مسؤول تدبير الموارد البشرية

Missions : - Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés) - Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs - Identifier et suivre les actions de formation - Gérer les relations avec le personnel et veiller au respect du règlement intérieur - Participer à l’évaluation des performances et au suivi des carrières

Profil recherché

Formation et Diplômes Requis : - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Sciences de gestion ou disciplines équivalentes. Expérience : - Expérience significative en Ressources Humaines (1 à 3 ans). Compétences techniques : - Bonne connaissance du Code du Travail marocain - Maîtrise des processus de recrutement et d’évaluation Bureautiques : Word, Excel, Langues : Francais : Bon