مباراة توظيف 1 مهندس رئيس مشروع نظم المعلومات في تخصصات الهندسة المعلوماتية

NADOR

WESTMED

Royaume du Maroc

Société Nador West Med

DECISION N° NWM/DG/14/2026

LE DIRECTEUR GENERAL DE LA SOCIETE NADOR WEST MED :

Vu les statuts de la Société Nador West Med ;

Vu la circulaire du Chef de Gouvernement n°24/2012 du 22/10/2012 relative à la procédure de

recrutement dans les établissements et entreprises publics ;

Vu les nécessités de service.

DÉCIDE

1- PROFIL DEMANDE

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société Nador West Med lance un recrutement,

sur la base d'entretiens oraux, pour le poste d'Ingénieur Chef de Projet SI, de nationalité marocaine

(poste basé à Nador) selon le profil, ci-dessous :

Poste

Ingénieur

Chef de

Projet SI

Effectif

Profil demandé

Niveau d'études minimum: Bac +5 (Ecole d'ingénieurs d'Etat).

Spécialité concernée : Génie informatique

Expérience exigée : 3 ans dans la gestion de projets SI, ERP ou

transformation digitale.

Age: Maximum 35 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature.

Missions principales :

L'Ingénieure Chef de Projet SI pilote et coordonne les projets liés aux

applications, aux ERP et aux initiatives d'automatisation et de transformation

digitale. Elle ll assure l'interface entre les métiers, les équipes techniques et

les prestataires afin de garantir la bonne exécution des projets, le respect des

délais, des coûts et des objectifs définis.

Activités :

Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs.

Participer au cadrage et à la rédaction des spécifications fonctionnelles.

Élaborer et suivre les plannings, budgets et plans d'action des projets.

Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.

Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des indicateurs de

performance.

Organiser les phases de tests, recette, déploiement et mise en

production.

Nador West Med SA

Siège Social Zone Franche Betoya, Nador.

Bureaux à Rabat: 20, Avenue Mohammed VI - Rabat. Tél +212 537 65 75 86 Fax +212 537 75 69 85

Poste

Effectif Profil demandé

Identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation des

processus.

Piloter les projets de digitalisation et de dématérialisation.

Superviser l'intégration des solutions et outils digitaux.

• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Veiller à l'adoption des nouvelles solutions et aux bénéfices attendus.

Garantir l'alignement des projets avec la stratégie de l'entreprise.

Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.

Suivre les engagements des prestataires et partenaires.

• Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet.

Compétences requises:

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile,

Scrum).

Bonne connaissance des ERP et des applications métiers.

Compréhension des processus métiers et des systèmes d'information.

Connaissance des outils de reporting, de planification et de suivi de

projets.

Maîtrise des concepts de transformation digitale, automatisation et

dématérialisation.

Connaissance des méthodes de tests, recette et mise en production.

Compétences comportementales :

Excellentes capacités d'organisation et de coordination.

Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

. Aisance relationnelle et communication efficace.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Orientation résultats, qualité et amélioration continue.

Esprit d'initiative et force de proposition.

II- DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

Demande ;

Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ;

Photocopie de la CIN (Recto-verso);

Photocopie du/des diplômes obtenus (une équivalence du diplôme est exigée au cas où le

diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents

réglementaires prouvant ladite équivalence);

Photocopie des attestations de travail.

Les candidatures doivent parvenir à la société Nador West Med au plus tard le 30/07/2026 par email à

l'adresse [email protected] (format PDF).

III-ORGANISATION DU CONCOURS

Les candidats retenus sur la base de la note moyenne seront classés par ordre de mérite et dans la limite

du nombre de poste à pourvoir.

La date et le lieu de réalisation des entretiens oraux, la liste des candidats présélectionnés pour passer

les entretiens oraux, la liste des candidats retenus seront affichées sur les sites web www.emploi-

public.ma et www.nadorwestmed.ma et des convocations seront adressées auxdits candidats par email.

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter l'Entité Ressources Humaines

à l'adresse suivant: [email protected].

Le Directeur Général

Mohamed Jamal BENIELLOUN