-info.com/نموذج-مباراة/4826/نموذج-مباراة-توظيف-تقنيين-من-الدرجة-الرابعة-المركز-الاستشفائي-الجامعي-سوس-ماسة-د
