مباراة توظيف 38 أعوان تنفيذ

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Société Régionale Multiservices Souss-Massa SA

Avis de recrutement

Date: 13 JUIN 2025

Objet : Appels à candidatures pour le recrutement des 38 Agents d'exécution à la Société

Régionale Multiservices Souss Massa.

Créée le 15 octobre 2024, la Société Régionale Multiservices Souss-Massa SA (SRM SM) est un acteur

clé de développement durable et de modernisation des services publics dans la région Souss-

Massa. La SRM SM assure la distribution de l'eau potable, de l'électricité, et de l'assainissement

liquide, contribuant à l'efficacité et à la cohérence de ces services essentiels.

Son champ d'action s'étend sur un territoire vaste et diversifié, englobant les préfectures d'Agadir

Ida-Outanane et d'Inezgane Ait Melloul, ainsi que les provinces de Chtouka Ait Baha, Tata, Tiznit et

Taroudant, soit un total de 175 communes et une population d'environ 3,06 millions d'habitants.

Notre mission est de garantir un accès équitable à des services de qualité tout en promouvant une

gestion durable des ressources. Cela inclut des investissements dans des infrastructures modernes,

la mobilisation de ressources en eau non conventionnelles pour pallier aux pénuries liées aux

sécheresses, et la réutilisation des eaux usées traitées pour l'arrosage des espaces verts et des

terrains de golf.

En tant qu'entité innovante et performante, la SRM SM vise à bâtir un modèle de gestion durable, qui

améliore le cadre de vie des habitants tout en protégeant l'environnement de la région Souss-Massa.

Pour accompagner ses activités, la SRM-SM envisage le recrutement de 38 Agents d'exécution

répartis au niveau des Directions Provinciales et Centrales comme suit:

Profils demandés

4 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en

Plomberie/Installation thermique et sanitaire

3 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en Electro-

mécanique/Electro-technique/Electricité

2 Agents conducteurs titulaires du niveau d'enseignement primaire et

Permis de conduire Type C

3 agents administratifs titulaires du baccalauréat + connaissances

en informatique.

3 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en Electro-

mécanique/Electro-technique/Electricité

2 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en

Plomberie/Installation thermique et sanitaire

1 Technicien assistant administratif (Niveau 2ème Bac +2)

3 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en Electro-

mécanique/Electro-technique/Electricité

2 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en

Plomberie/Installation thermique et sanitaire

Affectation

Directions Centrales /

Provinciales

Direction Provinciale de

Chtouka Ait Baha

Direction Préfectorale

Inezgane Ait Melloul

Société Régionale Multiservices Souss-Massa SA - Siège Social: Rue 18 Novembre, Q.I - AGADIR

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I.F: 66023632-ICE: 003507257000020 - R.C. AGADIR: 59879 - C.R.C: 0802031212

05 28 82 96 00 05 28 22 01 15 [email protected] www.srm-sm.ma

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Société Régionale Multiservices Souss-Massa SA

3 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en Electro-

mécanique/Electro-technique/Electricité

2 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en

Plomberie/Installation thermique et sanitaire

4 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en Electro-

mécanique/Electro-technique/Electricité

1 Technicien assistant administratif (Niveau 2ème Bac +2)

Profils demandés

2 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en Electro-

mécanique/Electro-technique/Electricité

2 Agents ayant le niveau d'enseignement secondaire et CQP en

Plomberie/Installation thermique et sanitaire

1 Technicien assistant administratif (Niveau 2ème Bac +2)

° Conditions Exigées :

Direction Provinciale de TATA

Direction Provinciale de

Taroudante

Affectation

Direction Provinciale de

Tiznit

Être de nationalité marocaine.

Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 30 ans au plus.

Être titulaire des diplômes susmentionnés.

Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.

Dossier de Candidature : Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces

suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec Photo récente ;

Lettre de motivation portant précision du poste à pourvoir et la direction d'affectation.

Une copie de la Carte Nationale d'Identité (Recto-Verso);

Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*);

■ Copie de l'attestation de scolarité procurée en 2025;

Pour le profil agent administratif, copie du Baccalauréat (Recto-Verso) + attestation de connaissance

en informatique dont la période de formation varie entre 3 mois et une année.

Copie du Permis de conduire (Recto-Verso) pour le profil conducteur.

N.B: Les attestations de réussite ne seront pas acceptées et tout dossier parvenu hors délai ne sera

pas pris en considération.

(*) Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts publics marocains sont éligibles.

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⚫ Récapitulatif des Épreuves Prévues:

Épreuves

- Épreuve Écrite: Se rapportant aux exigences du poste

- Épreuve Orale : Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat

(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé

• Affichage des Résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite/l'épreuve orale, la liste nominative des candidats

(es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma.

NB: La date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.

o Modalités de Candidature:

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 27 juin 2025

à 23H00 sur le lien suivant:

mafoamanagement.com/e-concours/srm-sm-2025/

0 Important:

Seules les candidatures reçues via le lien mafoamanagement.com/e-concours/srm-sm-2025/

seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera

pas pris en considération;

Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur

le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil

demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique ;

La candidature ne peut être effectuée que pour un seul profil et une seule affectation à la

fois.

Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en

considération.

Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les tests

adéquats.

Les candidats (es) admis (es) à l'oral seront tenus (es) de présenter les documents originaux de

leur dossier de candidature.

Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à

la validation des dossiers d'embauche.

سوس ماسة

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Le Directeur Général

Mohamed AMERZAG

SOCIET

SRM-SM

SOUSS

REGIONALE MULTISERVICES

MASSA

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