مباراة توظيف 1 مهندس معماري من الدرجة الأولى في تخصصات مهندس معماري

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة بني ملال خنيفرة

إقليم الفقيه بن صالح

جماعة الفقيه بن صالح

قرار رقم 80 -- بتاريخ 07 فبراير 12025

بشأن تنظيم مباراة التوظيف في درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى

إن رئيس مجلس جماعة الفقيه بن صالح

- بناء على الظهير الشريف رقم : 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 ، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما

وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره

وتتميمه.

- بناء على مرسوم رقم 471-11-2 بتاريخ 15 من شوال 1432 (14) سبتمبر (2011 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين

المعماريين المشتركة بين الوزارات

- بناء على المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو (1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج

أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية.

- بناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في

المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 30 ابريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

الأنظمة الأساسية.

بموجب

- بناء على المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات

التعاون بين الجماعات.

- بناء على المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات العمومية

المحتفظ بها للمقاومين.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة

للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

- بناء على المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية

لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

- بناء على قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن اسنادها الى

الاشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها.

- بناء على المرسوم رقم 2315-12-22 صادر في 7 ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا

لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة.

- بناء على المرسوم رقم 22-02-2349 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أ

ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

أسلاك

- بناء على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج التوظيف في

المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- بناء على منشور رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

- بناء على دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 62- بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-2 بتاريخ 03 دجنبر 2020.

المادة الأولى:

يقرر ما يلي:

يعلن رئيس مجلس جماعة الفقيه بن صالح عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة مهندس معماري من الدرجة الأولى.

وذلك

يوم الأحد 23 مارس 2025 على الساعة التاسعة صباحا بالمدرسة العليا للتكنولوجيا (EST) بمدينة الفقيه بن صالح أو بمراكز أخرى،

سيعلن عنها لاحقا عند الاقتضاء، عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01) وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم او

مكفول الأمة او عسكري قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقاً لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم

2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية:

يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

والحاصلون على شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير

المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 07-12-22 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل 2012).

ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة الثالثة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده

الالكتروني.

نسخة من شهادة مهندس معماري، أو احدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

بالنسبة للشهادات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية، فيتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى اللغتين.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة.

ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من

اللائحة النهائية للناجحين.

نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.

علاوة على الوثائق المطلوبة، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة

نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي:

www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية ،www.collectivités-territoriales.gov.ma و على البوابتين

الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما. وبعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز

القبول.

المباراة.

إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة . عدم

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة

فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

المادة الرابعة:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي : جماعة الفقيه بن

صالح شارع العلويين، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم ...... ................ وهو

آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

28 فبراير 2025

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploipublic.ma وعلى

بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية

والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

المادة الخامسة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

نوع الاختبار

الموضوع

المدة

المعامل

الاختبار الكتابي

موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو

الوظائف المطلوبة شغلها، أو باختصاصات الجماعات الترابية.

ثلاث ساعات

الاختبار الشفوي او التطبيقي

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو

تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا. بهدف ما بين 15 و 45

تقييم مدى قدرة المترشح (ة) على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة

بالدرجة المتباري بشأنها.

دقيقة

حرر بالفقيه بن صالح بتاريخ: .

رئيس المجلس الجماعي

رمال المكاوي

07 فبراير 2025

د

الداخلية

بن صالحة

جماعة الخفية جام

الفقيه من

صالح

بوت و