مباراة توظيف 2 مراقب ميداني

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SOCIETE DE DEVELOPPEMENT MOTIVATION POUR LA PROVINCE FQUIH BEN SALAH

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم الفقيه بن صالح

شركة التنمية تحفيز لإقليم الفقيه بن

صالح

AVIS DE RECRUTEMENT

DE DEUX (02) CONTROLEURS TERRAIN

1. Présentation des postes vacants:

Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines et de l'amélioration de la qualité du service de

transport scolaire en milieu rural, et conformément à la Décision n° 05/2026 portant appel à candidatures

pour le recrutement de deux (02) Contrôleur Terrain la Société de Développement « Motivation pour la

Province de Fquih Ben Salah » S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement de Contrôleurs du

Transport Scolaire.

Les contrôleurs auront pour mission d'assurer le suivi quotidien de l'exploitation du service de transport

scolaire, de veiller au respect des normes de sécurité et de qualité et de contribuer au bon fonctionnement

du réseau de transport scolaire dans l'ensemble des communes de la Province de Fquih Ben Salah.

Poste

Domaine

Expérience exigée

Type de

Nombre

contrat

Contrôleur

Terrain

Contrôle et suivi de

l'exploitation du

transport scolaire

Une expérience professionnelle d'au moins

deux (02) ans dans le domaine du transport

scolaire.

CDI

2. Principales missions du poste et conditions:

Le candidat est invité à consulter la fiche de poste ainsi que les conditions de candidature sur les sites

suivants :

www.emploi-public.ma

www.anapec.ma

www.tahfiz.ma

3. Conditions de candidature

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Être de nationalité marocaine;

Être âgé de 25 ans au moins à la date limite de dépôt des candidatures;

Jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité ;

Être titulaire au minimum du Baccalauréat ou d'un diplôme reconnu équivalent;

Être titulaire d'un permis de conduire catégorie D en cours de validité;

Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie électronique) ainsi que les

applications de gestion de flotte et de suivi de l'exploitation ;

Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la

Province de Fquih Ben Salah ;

Être physiquement apte à exercer les fonctions du poste.

Constituent des atouts :

Être titulaire d'un permis de conduire catégorie D;

la Provinca Fquih Ben Salah S

SoErete Mouvation pour

Être titulaire d'une Carte de Conducteur Professionnel en cours de validité

Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine du transport scolaire

Space bur

Tél

SOCIÉTÉ DE DÉVELOPPEMENT MOTIVATION POUR LA PROVINCE FQUIH BEN SALAH S.A

Au CAPITAL: 6 100 000,00 DH, siège: ESPACE BUREAU N25 RESIDENCE IBN SINA FQUIH BEN SALAH, RC 5751 IF 71065986

ICE 0038947000036 TEL: 05 23 43 89 98 EMAIL: [email protected]

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4. Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

المملكة المغربية

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شركة التنمية تحفيز لإقليم الفقيه بن

صالح

Une demande manuscrite précisant les motivations du candidat pour le

poste;

Un curriculum vitae actualisé, accompagné d'une photo récente, faisant ressortir le parcours

académique, les expériences professionnelles ainsi que les compétences acquises;

Une copie certifiée conforme à l'original de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE);

Une copie certifiée conforme à l'original du ou des diplômes obtenus;

Une copie certifiée conforme à l'original du permis de conduire catégorie D, en cours de validité;

Une copie certifiée conforme à l'original de la Carte de Conducteur Professionnel, le cas échéant ;

Les copies certifiées conformes des attestations de travail ou de tout document justifiant l'expérience

professionnelle déclarée ;

Tout document attestant des formations complémentaires ou des certifications en lien avec le

poste.

5. Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de l'Agence Nationale de Promotion de

l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) de Fquih Ben Salah, Avenue Allal Ben Abdelah N°136 RDC,

Fquih Ben Salah, au plus tard le 12/08/2026 à 16h30.

Tout dossier incomplet ou déposé après le délai susmentionné ne sera pas pris en considération

et ne fera pas l'objet de suite.

5. Processus de recrutement:

Après étude des dossiers de candidature reçus, les candidats présélectionnés, répondant aux conditions

exigées, seront invités à passer un entretien oral avec une commission d'évaluation.

La liste des candidats retenus, à l'issue de cette phase de présélection, seront publiées sur les sites

suivantes : www.emploi-public.ma. et www.tahfiz.ma Cette liste sera considérée comme convocation

pour participer aux entretiens oraux.

La date, l'heure et le lieu de déroulement des entretiens seront communiqués ultérieurement aux candidats

présélectionnés par courrier électronique ou, le cas échéant, par appel téléphonique.

Société Motivation pour

Provinca

Tél

Fquih

Ben Salah SA

In Sina Favid Ben Satch

Space bureau NS residences Ibn Si

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