مباراة توظيف 3 تقني من الدرجة الرابعة في تخصصات تقني المندسة المدنيةالأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى ، تقني في ميكانيك السيارات ، تقني في الكهرباء

را

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة الدار البيضاء - سطات

عمالة إقليم سيدي بنور

دائرة أولاد عمران

قيادة العكاكشة - كرديد

جماعة كرديد

إن رئيس جماعة كرديد و بناء على :

قرار رقم 48 بتاريخ 22 أبريل 2026 لجماعة كرديد

القاضي بتنظيم مباراة لتوظيف ثلاثة (03) تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8

الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان ،1377 ، الموافق ل 24 فبراير ،1958 بمثابة النظام الأساسي العام

للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

- الظهير الشريف رقم 1.15.85 صادر في 20 رمضان 1436 الموافق ل (07 يوليوز 2015 بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14

المتعلق بالجماعات ؛

- الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات

العمومية؛

- المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 الموافق ل 25 نونبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات

التوظيف في المناصب العمومية ؛

المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1397 الموافق ل 27 شتنبر 1977 بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات

كما وقع تغييره وتتميمه؛

- المرسوم الملكي رقم 67-401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 الموافق ل 22 يونيو 1967 بسن نظام عام للمباريات والامتحانات

الخاصة لولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية.

- المرسوم رقم 21-2-22 صادر في 7 ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا

لتوظيفهم فى إطار جديد من أطر الدولة؛

- المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات

التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من

الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

قرار الوزير الأول رقم 3.130.00 صادر في 7 ربيع الآخر 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى

الأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

- المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (02 دجنبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين

المشتركة بين الوزارات.

وعلى المرسوم رقم 349-02-22 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 الموافق ل 7 أغسطس 2002 بتحديد السن الأقصى

للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والخدمات المحلية.

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الأولى 1433ه (30 أبريل (2012 المتعلق بكيفية تحديد الشهادات

المطلوبة لولوج مختلف درجات وأطر الإدارات العمومية؛

- المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 04 ربيع الأول 1439ه 23 نونبر 2017) بسن نظام للمحاسبة العمومية للجماعات

ومؤسسات التعاون بين الجماعات؛

قرار وزير الداخلية رقم 1168.24 بتاريخ 27 من شوال 1445 (6) ماي (2024) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات

التوظيف فى المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

- منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/2012 بتاريخ 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العليا

- دوريات السيد وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و 7862-D بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 6167-2 بتاريخ 03

دجنبر 2020.

يقرر مايلي :

المادة الأولى يعلن رئيس جماعة كرديد عن تنظيم مباراة لتوظيف ثلاثة (03) تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8 ، حسالتخصصات المبينة في الجدول التالي وذلك يوم الأحد 2026/06/14 على الساعة العاشرة صباحا (1000) بالثانوية الإعدادية

الفضيلة الكائنة بمركز سبت المعا ريف جماعة كرديد

الدرجة

الشهادة المطلوبة

التخصصات المطلوبة

عدد

الرابعة

دبلوم تقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني • تقني الهندسة المدنية - الأشغال العمومية أو

تقني من الدرجة المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325 26 بتاريخ 09 الأشغال الكبرى

يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو • تقني في ميكانيك السيارات ( ضرورة التوفر على

إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا رخصة السياقة من نوع C أو D أو هما معا.)

لمقتضيات المرسوم رقم 2008-12-22 بتاريخ 30 أبريل • تقني في الكهرباء

المناصب

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها فى ثلاثة (03) مناصب وتخصص حسب الدرجة والتخصص نسبة 25% من المناصب

لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم ونسبة 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين

الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل

المادة الثانية:

يشارك في المباراة المرشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من

سنة 2026 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن

يتجاوز 45 سنة والحاصلين على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه ، ولا

يعتد بشهادة النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة الثالثة:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد الالكتروني للجماعة

[email protected] وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ

نشر هذا القرار إلى غاية 2026/06/03 وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو الموضوعة خارج الآجال.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.

وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية

المعنية والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.

لمزيد من المعلومات أو الاستشارة يرجى الاتصال بالسيد الرداد عيساوي مدير المصالح على الرقم التالي : 0661683676 أو البريد

الإلكتروني : [email protected]

رئيس المجلس الجماعي كرديد

رة الد

ك

ser

الرئيالمصطفى الكموني

كرديد في : 22 أبريل 2026.

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة الدار البيضاء - سطات

عمالة إقليم سيدي بنور

دائرة أولاد عمران

قيادة العكاكشة كرديد

جماعة كرديد

إعلان عن تنظيم مباراة توظيف

ثلاثة (03) تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8

تنظم جماعة كرديد يوم الأحد 2026/06/14 على الساعة العاشرة صباحا (1000 مباراة لتوظيف ثلاثة تقنيين (03) من الدرجة

الرابعة السلم 8 تقني واحد (01) في الهندسة المدنية ، الأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى ، تقني واحد (01) ميكانيك السيارات مع ضرورة

التوفير على رخصة السياقة من نوع C أو D أو هما معا وتقني واحد (01) في الكهرباء.

مركز المباراة : الثانوية الإعدادية الفضيلة بمركز سبت المعاريف جماعة كرديد إقليم سيدي بنور

عدد المناصب المفتوحة :

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاثة مناصب (03) وتخصص حسب الدرجة والتخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة

الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم ونسبة 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة

شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة :

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي :

الشهادة المطلوبة

الدرجة

التخصصات المطلوبة

عدد

المناصب

دبلوم تقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني | • تقني الهندسة المدنية - الأشغال العمومية أو

المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2325 بتاريخ 09

الأشغال الكبرى

تقني من الدرجة

الرابعة السلم 8 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو • تقني في ميكانيك السيارات ( ضرورة التوفر على

إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا رخصة السياقة من نوع C أو D أو هما معا.

لمقتضيات المرسوم رقم 08-12-22 بتاريخ 30 أبريل • تقني في الكهرباء

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية :

أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية.

أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية على ممارسة الوظيفة العمومية.

أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل

فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين بالجدول أعلاه ولا يعتد بشهادة النجاح ولن

يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة

بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات :

تشتمل المباراة على اختبار کتابی واحد واختبار شفوي أو تطبيقى كما هو في الجدول أسفله

نوع الاختبار

الموضوع

المدة

الاختبار الكتابي

موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو الوظائف

المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات

ثلاث (03) ساعات

المطلوبة

الاختبار الشفوي أو تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة أو تخضعه لاختبار مابين 15 و 45 دقيقة

تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة

التطبيقي

المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي

المعامل

h

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من

بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 12 من 20

طريقة الترشيح :

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام أو ترسل عبر البريد الالكتروني للجماعة

[email protected] وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر هذا

القرار إلى غاية 2026/06/03 وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو الموضوعة خارج الآجال.

يتكون الملف من الوثائق التالية:

1 طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح (ة) وعنوانه (ا) الدائم وتوقيعه (۱) ورقم

هاتفه (1) وبريده (۱) الالكتروني

2- نسخة من دبلوم التقني بالنسبة للتقنيين من الدرجة الرابعة في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا

للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص

المطلوب. وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها

بوضوح إلى التخصص أو الشعبة .

3 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

-4 السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة.

-5 ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من

اللائحة النهائية للناجحين

-6 نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة.

7 - شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

-8- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة التي ينبغي شغلها عند الاقتضاء.

علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية

المطلوبة.

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. وعلى

بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية

والعمالة أو الإقليم المعني عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.

إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول.

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة فى المباراة أن مترشحة أو مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لايتوفر على واحد أو أكثر من الشروط

المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل للشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه ) بترتيب وحسب الاستحقاق ( بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في

لائحة الانتظار يستوفي الشروط المطلوبة.

لمزيد من المعلومات أو الاستشارة يرجى الاتصال بالسيد الرداد عيساوي مدير المصالح على الرقم التالي : 0661683676 أو البريد الإلكتروني :

[email protected].

s

المملكة

رئيس مجلس جماعة كرديد

المبية

المصطفى الكموني

كرديد في.