مباراة توظيف 5 مهندس دولة في مجال الطيران المدني أو الهندسة الصناعية في تخصصات الطيران المدني أو الهندسة الصناعية

Office National Des Aéroports

Direction Générale

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Le Directeur Général de l'Office National Des Aéroports,

Vu la Loi n' 14.89 du 1"'Joumada ll 1410 (30 Décembre1989) transformant l'Office des Aéroports

de Casablanca en Office National Des Aéroports;

Vu le Décret n'2.89.480 du 1"'Joumada ll 1410 (30 Décembre1989) pris pour l'application de la

Vu le Dahir n'1.24.31 du 10 Dhou-al Hii.ia 1445 (17 juin 2024\ portant nomination de Monsieur

Adel EL FAKIR en qualité de Directeur Général de l'Office National Des Aéroports;

Vu le statut du personnel de l'Office National Des Aéroports;

Vu la circulaire du Chef de Gouvernement N" 24/2Ot2 du 22 Octobre 2012 relative aux

procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

Vu l'arrêté du Premier Ministre n'3-130-00 du 10 Juillet 2000 fixant les postes en priorité

susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes

pour les administrations de l'Etat et des instânces qui en dépendent.

DEC!DE

AnTICLE lrN r L'office National des Aéro ports lance une Opération de Recrutement de 128 postes au titre

de l'exercice 2025, répartis comme suit

Nombre

Profil

Expérience

requise

Affectation

lngénieur d'Etat : 22 postes

lngénieur d'Etat en Electronique

lngénieur d'Etat en Aviation Civile ou en Génie lndustriel

lngénieur d'Etat en Electromécanique

5 iège

Siège/Aéroports

lngénieur d'Etat en Génie Civil

lngénieur d'Etat en Génie Electrique

lngénieur d'Etat en sciences Géomatique et/ou lngénierie

Topographique ou équivalent

lngénieur d'Etat en Développement lnformatique

lngénieur d'Etat en Météorologie

lngénleur d'Etat et/ou titulaire d'un doctorat : 7 postes

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Automatisme lndustriel

ou Mécatronique

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Electronique ou

Télécommunications

Débutant ou ayant

une première

expérience

Siège

Siège

Siège

Siège

Siège

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Génie lndustriel

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Génie lnformatique

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Génie Mécanique

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Mathématiques

Appliquées

lngénieur d'Etat et/ou Doctorat en Génie Electrique

TLI3I

Siège

iège

Ayant une

expérience

minimale de 3 ans

(suivant

Siège

l'obtention du

diplôme)

Siège

Sièse

Siège

Jrrr L

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Ornc. irr'on,i Oà. A.rorô.À

Office National Des Aéroports

Direction Générale

Bac+s ans : 53 postes

Diplôme de Bac+5 ans en Communication ou Marketing

Digital

Diplôme de Bac+5 ans en Droit

Siège

5iège

Diplôme de Bac+5 ans en Gestion des Ressources Humaines

Diplôme de Bâc+s ans en Gestion Financière et Comptable

ou Contrôle de gestion

Débutant ou ayant

une première

expérience

Diplôme de Bac+s ans en Journalisme ou Communication

Diplôme de Bac+5 ans en Qualité, Hygiène Sécurité et

Environnement ou équivalent

Diplôme de Bac+s ans en Commerce

Diplôme de Bac+5 âns en Gestion Financière et Comptable ou

Contrôle de Bestion

5iège

Siège/Aéroports

Diplôme de Bac+s ans en Mârketing

Bac+2 ans : 46 postes

Technicien Spécialisé (Bac+2 ans) en Développement

Ayant une

expérience

minimale de 3 ans

(su iva nt

l'obtention du

diplôme)

Siège

Siège

Siège

Débuta nt ou ayant

Technicien Spécialisé (Bac+2 ans) en Génie Civil

Technicien Spécialisé (Bac+2 ans) en Secrétariat de Direction

ou équivalent

Technicien Spécialisé (Bac+2 ans) en Logistique

Siège

Siège

lnformatique

Siège

une première

expérience

5iège/

Aéroports

Siège

Siège

AnÎICLE DEt X t Le concours est ouveÊ aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes

Être de nationalité marocaine ;

Être âgé (au 3t/L2l2o25l de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;

Être titulaire du diplôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu;

Avoir au minimum l'expérience requise demandée au niveau du poste pourvu (suivant l'obtention

du diplôme).

.ÀnTrcr.E TROIS: Le dossier de candidature est constitué obllgatoirement des pièces suivantes (Iout

dossier incomplet est outomotiquement reieté) :

. Un currlculum vitae (CV) détaillé;

. Une copie du baccalauréat;

. Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l'attestation

de réussite pour les candldats(es) relevant des promotions 2024 (*)

Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n'est pas mentionné au niveau du

diplôme) ;

. Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'ily a lieu;

. Une copie de la Carte Nationale d'ldentité;

. Une copie des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé

(pour les postes nécessitant une expérience) ;

. Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des ét

les postes nécessitant une expérience) ;

Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes dispos

nts privés (pour

çgll

cette

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I/Ô N

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Jtr, L

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Office Nationai Des Aéroports

Direction Gérérale

. Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette

ca rte ).

(*) N8: Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation

initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposent d'une équivalence sont éligibles.

Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles

de la nation.

Af,ltGII QUAIf,E t critères d'admissibilité et d'admission

1) ll sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans

les articles 1, 2 et 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les

candidats(es) ayant rempli ces conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite,

supérieure ou égale à L2l2O ;

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale,

supérieure ou écale à L2l2O dans la limite des postes pourvus ;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Durée

Épreuves

reuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste

-TFreu* or"lè , E"tretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluâtion

de l'aptitude du candldat (e) à remplir les missions afférentes au profil

20 m inutes

demandé

Af,ÎtCLE CINQ t Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer

l'épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront

affichées sur le portail www.emoloi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma.

NB : La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

ANTTCI.EAT

DERNIER t Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseiSner leurs dossiers de candidature au plus tard le

à 23H00 sur le lien suivant:

https:// econcours.brainman.ma/cmp/ONDA 2025

lmportant :

Seules les candidatures reçues via le lien httos://econcours.brainman. malcmol oNDA 2025

seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en

considération;

Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;

Le/la candidat(e) est responsable de l'exâctitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire

de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fâusse déclaration

entrainera son rejet âutomatique ;

L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service

médecine de trâvail de l'office et/ou par un médecin désigné par I'oNDA;

contacter

Pour plus d'information sur les modalités de candidâture et d'orgânisation du con

sur I'adresse: [email protected] et/ou Tél :05 229A77 40

Les salaires respectent le régime indemnitâire de

l'Offic\

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