تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR

Haraka الحركة الانتقالية 2026: الدخول والنتائج haraka.men.gov.ma

دليل انتقال أطر التعليم بين المؤسسات والمديريات والأكاديميات.

آخر تحديث:

الحركة الانتقالية هي عملية سنوية لوزارة التربية الوطنية تمكّن الأساتذة من طلب الانتقال بين المؤسسات والمديريات والأكاديميات عبر منظومة haraka.men.gov.ma، بنظام نقط يراعي الأقدمية والوضعية العائلية، وتصدر نتائجها عادة بين يونيو ويوليوز.

الحركة الانتقالية 2026: الدخول والنتائج

الدخول: رابط المنظومة haraka.men.gov.ma يحوّلك إلى صفحة المصادقة الموحدة للوزارة idprovider.men.gov.ma: أدخل معرّف الدخول وكلمة المرور، ومنها رابط «نسيت كلمة المرور». نتائج 2026: نشرت الوزارة إعلان نتائج الحركة الانتقالية لهيئة التدريس في يونيو 2026 على men.gov.ma، وصفحة الحركة الوطنية 2026 للمذكرات. المرجع دائماً هو موقع الوزارة.

ما هي الحركة الانتقالية؟

عملية سنوية تنظمها وزارة التربية الوطنية تُمكِّن أطر التدريس والأطر الإدارية من طلب الانتقال بين المؤسسات والمديريات والأكاديميات، وفق نظام نقط يراعي الأقدمية والوضعية العائلية.

أنواع الحركة

الحركة الوطنية (بين الأكاديميات)، الحركة الجهوية (داخل الأكاديمية بين المديريات)، والحركة المحلية (داخل المديرية بين المؤسسات) — لكل واحدة مذكرتها وآجالها الخاصة.

الحركة الانتقالية الجهوية والإقليمية: ما الفرق وماذا تخسر من نقط الاستقرار؟

حسب المذكرة 034-25 بتاريخ 26 ماي 2025:

  • الحركة المحلية أو التعيين على المستوى الإقليمي (داخل المديرية الإقليمية): يحتفظ المستفيد برصيده من نقط الاستقرار بالمديرية الإقليمية وبالأكاديمية.
  • الحركة الجهوية (من مديرية إقليمية إلى أخرى داخل الجهة): يحتفظ برصيده من نقط الاستقرار بالأكاديمية فقط.
  • الحركة الوطنية (من أكاديمية إلى أخرى): لا يبقى في رصيده أي نقطة استقرار.

المواعيد: المذكرة الوطنية لا تحدد تواريخ الحركتين الجهوية والإقليمية؛ تعلنها كل أكاديمية جهوية ومديرية إقليمية في مذكرتها. تابع موقع أكاديميتك، وقدّر نقطك في حساب نقط الحركة الانتقالية.

كيف يتم الترشيح؟

إلكترونياً عبر منظومة الحركة الانتقالية التابعة للوزارة (haraka.men.gov.ma) خلال الفترة المحددة في المذكرة السنوية: تعبئة الرغبات مرتبةً، ثم المصادقة قبل الآجال. تُحتسب نقط الأقدمية العامة والأقدمية في المنصب والوضعية العائلية.

كيف تُحتسب نقط الحركة الانتقالية للأساتذة؟

آخر مذكرة وطنية لحركة أطر التدريس منشورة في قسم «مذكرات» بموقع الوزارة هي المذكرة رقم 034-25 بتاريخ 26 ماي 2025 (الحركة الانتقالية الوطنية لسنة 2025). لم نجد مذكرة 2026 الخاصة بأطر التدريس في هذا القسم عند التحقق يوم 10 أكتوبر 2026، لذلك نعرض سلم 2025 كما ورد، وأي تغيير يكون في مذكرة السنة الجارية.

نقط الاستقرار:

  • الاستقرار بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة في المؤسسة الحالية، ويؤخذ آخر تعيين رسمي بالمؤسسة.
  • الاستقرار بالمديرية الإقليمية: نقطتان عن كل سنة منذ الالتحاق بالمديرية.
  • الاستقرار بالأكاديمية الجهوية: نقطتان عن كل سنة، تحتسب ابتداء من سنة 2002.
  • الاستقرار بالمجموعة المدرسية (أساتذة الابتدائي): نقطة واحدة عن كل سنة خلال السنوات الخمس الأولى، ثم نقطتان عن كل سنة إضافية ابتداء من السنة السادسة.

نقط الامتياز:

  • 15 نقطة: الأستاذ المتزوج بربة بيت، أو الأستاذ(ة) المتزوج(ة) غير المتوفر(ة) على شروط طلب الالتحاق بالزوج(ة) (مع نسخة من عقد الزواج)؛ والأستاذ(ة) في وضعية إعاقة (مع شهادة تثبت الإعاقة).
  • 10 نقط: الأستاذة العازبة الراغبة في الانتقال إلى مقر سكنى أسرتها خارج مديريتها؛ الأستاذة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها؛ الأستاذ المطلق أو الأرمل المتكفل بابن أو أكثر لا يزيد سن أحدهم عن 18 سنة؛ خريج(ة) مراكز تكوين الأطر العليا الذي كان موظفاً قبل ولوجها وعُيّن خارج مديريته الأصلية؛ الأستاذة والأستاذ المشاركان بطلب مزدوج خارج المديرية التي يعملان بها.
  • 4 نقط عن كل طفل في وضعية إعاقة.
  • نقطة واحدة عن كل طفل لا يتجاوز سنه 18 سنة، في طلب الالتحاق بالزوج(ة).

الأولوية والتساوي: تُمنح الأولوية للالتحاق بالزوج(ة) خارج المديرية الأصلية، ولمن قضى 12 سنة أو أكثر في منصبه الحالي. وعند تساوي النقط يُفصل بالأقدمية العامة، ثم الأقدمية في الإطار، ثم الأكبر سناً، ثم ترتيب الاختيار.

ما يبقى من النقط بعد الانتقال: بعد حركة محلية يحتفظ المستفيد بنقط الاستقرار بالمديرية والأكاديمية؛ وبعد حركة جهوية بنقط الأكاديمية فقط؛ وبعد الحركة الوطنية لا يبقى له أي نقطة استقرار.

المصدر: المذكرة الوزارية 034-25 (men.gov.ma). اطلعنا عليه في 10 أكتوبر 2026.

كيف أسجل في الحركة الانتقالية على haraka.men.gov.ma خطوة بخطوة؟

هذه هي المراحل كما حددتها مذكرة 2025؛ التواريخ الواردة تخص دورة 2025، وتتغير كل سنة في المذكرة الجديدة.

  1. تحقق من الشرط: أقدمية سنتين دراسيتين على الأقل في منصبك الحالي إلى غاية نهاية السنة الدراسية (أساتذة الابتدائي والإعدادي والتأهيلي والأساتذة المبرزون).
  2. ادخل إلى المنظومة haraka.men.gov.ma خلال فترة الترشيح (في 2025: من 27 ماي إلى 02 يونيو 2025)، بمعرّف الدخول وكلمة المرور عبر صفحة المصادقة الموحدة للوزارة.
  3. امسك معطياتك وراجعها، خاصة ما يتعلق بسلم التنقيط، فالمذكرة تطلب ضبطها ومراقبتها بدقة.
  4. عبّئ اختياراتك مرتبة حسب الأفضلية: إلى 15 مؤسسة أو جماعة في جهتك الأصلية أو في جهتين أخريين أو فيها جميعاً. ثم الاختيار 16: «لا» إن كنت لا تريد إلا ما حددته (أو الانتقال داخل مديريتك فقط)، و«نعم» إن قبلت أي منصب شاغر في أي جماعة بالمديريات المطلوبة غير مديريتك الأصلية. في طلب الالتحاق بالزوج(ة) يكون الاختيار الأول وجوباً في المديرية التي يعمل بها الزوج(ة).
  5. صادق على الطلب: لا يمكن تغييره بعد المصادقة.
  6. اطبع الطلب وأرفقه بالوثائق المطلوبة حسب نوعه (لا يتجاوز تاريخها 3 أشهر قبل صدور المذكرة)، وسلّمه لمدير(ة) مؤسستك، الذي يتحقق منه ويوقعه ويرسله إلى المديرية الإقليمية (في 2025: قبل متم 03 يونيو)، ثم تصادق المديرية والأكاديمية إلكترونياً (في 2025: الأكاديمية قبل متم 12 يونيو).
  7. بعد النتائج: كل من تمت تلبية طلبه يفقد منصبه السابق ويلتزم بالالتحاق بالجديد. طلب إلغاء المشاركة يُقدَّم للأكاديمية قبل الأجل المحدد (في 2025: 16 يونيو)، والطعون خلال 10 أيام بعد إعلان النتائج.

المصدر: المذكرة الوزارية 034-25 (men.gov.ma). اطلعنا عليه في 10 أكتوبر 2026.

🎥 شرح مصور: شرح مبسط للحركة الانتقالية الوطنية لهيئة التدريس لسنة 2026 (قناة Éducation Parfaite على يوتيوب).

متى تصدر نتائج الحركة الانتقالية؟

تُنشر النتائج عادة بين يونيو ويوليوز بعد اجتماعات اللجان، عبر منظومة الوزارة وبلاغات رسمية بلوائح PDF. سنوافيك بالنتائج فور صدورها — فعّل التنبيهات وتابع مستجدات الوظيفة العمومية.

التبادل بين الأساتذة والموظفين

تنص مذكرات الحركة الانتقالية على أن الانتقال بالتبادل الثنائي أو الجماعي يتم بصفة آلية ويخضع لمعايير الحركة نفسها، مع إعطاء الأولوية للتبادل الجماعي (مذكرة الحركة الوطنية للأطر الإدارية 26-038، المبنية على المادة 63 من المرسوم 2.24.140). عملياً: يُعبَّر عن رغبة التبادل داخل منظومة الحركة خلال فترة الترشيح، بشرط الأقدمية المحددة في المذكرة (سنتان في المنصب بالنسبة للمذكرة 26-038). وفي باقي الإدارات، لا يتضمن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية مسطرة خاصة بالتبادل: الانتقال يتم بسلطة الوزير مع مراعاة طلبات الموظفين ووضعيتهم العائلية (الفصل 64)، أو عبر الحركية بين الإدارات للهيئات المشتركة (الفصل 38 مكرر والمرسوم 2.13.436) بطلب من الموظف وموافقة الإدارة المستقبلة. راجع النظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية.

بعد النتيجة: الإلحاق والطعون

من لم يحصل على أي رغبة يبقى بمنصبه، وتفتح الوزارة أحياناً مرحلة استدراكية أو حركة إلحاق. الطعون تُقدَّم عبر القنوات المحددة في المذكرة. وبعد الانتقال، تتبّع قرارات تعيينك ووضعيتك الإدارية عبر خدمة تبليغ Tabligh Notifrh. وإذا لم تعد حالتك الصحية تسمح بمزاولة العمل: المعاش لعدم القدرة البدنية لموظفي التربية الوطنية.

وأنت مقبل على المهنة؟

إن كنت في بداية المسار، اطلع على دليل مباراة التعليم الشامل ورواتب قطاع التعليم حسب الدرجة. وخريجو المراكز الجهوية: تعيين خريجي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين.

الخلاصة

  • ثلاثة مستويات: وطنية، جهوية، ومحلية — لكل واحدة مذكرتها.
  • الترشيح عبر منظومة haraka.men.gov.ma بترتيب الرغبات.
  • النقط: الأقدمية العامة + الأقدمية بالمنصب + الوضعية العائلية.
  • النتائج عادة بين يونيو ويوليوز بلوائح رسمية PDF.
هل أفادك؟ شاركه مع من يبحث
WhatsApp Facebook Telegram
🎓 الدليل الكامل لمباراة التعليم ←
📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.