تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
جديد مباراة الأمن الوطني 2026: 8427 منصباً — آخر أجل لإيداع الملف 23 شتنبر الشروط والرواتب ←
⛔ انتهى أجل الترشح لهذه المباراة لا تقلق — إليك مباريات مشابهة مفتوحة حالياً وروابط مفيدة:
وظائف عمومية : وزارة التجهيز والماء

لائحة المدعوين لمباراة متصرف من الدرجة الثالثة في تخصصات القانون الخاص

  • 📋 استدعاء كتابي
  • وزارة التجهيز والماء
  • منذ شهر و10 أيام
  • 👁️ 280 مشاهدة

تفاصيل مباراة وزارة التجهيز والماء

تعلن وزارة التجهيز والماء عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة 15 منصبا في درجة متصرف من الدرجة الثالثة في تخصص القانون الخاص . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 10/07/2026 ، وتُجرى المباراة بتاريخ 02/08/2026 .

يُشترط في المترشحين لهذه المباراة الحصول على الإجازة. ويبلغ الأجر الشهري لهذه الدرجة حوالي 6855 درهم. وتَهُمّ هذه المباراة جهة الرباط - سلا - القنيطرة. تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.

💰 لمعرفة الأجر الشهري لهذه الدرجة، اطّلع على راتب متصرف من الدرجة الثالثة في الوظيفة العمومية.

📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.

🗓️ تواريخ مهمّة

تاريخ النشر01/08/2026
آخر أجل للترشيح 10/07/2026 انتهى الأجل
تاريخ إجراء المباراة02/08/2026
طريقة الإيداعإيداع إلكتروني لملف الترشيح

🔔 توصّل بالمباريات المشابهة فور نشرها

فعّل التنبيهات المجانية وسنرسل لك مباشرة كل مباراة جديدة تناسب ملفك (الإجازة)

لائحة المدعوين للاختبار الكتابي

تحميل PDF

📌 هذه اللائحة صادرة عن الإدارة المنظِّمة للمباراة عبر البوابة الرسمية.

📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)

فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.


المملكة المغربية

toXHA٤+ IHCHO

وزارة التجهيز والماء

toCouoo+Cou。 A UoCol

إن وزير التجهيز والماء

Royaume du Maroc

Ministère de

l'Équipement et de l'Eau

رار لوزير التجهيز والماء رقم 261/2016 بتاريخ 25 يونيو 2026

بإجراء مباراة لتوظيف خمسة عشر (15) متصرفا من الدرجة الثالثة

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء علي الظهير الشريف رقم 1.58.060 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات

العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين

المشتركة بين الوزارات حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب

الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

بناء على المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو 2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في

18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر

بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993)؛

بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف

الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب

العمومية؛

بناء على قرار الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 607.11 الصادر في 09 من ربيع الآخر 1432

(14) مارس 2011 بتحديد شروط واجراءات وبرامج مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثالثة والثانية؛

بناء على ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 631 الصادر في 01 يونيو 2026 في استعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون

المالية لسنة 2026.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى تجرى يوم الأحد 02 غشت 2026 بمدينة الرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف خمسة

عشر (15) متصرفا من الدرجة الثالثة في شعبة القانون الخاص للعمل بالمصالح المركزية واللاممركزة لوزارة التجهيز والماء.

مديرية الموارد البشرية

الحي الاداري، ص. ب 597 الرباط - شالة

الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

irection des Ressources Humaines

uartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah

él: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

ax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

www.equipement.gov.ma


المملكة المغربية

toXHA٤+ IHCHO

وزارة التجهيز و الماء

toCoU.O+18CoU。 A U。Col

Royaume du Maroc

Ministère de

l'Équipement et de l'Eau

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على الإجازة أو الإجازة في

الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية في التخصص المذكور أعلاه المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس

الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على

الأقل و45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية.

المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم

و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.

المادة الرابعة تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبار

المدة

اختبار كتابي : أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو سؤال عام أو أسئلة تتعلق ثلاث (03) ساعات

بالسياسات العمومية أو بمجالات مختلفة ذات الصلة بوزارة التجهيز والماء أو

بالتخصص المطلوب والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بين 15 و 30 دقيقة

بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة

المتبارى بشأنها.

المعامل

المادة الخامسة : ترسل ملفات الترشيح ،وجوبا، على بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر

. قبل الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لقبولها.

مديرية الموارد البشرية

الحي الاداري، ص. ب 597 الرباط - شالة

الهاتف : 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

الفاكس : 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

حرر بالرباط في:

عن وزير التجهيز والماء

الكاتب العام

عبد الفتاح

irection des Ressources Humaines

uartier administratif B.P 597 Rabat-Chellah

él: 05.38.00.53.00/08/10/12/16/90/99

ax: 05.37.76.21.45/05.37.76.59.38

www.equipement.gov.ma

📢 وثائق المباراة عبر مراحلها (الإعلان، الاستدعاءات، النتائج) 🆕 حُدّثت أمس

جميع الوثائق الرسمية لهذه المباراة عبر مراحلها (الإعلان، لوائح المدعوين، النتائج) كما نشرتها الإدارة المنظِّمة في البوابة الرسمية.

📎 وثائق إضافية للمباراة 🆕 حُدّثت أمس

وثائق رسمية مرفقة بالإعلان (استمارة الترشح، إعلانات مُلحقة…) من البوابة الرسمية.

💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة

إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.

تصفّح عروض الشغل الجديدة ←

💬 نقاش المترشحين (0)

اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.

لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.

⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

📲 مباريات جديدة كل يوم:
تابع قناتنا على واتساب
📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.