مباراة توظيف 1 ممرض من الدرجة الأولى في تخصصات متعدد التخصصات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة مراكش اسفي

عمالة مراكش

جماعة تسلطانت

قرار رقم 6 بتاريخ ! 13 مارس 2025 "

لرئيس مجلس جماعة تسلطانت

يتعلق بتنظيم مباراة توظيف ممرض من الدرجة الأولى

إن رئيس مجلس جماعة تسلطانت:

بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 رمضان 1436 07 يوليو 2015) بتنفيذ

القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 المؤرخ في 04 شعبان 1377 الموافق ل 24 فبراير 1958

بمثابة النظام الأساسي للوظيفة العمومية حسب ما وقع تغييره و تتميمه.

و على المرسوم رقم 2.17.451 صادر في 4 ربيع الأول 1439 (23) نونبر 2017) بسن نظام

المحاسبة العمومية للجماعات و مؤسسات التعاون بين الجماعات.

و على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 25 يونيو 1958) بشان

زجر الخداع في الامتحانات و المباريات العمومية.

و

على المرسوم رقم 2.77.738 الصادر في 13 من شوال 1497 27 شتنبر 1977) بمثابة النظام

الأساسي لموظفي الجماعات كما وقع تغييره وتتميمه.

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1433 (30 ابريل 2012) المتعلق

بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية كما وقع تغييره وتتميمه.

وعلى المرسوم رقم 2.02.349 بتاريخ 27 من جمادى الأولى 1423 (7) أغسطس 2002) بتحديد

السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 بتاريخ 10 من ربيع الثاني 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام

المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو 2001) بتحديد شروط

الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة و المؤسسات العامة و الجماعات بمناصب لقدماء

العسكريين و قدماء المحاربين.

و

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001) بتحديد شروط

استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة و المؤسسات الأمة

الجماعات العمومية.

و

على المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 من ربيع الأول 1413 29 ابريل 1993) بإعفاء

الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من اطر الدولة.

مرسوم رقم 535-17-22 صادر في 7 محرم 1439 (28) سبتمبر 2017 في شأن النظام الأساسي

الخاص بهيئة الممرضين وتقنيي الصحة المشتركة بين الوزارات.

و على قرار السيد وزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 06 ماي 2024)

بتحديد شروط و إجراءات و برامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية.

و على دوريات السيد وزير الداخلية عدد 6931-D بتاريخ 09 غشت 2019 و D

7862 بتاريخ 18 شتنبر 2019 و 06167 بتاريخ 03 دجنبر 2020 ، عدد D9616 بتاريخ 25

يونيو 2024، حول تنظيم مباريات التوظيف بالجماعات الترابية بالنسبة للأطر التقنية.

يقرر ما يلي

* المادة الأولى : يعلن رئيس مجلس جماعة تسلطانت عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة ممرض من

الدرجة الأولى ، وذلك يوم 10 ماي 2026 على الس اعة التاسعة صباحا بجماعة تسلطانت أو مؤسسات

أخرى عند الاقتضاء .

الدرجة

الشروط المطلوبة

التخصص

عدد المناصب

- دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية |

وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة

- أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد

معاهد تأهيل الأطر فى الميدان الصحى التابعة لوزارة الصحة؛

ممرض من الدرجة الأولى

أو إحدى الشهادات او الدبلومات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم

2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج

مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية بالشهادات المطلوبة

لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.

ممرض متعدد

الاختصاصات

وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم ، و

%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218

الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997

* المادة الثانية : يشارك في المباراة المترشحون والمترشحات المستوفين للشروط التالية :

أن يكون المترشح من جنسية مغربية .

أن يتمتع بالحقوق الوطنية ، وان تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية .

أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر فاتح يناير من السنة الجارية.

أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه ،

ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب .

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقام أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم

عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم .

المادة الثالثة : يتكون الملف من الوثائق التالية :

طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم

هاتفه وبريده الالكتروني .

نسخة من الدبلوم او الشهادة في التخصص المطلوب مصحوبة بقرار او شهادة المعادلة عند الاقتضاء.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .

سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة .

ظرفان متنبران يحملان الاسم الكامل وعنوان المترشح .

ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة

الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين .

نسخة

من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم( بالنسبة للمتوفرين على

هذه الصفة ) .

شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ) بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)

كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة

المطلوب شغلها ، عند الاقتضاء

علاوة على الوثائق المطلوبة ، فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ، ملزمين بتتميم

ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية .

* المادة الرابعة : تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام ، أو

ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي جماعة تسلطانت ( يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد )

وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا الإعلان ، ويحدد أخر أجل لإيداع

الترشيحات هو يوم : --------- ايريل - 2026 قبل الساعة الرابعة مساء وهو أخر اجل لقبول الترشيحات

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال .

* المادة الخامسة : تشمل المباراة على اختبار كتابي شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها

ومعاملاتها كالتالي :

نوع الاختبار

الاختبار

الكتابي

الاختبار

الموضوع

المدة

موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعددة (QCM) تتعلق ثلاث (3) ساعات

بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو اختصاصات

الجماعات الترابية

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا أو

الشفوي أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب ، أو هما

التطبيقي

معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف | ما بين 15 و 45 دقيقة

المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها

المعامل

- تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 ،

- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي،

- تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين ، في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ، ولائحة

الانتظار ، مرتبين حسب الاستحقاق ، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر

على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة ، فسيتم تعويضه ) بالترتيب وحسب الاستحقاق ) بمترشح أخر

مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط .

* المادة السادسة : تنشر لائحة المترشحات و المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على

موقع التشغيل العمومي : www.emploipublic.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية

www.collectivetes-territortales.gov.ma على البوابتين الالكترونيتين للجماعة الترابية المعنية

العمالة أو الإقليم المعني ، عند توفرهما ، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار

و

تسلطانت في:

رئيس المجلس الجماعي

عمالة

مر

الأسعد شر

جماعي

عبد الة او انسانا

رئيس )