مسير مقاولة صغرى أو متوسطة

•Assistanat de direction : Gestion des agendas, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions. •Gestion administrative et logistique : Suivi des courriers, gestion des commandes de fournitures, des équipements et des contrats avec les prestataires (IT, sécurité, maintenance). •Ressources Humaines (selon la taille de l’entreprise) : Accueil des nouveaux collaborateurs (onboarding), gestion des plannings, suivi des contrats de travail et lien avec la paie. •Communication et vie de bureau : Organisation d'événements internes, point de contact principal pour les visiteurs et fluidité de l'information interne. •Comptabilité légère : Préparation des factures, suivi des budgets et interface avec le service comptable. Formation : Bac + 3, bachelor Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans) Poste : Dirigeant de petite, moyenne entreprise ou industrie Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point, Langues : Anglais : Courant Commentaire: OFFICE MANAGER (Maitrisant la langue Chinoise)