مباراة التفتيش التربوي 2026: الشروط والاختبارات والتكوين

آخر تحديث: 26/09/2026

تحرير: فريق وظيفة إنفو

يُلج مركز تكوين مفتشي التعليم بالرباط بعد انتقاء أولي على أساس الملفات ثم مباراة. مسلك التعليم الابتدائي مفتوح لأساتذة الابتدائي، ومسلك الثانوي الإعدادي لأساتذة الإعدادي، بشرط الترتيب في الدرجة الأولى على الأقل وقضاء عشر سنوات من الخدمة الفعلية في التربية والتدريس. ومسلك الثانوي التأهيلي مفتوح لأساتذة التأهيلي بالشروط نفسها، وللأساتذة المبرزين من الدرجة الأولى بعد ست سنوات. يدوم التكوين سنتين ويتوج بدبلوم مفتش تربوي، ثم يعين الخريج في الدرجة الأولى من إطار المفتشين دون تمرين. آخر دورة منشورة هي دورة يوليوز 2025، وقد خصصت لها 503 مقاعد.

مركز تكوين مفتشي التعليم ومسالكه

مركز تكوين مفتشي التعليم مؤسسة لتكوين الأطر العليا مقرها الرباط، يخضع للمرسوم رقم 2.08.521 الصادر في 18 دجنبر 2008. وقد غُير هذا المرسوم وتُمم بالمرسوم رقم 2.24.396 الصادر في 12 يونيو 2024 (الجريدة الرسمية عدد 7316). وبموجب المادة 20 في صيغتها الجديدة، ينظم المركز التكوين الأساس في خمسة مسالك:

• مسلك تكوين المفتشين التربويين للتعليم الابتدائي؛
• مسلك تكوين المفتشين التربويين للتعليم الثانوي الإعدادي؛
• مسلك تكوين المفتشين التربويين للتعليم الثانوي التأهيلي؛
• مسلك تكوين المفتشين التربويين لأسلاك ما بعد البكالوريا؛
• مسلك تكوين مفتشي الشؤون المالية.

أما المفتشون في التوجيه التربوي وفي التخطيط التربوي، فيكونهم مركز آخر هو مركز التوجيه والتخطيط التربوي، كما يبين الجدول الوارد في المادة 44 من النظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية. وتقتصر هذه الصفحة على مسالك التفتيش التربوي التي يعلن عنها في مباراة واحدة كل دورة.

شروط الترشيح لكل مسلك

في جميع المسالك يتم القبول «إثر انتقاء أولي بناء على ملفات الترشيح، وبعد النجاح في مباراة». وتختلف الفئة المعنية من مسلك إلى آخر (المواد 21 إلى 24 من المرسوم المعدل، والإعلان الرسمي لدورة 2025):

ينص الإعلان على أن الأقدمية تُحتسب عند تاريخ إجراء المباراة. كما يطلب في استمارة الترشيح التصريح بما إذا كان المترشح قد استفاد من قبل من التكوين بالمركز.

ملف الترشيح وعدد المقاعد في دورة 2025

في دورة يوليوز 2025 كان ملف الترشيح يودع مباشرة لدى مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الإقليمية التي ينتمي إليها المترشح. وحُدد آخر أجل في الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الأربعاء 2 يوليوز 2025، وذلك بعد أن أجلت الوزارة موعد المباراة وأعادت فتح الترشيح لمن لم يتقدم بملفه في الفترة الأولى. ويتكون الملف من:

• طلب ترشيح وفق النموذج المرفق بالإعلان، يعبئه المترشح ويوقعه؛
• رسالة تحفيزية تتضمن عناصر البحث التربوي الذي يرغب المترشح في إنجازه بالمركز؛
• نسخة من القرار الذي يثبت الوضعية النظامية؛
• ثلاث نسخ من تقارير الزيارة والتفتيش الأخيرة، وهي إجبارية؛
• نسخة من أعلى دبلوم أو شهادة جامعية؛
• بيان الخدمات للسنوات الأربع الأخيرة يثبت مزاولة التدريس؛
• نبذة عن المسار المهني والعلمي (CV).

وخُصص للدورة 503 مقاعد موزعة كما يلي:

وإلى غاية 26 شتنبر 2026 لم نجد على موقع الوزارة إعلاناً عن دورة 2026، لذلك يبقى إعلان 2025 آخر مرجع رسمي متاح.

الاختبارات الكتابية والشفوية

تُجرى الاختبارات الكتابية في مراكز تحددها الأكاديميات الجهوية. في دورة 2025 أُجريت يوم الخميس 10 يوليوز 2025، وتضمنت اختبارين لكل مسلك:

كل اختبار يُنقط من 0 إلى 20، وكل نقطة تقل عن 5 من 20 إقصائية. ولا يُستدعى إلى الشفوي إلا من حصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارات الكتابية دون أي نقطة إقصائية. أما المقابلة فتقيس مدى توفر المترشح على المؤهلات والاستعدادات اللازمة لممارسة التفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم.

تُعلن النتائج الكتابية والنهائية على بوابة التشغيل العمومي emploi-public.ma وعلى موقع الوزارة men.gov.ma، كما تنشرها مواقع الأكاديميات ومركز تكوين مفتشي التعليم. ويُعد الإعلان استدعاء رسمياً لاجتياز الشفوي.

التكوين والدبلوم والتعيين

تنص المادة 25 من المرسوم المعدل على أن التكوين بالمركز يدوم سنتين دراسيتين. ويتوج، بعد استيفاء شروط النجاح التي يحددها قرار تنظيم التكوين، بأحد الدبلومات الوطنية: دبلوم مفتش تربوي للتعليم الابتدائي، أو للثانوي الإعدادي، أو للثانوي التأهيلي، أو لأسلاك ما بعد البكالوريا، أو دبلوم مفتش الشؤون المالية.

يستمر المتدرب في تقاضي أجرته طوال التكوين (المادة 72 من النظام الأساسي). وعند التخرج تطبق المادة 44:

• يعين الخريج في الدرجة الأولى من إطار مفتش تربوي الموافق لمسلكه، أو في الدرجة الممتازة إذا كان فيها في إطاره الأصلي عند الحصول على الدبلوم؛
• يُعفى من فترة التمرين؛
• ويستفيد من سنتين من الأقدمية بدون مفعول مادي للترقي في الدرجة إذا تغير إطاره دون تغيير الدرجة.

يتكون كل إطار من أطر التفتيش التربوي من درجتين، هما الأولى والممتازة (المادة 24). وللاطلاع على الأجرة، انظر راتب مفتش تربوي للتعليم الابتدائي، وراتب مفتش الثانوي الإعدادي، وراتب مفتش الثانوي التأهيلي.

مهام المفتش ومساره بعد التعيين

تحدد المادة 28 من النظام الأساسي مهام أطر التفتيش التربوي: التفتيش والافتحاص، والتأطير والمواكبة، والمساهمة في تتبع وتقييم مردودية المؤسسات في المجال التربوي، والمراقبة والتقييم، والبحث والتكوين، إضافة إلى المساهمة في تتبع وتقويم التعلمات من التعليم الأولي إلى أسلاك ما بعد البكالوريا. أما تقييم الأداء المهني للمفتشين أنفسهم، فيتولاه مدير الأكاديمية الجهوية والمدير الإقليمي المعنيان، وعند الاقتضاء المفتشية العامة للوزارة (المادة 54).

بعد الدرجة الممتازة يمكن للمفتش أن يُكلف بمهام تنسيق التفتيش المركزي أو الجهوي، بشرط الترتيب في الدرجة الممتازة وقضاء 15 سنة على الأقل من الخدمة الفعلية (المادة 56). والترقي من الدرجة الأولى إلى الممتازة يتم بالاختيار وفق القواعد المشروحة في صفحة الترقي في الوظيفة العمومية. وتنظم الوزارة كل سنة حركة انتقالية خاصة بهيئة التفتيش، ففي 2026 صدرت المذكرة 26-060 بتاريخ 12 يونيو ونُشرت النتائج يوم 4 غشت 2026.

ولمن لم يستوفِ بعد شرط العشر سنوات، هناك مسارات أخرى داخل القطاع، منها سلك تكوين أطر الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية ومباريات التبريز، إضافة إلى امتحانات الكفاءة المهنية للترقي في الدرجة.