مدير إدارة شؤون الموظفين

وصف الوظيفة

شركة متعددة الجنسيات تبحث عن مسؤول إدارة الموظفين المكلف بالرواتب والإدارة الإدارية والاجتماعية للموظفين في نطاق اختصاصه، ولا سيما:  إعداد قواعد وإجراءات الإدارة الإدارية للموظفين والسهر على نشرها وتطبيقها.  التأكد من تطبيق التشريعات المتعلقة بالسلامة وطب العمل والهيئات التمثيلية للموظفين وتطبيق جميع التدابير المتعلقة بها.  معالجة ومتابعة الملفات في النزاعات الاجتماعية والقانونية.  إدارة الإجراءات التأديبية والتأكد من إرساء الخطوات التأديبية وفقاً للتشريعات وفي الآجال التنظيمية لكل حالة.  دراسة مختلف الطلبات الواردة من الكيانات التابعة لنطاقه بشأن شق إدارة الموظفين مع ضمان معالجتها.  ضمان التواصل والربط مع كافة الهيئات الاجتماعية والموردين التابعين لنطاقه.  ضمان إدارة الرواتب والتصريحات الاجتماعية والضريبية لموظفي الكيانات التابعة لنطاقه، في الآجال المحجوزة. الملف المطلوب: الخبرة: خبرة هامة في بيئة متعددة المواقع/صناعية (7 سنوات فما فوق) إتقان تام للإدارة الإدارية للموظفين، التشريعات الاجتماعية والرواتب، وعمل الهيئات التمثيلية للموظفين معرفة بنظم معلومات الموارد البشرية SIRH (تعتبر SAP ميزة إضافية) شخص مرن ويتواصل بشكل جيد جداً، مقاوم للضغط ومتقن لعمله اللغات: الفرنسية والعربية إجباريتان - مستوى إنجليزية مهني نوع العقد: CDI - مقر العمل في Ain Sbaa, Casablanca

معلومات العرض

• القطاعFabrication d'instruments médicaux, de précision d'optique et d'horlogerie
• التكوين المطلوبBac + 5, master privé, MBA
• تاريخ بداية العمل01/06/2024
• مرجع العرضAI200524924707
• تاريخ النشر20/05/2024