مباراة توظيف 3 متصرف من الدرجة الثالثة في تخصصات القانون العام ، العلوم الاقتصادية والتدبير

رئيس الحكومة

tolooЄXH+ I +le.E+

CHEF DU GOUVERNEMENT

المملكة المغربية

toXH٨٤+ I CHO٤٥

ROYAUME DU MAROC

وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية

toCooo+ 1800.OU A IE.X.O A 808+X I +00++ +ЄX^^oll

MINISTÈRE DE L'INVESTISSEMENT, DE LA CONVERGENCE ET DE L'ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES

قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية

بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة

إن الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية

بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 من شعبان 1377 (24) فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره

وتتميمه ؛

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 07 من ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما

وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 29) أكتوبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات،

حسبما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 من جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب

الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 من ربيع الآخر 1384 19 غشت (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها

للمقاومين

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة

بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو 2001 بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات

العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 07 من ذي القعدة 291413) أبريل (1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد

من أطر الدولة

وعلى المرسوم رقم 2.02.349 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس (2002 بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات

العمومية والجماعات المحلية

وعلى قرار السيد الوزير الأول رقم 00.130.3 الصادر في 07 من ربيع الاول 1421 (10) يوليو (2000) بتحديد قائمة المناصب الممكن إسنادها إلى الأشخاص

المعاقين بالأولوية وكذا النسبة المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها؛

وعلى قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية رقم 23.399 الصادر في 26 من جمادى الآخرة 1444(19)

يناير (2023) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية

وعلى قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013)

بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين التابعة للقطاع العام

المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه ؛

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 الصادر في 19 يونيو 2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية

وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة عدد 396 بتاريخ 3 أبريل 2026 بشأن الترخيص باستعمال مناصب مالية محدثة بموجب قانون المالية لسنة 2025 لفائدة

وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى تجري يوم ا

م الأحد 10 ماي 2026 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة، لتعيينهم للعمل بمقر

الإدارة المركزية لوزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية بالرباط.

المادة الثانية تفتح المباراة في وجه المرشحين

المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛

الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، أو الماستر، أو الماستر المتخصص بالنسبة لدرجة متصرف من

الدرجة الثانية وعلى شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية بالنسبة لدرجة متصرف من الدرجة الثالثة أو إحدى

الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل في التخصصات التالية:

الدرجة

الدبلوم أو الشهادة

التخصص

دبلوم الدراسات العليا

الاقتصاد التطبيقي

المعمقة أو دبلوم الدراسات التدقيق

ومراقبة

متصرف من الدرجة

العليا المتخصصة، أو

التسيير محاسبة

الثانية

الماستر

، أو الماستر

الاستشارة القانونية

المتخصص

متصرف من الدرجة

الثالثة

الإجازة المهنية

شهادة الإجازة أو الإجازة في القانون العام

الدراسات الأساسية أو العلوم الاقتصادية

والتدبير

عدد المناصب

Spécialités

Economie Appliquée

Audit Contrôle de Gestion,

Comptabilité

Consultation Juridique

Droit Public

Sciences Economiques et

Gestion

يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة

الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

طلب المشاركة في المباراة

نسخة من الدبلوم المطلوب والمشار إليه في المادة الثانية أعلاه، وذلك حسب التخصص المطلوب أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح؛

نسخة من قرار المعادلة صادر عن الجهات المختصة بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛

نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم الخاص المغربية

والمدلى به

شهادة صادرة عن المؤسسة المانحة للشهادة أو الدبلوم تحدد بموجبها التخصص بالنسبة للدبلومات التي لا تتوفر على تخصص محدد؛

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية من الوجهين وغير منتهية الصلاحية؛

سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح (ة) واسمه (۱) الشخصي والعائلي وعنوانه (۱) ورقمه (ا) الهاتفي؛

نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛

نسخة من وثيقة تثبت إنتماء المترشح (ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين او قدماء المحاربين بالنسبة للمترشحين بهذه الصفة؛

ترخيص نهائي وغير مشروط باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية للإدارة المعنية.

المادة الرابعة تودع ملفات الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. وذلك بعد تعبئة المعلومات

الخاصة بالمترشح مع تحميل جميع الوثائق المطلوبة، في أجل أقصاه ي 24 ابريل 2026 ... على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال(16h30) ، يوم .

ويعتبر التسجيل بهذه البوابة نهائيا وغير قابل للتعديل.

المادة الخامسة ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية لشروط الترشيح أو تنقصها وثيقة

من الوثائق المحددة أعلاه

المادة السادسة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية بموقع التشغيل العمومي

www.emploi-public.ma والذي سيعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين.

حرر بالرباط في

كريم زيدان

الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة

المكلف بالاست والتقانية

وتقييم السياسات العمومية

وا العمومية

المركب الإداري للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطي. عمارة رقم 6 شارع عبد الرحيم بوعبيد دائرة أكدال، الرياض - الرباط

Complexe administratif de l'Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie, Tour 6, Boulevard Abderahim Bouabid, Arrondissement Agdal, Ryad - Rabat

الهاتف : 0538061301 : Tél - الفاكس : 0538061302 : Fax