مباراة توظيف 1 إشعار توظيف (01) إطار قانوني (H/F) لشركة العمران الرباط سلا القنيطرة في تخصصات الشؤون القانونية

Groupe

al omrane

Avis de recrutement

(01) CADRE JURISTE (H/F)

À LA SOCIETE AL OMRANE RABAT SALE KENITRA

Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l'instrument de l'Etat en matière de mise en

œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. Il conduit à

ce titre des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre et

non réglementaire.

Constitué d'une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le

Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et

principal levier de sa performance opérationnelle.

La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d'Egalité des

chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l'intrapreneuriat et l'esprit

d'initiative.

Forts de nos valeurs communes :

<< Engagement - Transparence - Respect - Responsabilité - Esprit d'équipe >>

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de

l'habitat et du développement territorial !

Missions :

- Gestion des études et des consultations juridiques;

Apport du conseil et de l'assistance juridique, notamment en termes de revue des conventions et des

documents engageants, en vue de maîtriser les risques et préserver les intérêts de la Société ;

Suivi des prestataires de l'activité juridique ;

Veille juridique;

Assurer la gestion de la documentation et de l'archivage juridique ;

Principales attributions:

Conseiller et assister juridiquement les structures et le personnel relevant de la société dans le cadre

de la réalisation de ses missions;

Assister aux négociations de termes juridiques;

Opérer la revue et la finalisation juridique des conventions et des documents engageants la Société et

ses structures;

Gérer les huissiers de justice et les avocats conventionnés ;

Lancer les mises en demeure, avant la prescription des dossiers et faire le suivi de leur notification;

Informer les structures concernées de l'avancement précontentieux;

Contrôler les délais de passage en contentieux et suivre le transfert en Contentieux;

Proposer le choix du constat judiciaire à lancer (par le biais du Tribunal ou à œil nu);

Préparer la lettre d'engagement du constat judiciaire et éventuellement les lettres d'information

destinées aux autorités locales;

Suivre l'avancement du constat judiciaire ;

Etudier et proposer les procédures adéquates à suivre en conformité avec les lois en vigueur et les

procédures internes de la Société ;

Préparer le dossier physique et la lettre d'engagement du contentieux;

Veiller au lancement systématique de la procédure dans les délais légaux et suivre son avancement

Opération de recrutement: Cadre Juridique (H/F) - Société Al Omrane- Rabat-Salé-Kénitra

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Valider les requêtes de défense établies par les avocats;

Suivre les procédures expropriation;

Assister éventuellement aux audiences;

Contrôler la notification et l'exécution des jugements dans les délais ;

Veiller au classement physique du dossier de contentieux ;

Communiquer à temps les jugements et les PV d'exécution à la structure concernée;

Etudie et/ou proposer, le cas échéant, des arrangements à l'amiable, en concertation avec la direction

Juridique du Groupe pour les dossiers à haut risque ;

Proposer l'arrangement à l'amiable à retenir et le soumettre à la Directeur Générale pour validation;

Mettre en œuvre les arrangements à l'amiable, en termes de contrôle et de suspension des procédures

judiciaires;

Suivre la concrétisation des actions de l'arrangement;

Contribuer à l'alimentation de tout dispositif de veille juridique ;

Définir et communiquer les provisions pour risques juridiques à la Fonction « Comptable >> ;

Gérer la relation avec les avocats, les huissiers de justice, les arbitres, les médiateurs et la Clientèle

<< Contentieuse >> ;

Définir les besoins d'études et/ou de consultations juridiques;

Contrôler la conformité et de la validité des honoraires et des taxes judiciaires;

Veiller au suivi des honoraires et des règlements.

Mettre à jour le dossier juridique de la société ;

Veiller

Constituer, alimenter, suivre et mettre à jour les archives juridiques et des fonds documentaires

(études, consultations, recherche, publication, circulaires, etc.)

Etablir le Reporting juridique

Conditions d'accès au Poste :

Formation requise: Être titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en Droit (Droit des affaires, Droit public....)

Expérience*: 4 années d'expérience minimum dans un cabinet d'avocat, de conseil juridique ou dans une

structure juridique relevant d'un entreprise publique ou privée

Mobilité géographique.

(*) Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en

compte lors du processus de présélection, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à

détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.

Compétences requises :

Techniques:

Connaissance approfondie en droit ;

Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des activités de la société ;

Bonne connaissance du DOC (Dahir des obligations et contrats);

Techniques de négociation;

Rédaction des documents juridiques (en arabe et en français);

Mise en œuvre du processus de contentieux et capacité d'appréciation et d'anticipation des

impacts;

Choix des procédures adéquates pour le traitement des dossiers de contentieux;

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Négociation et dénouement des litiges à l'amiable

Comportementales et Managériales:

Qualité de l'expression orale et écrite (Bilingue);

Autonomie dans la résolution des problèmes ;

Qualité de coopération interne ;

Esprit d'initiative et esprit d'équipe;

Confidentialité ;

Ouverture au changement;

Capacité d'analyse et de synthèse;

Rigueur et organisation.

Dossier de candidature :

CV ;

Lettre de motivation;

Copie du diplôme, et de son équivalence le cas échéant (à joindre avec le CV)

Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste

et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous et/ou

comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.

Date et lieu de la sélection

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités

de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.

Modalités de dépôt du dossier de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons

à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-

d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.

En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous

contacter par téléphone au numéro suivant: 05 37 28 71 71.

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au..... 29/05/2025.

* En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l'honneur, l'exactitude des informations communiquées.

* Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre,

situation d'handicap, ...

alomrane

Rabat-Salé-Kénitra

Opération de recrutement: Cadre Juridique (H/F) - Société Al Omrane- Rabat-Salé-Kénitra

Idris AMMOR

Directeur Général

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