مباراة توظيف 1 تقني من الدرجة الرابعة في تخصصات الكهرباء
باختصار
- الجهة المنظمة
- إقليم بركان - لعثامنة
- الدرجة
- تقني من الدرجة الرابعة
- عدد المناصب
- 1
- التخصص
- الكهرباء
- الشهادة المطلوبة
- دبلوم التقني
- المكان
- بركان
- آخر أجل
- 17/07/2026 — انتهى الأجل
- الأجر
- 5٬566 درهم صافية شهرياً
- تاريخ المباراة
- 02/08/2026
تفاصيل مباراة إقليم بركان - لعثامنة
تعلن إقليم بركان - لعثامنة عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة منصب واحد في درجة تقني من الدرجة الرابعة في تخصص الكهرباء . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 17/07/2026 ، وتُجرى المباراة بتاريخ 02/08/2026 .
يُشترط في المترشحين لهذه المباراة الحصول على دبلوم التقني. ويبلغ الأجر الشهري لهذه الدرجة حوالي 5565 درهم. وتَهُمّ هذه المباراة بركان. تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.
💰 لمعرفة الأجر الشهري لهذه الدرجة، اطّلع على راتب تقني من الدرجة الرابعة في الوظيفة العمومية.
📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.
🗓️ تواريخ مهمّة
| تاريخ النشر | 26/06/2026 |
|---|---|
| آخر أجل للترشيح | 17/07/2026 انتهى الأجل |
| تاريخ إجراء المباراة | 02/08/2026 |
| طريقة الإيداع | إيداع ورقي لملف الترشيح — كيف تجهّز الملف ← |
🧭 مسار هذه المباراة
- 📢 إعلان مباراة — 26/06/2026 (هذه الصفحة)
- 📋 استدعاء كتابي
- 🏆 النتائج — 17/08/2026
🔔 توصّل بالمباريات المشابهة فور نشرها
فعّل التنبيهات المجانية وسنرسل لك مباشرة كل مباراة جديدة تناسب ملفك (دبلوم التقني)
الإعلان الرسمي للمباراة
تحميل PDF📌 الوثيقة الرسمية تتضمّن جميع الشروط والوثائق المطلوبة وكيفية الترشح — يُرجى الاطّلاع عليها قبل التقديم.
📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)
فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم بركان
دائرة أحفير
قيادة لعثامنة
جماعة لعثامنة
إن رئيس مجلس جماعة لعثامنة
قرار رقم 26 بتاريخ 2026/06/24
لرئيس مجلس جماعة لعثامنة، بشأن تنظيم مباراة التوظيف في درجة
- ثلاث مناصب (03) تقني من الدرجة الثالثة في التطوير الرقمي أو التنمية في المعلوميات
منصبين (02) تقني من الدرجة الثالثة في الهندسة المدنية الاشغال العمومية. الاشغال الكبرى
منصب واحد (01) تقني من الدرجة الرابعة في الكهرباء
بناء على الظهير الشريف رقم : 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 ، بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات؛
و بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع
تغييره وتتميمه
-وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛
وعلى المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22) يونيو 1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك
ودرجات ومناصب الإدارات العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر 2011 بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب
العمومية ؛
وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الآخرة 301433 ابريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة
بموجب الأنظمة الأساسية
وعلى المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نوفمبر (2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات ومؤسسات
التعاون بين الجماعات؛
- وعلى المرسوم 2.05.72 الصادر في 29 شوال 1426 (2) ديسمبر (2005 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛
- وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ
بها للمقاومين
وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 الموافق ل 22 يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة
للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
أسلاك
وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج
المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية ( ج.ر عدد 4914 بتاريخ 13 ربيع الآخر 1422-5 يوليو (2001)؛
بناء على المرسوم رقم 349-02-22 صادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض
ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.
وعلى المرسوم رقم 2315-2-2 صادر في 7 ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار
جديد من أطر الدولة؛
- وعلى قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 10 يوليوز (2000 بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها الى الأشخاص
المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المأوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛
- وعلى دوريات وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-D بتاريخ 03 دجنبر 2020.
و على قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 الصادر في 27 من شوال 1445 06 ماي 2024 ) بتحديد شروط و اجراءات و برامج مباريات التوظيف في
المناصب العمومية بالجماعات الترابية
- وحيث أن جماعة لعثامنة تتوفر على المناصب الشاغرة بقانون الأطر برسم سنة 2026 وكذا الاعتمادات المالية الخاصة بعملية التوظيف بميزانية
يقرر ما يلي:
المادة الأولى يعلن رئيس مجلس جماعة لعثامنة عن تنظيم مباراة التوظيف يوم .0.2 غشت 2026 لوج خمسة 05 تقنيين من
الدرجة الثالثة و تقني واحد من الدرجة الرابعة حسب التخصصات والتواريخ المبينة في الملحق المرفق بالقرار، ابتداء من الساعة التاسعة
صباحا بمدرسة يوسف بن تاشفين وعند الاقتضاء بمراكز أخرى تحدد لاحقا
ويحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في ستة (06) مناصب وتخصص نسبة %25 من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة
قدماء المقاومين أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو مكفولي الأمة و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص
معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة و على الأقل 40 سنة على الأكثر في فاتح 2026.
ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، و الحاصلون
على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول المرفق، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو
شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الثالثة : تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
نوع الاختبار
الموضوع
المدة
المعامل
الاختبار الكتابي
موضوع عام او اسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM ) يتعلق بالمهام او الوظائف
المطلوب او اختصاصات بالجماعات الترابية
ثلاث (3) ساعات
الاختبار الشفوي أو
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة او تخضعه لاختبار
تطبيقي في التخصص المطلوب . او هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام ما بين 15 و 45 دقيقة
او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها
التطبيقي
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 و يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12
من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة اقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين
المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20،
المادة الرابعة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-1 طلب الترشيح لاجتياز المباراة موجه للسيد رئيس مجلس الجماعة
2 - نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
-3 سيرة ذاتية CV
4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
5- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكقول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة.
-6 شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة.
7 ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من لدن الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين العاملين بالإدارات العمومية و الجماعات الترابية.
تودع ملفات الترشيح بمكتب ضبط جماعة لعثامنة, أو عبر البريد المضمون ، و يحدد يوم ........... كأخر أجل لإيداع الترشيحات.
8- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الخامسة : تودع ملفات الترشيح داخل ظرف من الحجم الكبير يحمل الاسم الكامل للمترشح والمنصب موضوع الترشيح مباشرة بمكتب
الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام ، أو يرسل عبر البريد المضمون الى السيد رئيس جماعة لعثامنة إقليم بركان ، وذلك خلال أوقات العمل
بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم. 17 يوليوز 2026لى الساعة الرابعة والنصف زوالا، وهو آخر أجل
لقبول وإيداع الترشيحات. يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.
وستنشر لائحة المترشحات و المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploipublic.ma وعلى
بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma وعلى البوابة الإلكترونية للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني، عند
توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة
الرئيس
حررب لعثامنة بتاريخ 24-06-20
الإمضاء:
الرئوئيس المجله الجماع
البكاي سيدهComm
Preside
mure Lea
Président
BAKKAYE SIDHOUM
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم بركان
دائرة أحفير
قيادة لعثامنة
جماعة لعثامنة
الجدول الملحق بالقرار رقم 26 بتاريخ 2026/06/24.
المتعلق بإجراء مباراة التوظيف بجماعة لعثامنة
الدرجات
التخصصات
المطلوبة
عدد
تاريخ إجراء المباراة
المناصب
تقني الدرجة
الثالثة
التطوير الرقمي أو
التنمية المعلوماتية
تقني الدرجة الهندسة المدنية
الثالثة
الاشغال العمومية
الاشغال الكبرى
تقني الدرجة
الكهرباء
الرابعة
الساعة 9 صباحا
الشروط
دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف
مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم
رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام
عام لمؤسسات التكوين المهني او إحدى الشهادات
المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم
2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق
2 0 غشت 2026 بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات
بموجب الأنظمة الأساسية.
المحدثة
الساعة 9 صباحا
دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين
المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325
بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات
التكوين المهني او إحدى الشهادات المعادلة لها
الساعة 9 صباحا طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر
بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات
المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة
الأنظمة الأساسية.
بموجب
حرر ب لعثامنة بتاريخ 24-06-2026
startic
الرئيس
الإمضاء:
رئيس المجلس الجماعي
الرئ
البكم اي سيدهم
President
TEKKANE 6
(President)
📢 وثائق المباراة عبر مراحلها (الإعلان، الاستدعاءات، النتائج)
جميع الوثائق الرسمية لهذه المباراة عبر مراحلها (الإعلان، لوائح المدعوين، النتائج) كما نشرتها الإدارة المنظِّمة في البوابة الرسمية.
📎 وثائق إضافية للمباراة
وثائق رسمية مرفقة بالإعلان (استمارة الترشح، إعلانات مُلحقة…) من البوابة الرسمية.
📋 الوثائق المطلوبة عادةً
⚠️ هذه لائحة استرشادية بالوثائق المطلوبة عادةً في مباريات الوظيفة العمومية. اللائحة الرسمية والمُلزِمة لهذه المباراة توجد حصرياً في الإعلان الرسمي أعلاه.
- طلب خطي للترشيح
- سيرة ذاتية حديثة (CV)
- نسخة من الدبلوم المطلوب: دبلوم التقني
- نسخة من كشوف النقط
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)
💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة
إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.
تصفّح عروض الشغل الجديدة ←❓ أسئلة شائعة حول هذه المباراة
ما هو آخر أجل للترشيح في هذه المباراة؟
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 17/07/2026.
كم عدد المناصب المتاحة؟
عدد المناصب المعلن عنها هو منصب واحد في درجة تقني من الدرجة الرابعة.
كيف يمكن الترشيح لهذه المباراة؟
طريقة الترشيح لهذه المباراة هي: إيداع ورقي لملف الترشيح.
ما هي التخصصات المطلوبة؟
التخصصات المطلوبة هي: الكهرباء.
ما هي الشهادة المطلوبة للترشيح؟
الشهادات المقبولة للترشيح: دبلوم التقني.
أين سيتم التعيين؟
مكان التعيين المعلن عنه: الشرق.
متى تُجرى المباراة؟
تاريخ إجراء المباراة هو 02/08/2026.
للاطّلاع على جميع الشروط الرسمية، يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي.
📄 نماذج مباريات سابقة لنفس الدرجة
استعن بنماذج الامتحانات السابقة للتعرّف على شكل الاختبار ونوعية الأسئلة قبل اجتياز هذه المباراة.
💬 نقاش المترشحين (0)
اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.
لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.
⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
