
مباراة توظيف 1 إشعار توظيف (01) رئيس مشاريع تبوغرافي (F/H) لشركة العمران مراكش آسفي
باختصار
- الجهة المنظمة
- مجموعة التهيئة العمران
- الدرجة
- إشعار توظيف (01) رئيس مشاريع تبوغرافي (F/H) لشركة العمران مراكش آسفي
- عدد المناصب
- 1
- الشهادة المطلوبة
- الإجازة
- آخر أجل
- 01/04/2026 — انتهى الأجل
- الأجر
- 8٬100 – 10٬900 درهم شهرياً (تقديري)
تفاصيل مباراة مجموعة التهيئة العمران
تعلن مجموعة التهيئة العمران عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة منصب واحد في درجة إشعار توظيف (01) رئيس مشاريع تبوغرافي (F/H) لشركة العمران مراكش آسفي . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 01/04/2026 .
يُشترط في المترشحين لهذه المباراة الحصول على الإجازة. ويتراوح الأجر الشهري التقديري لهذه الدرجة بين 8100 و 10900 درهم. تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.
📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.
🗓️ تواريخ مهمّة
| تاريخ النشر | 17/03/2026 |
|---|---|
| آخر أجل للترشيح | 01/04/2026 انتهى الأجل |
| طريقة الإيداع | إيداع إلكتروني لملف الترشيح |
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الإعلان الرسمي للمباراة
تحميل PDF📌 الوثيقة الرسمية تتضمّن جميع الشروط والوثائق المطلوبة وكيفية الترشح — يُرجى الاطّلاع عليها قبل التقديم.
📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)
فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.
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ol omrEne
AVIS DE RECRUTEMENT
(01) CHEF DE PROJETS TOPOGRAPHE (H/F)
-AL OMRANE MARRAKECH.SAFIEntreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l'instrument de l'Etat en matière de mise
en ceuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. ll
conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de
l'habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d'une Holding au niveau centralet de Représentations régionales et locales à travers le Royaume,
le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cceur de sa stratégie de développement
et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes
d'Egalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité,
l'entrepreneuriat et l'esprit d'initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement citoyen - Éthique - Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le
secteur de l'habitat et du développement territorial.
Missions :
Prendre en charge lâ gestion des données foncières et topographiques de la SAO MS:
Tra itement, analyse
Assurer la mise en æuvre des orientations du Groupe Al Omrane en matière de gestion
foncière, de données SIG et de veille urbanistique ;
Contribuer à la planification, au suivi et à l'évaluation des opérations foncières de la SAO MS;
Consolider, analyser et mettre à jour les bases de données foncières, cadastrales et
cartographiques du Groupe ;
Mettre en place les indicateurs de performances techniques et contribuer à leur amélioration.
Principales attributions :
Participer au traitement et à la vérification des données foncières;
Collecter, analyser et consolider les données spatiales nécessaires aux projets (zonages,
servitudes, plans de masse, périmètres d'intervention...) ;
Contribuer à la mise en oeuvre des outils et méthodes de gestion des données SIG (ArcGlS,
QGIS, bases de données géo spatiales, outils de télédétection, etc.) ;
Rédiger des notes techniques, rapports fonciers, rapports de conformité urbanistique et
documents de synthèse ;
Participer à l'identification des risques fonciers et urbanistiques (litiges, chevauchements,
contraintes réglementa ires...) et à la proposition de mesures correctives;
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et digitales en matière de
foncier, d'urbanisme et de 5lG en lien avec les missions du Groupe.
cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
opération de recrutement : (01) Chef de Proiets Topographe (H/F) -al Omrane Marrakech-Safi.
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otiÉirüne
conditions d'accès au Poste :
Formation requise : ln Bénieur d'état (Diplôme d'Etat ou équivalent), option: Géomètre
topographe.
Expérience (*) : Une première expérience dans le traitement foncier, le SIG ou l'urbanisme
o pératio n nel est souha ita ble.
Mobillté géographique.
Comoétences reouises :
Techniques:
Connaissances solides en traitement foncier et urbanisme ;
Maîtrise des outils SIG et cartoBraphiques (QGlS, ArcGlS, bases de données géospatia les... )
ainsi que des logiciels de dessin (AutoCAD ou équivalent) ;
Bonne compréhension des processus d'aménagement urbain, de planification et de
régularisation foncière ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et capacité à produire des
cartes, rapports et tableaux de suivi ;
Esprit d'analyse, de synthèse et aptitude au traitement et à l'exploitation des données
géospatiales et foncières.
ta les:
Com o ortementales et Man
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation;
- Engagement;
- Rigueur et sens de l'organisation; - Proactivité et esprit d'initiative;
- Capacité d'analyse et de synthèse; - Qualité d'expression orale et écrite.
Ilossiêr de cendldature :
Le CV actualisé;
Copie du diplôme, accompagné de l'équivalence/reconnaissance s'il s'agit d'un diplôme
étranger/privé.
Tout dossier de candldature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le
poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou
comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Datê et liêu de lâ sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des
modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.
Modalités de déoôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qua lifications req uises pour le poste et que vous partagez nos va leurs, nous vous invitons
à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Legroupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous
contacter par téléphone au numéro suivant: (0) 5 24 33 97 20.
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l'honneur, l'exactitude des informations
communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de
handica p.
Opération de recrutement : (01)Chef de Proj
rrakech-Safi
Àt 0r,r!RAllE l\laRRAl(ECll.Sltl
L, ., JUANE Cha lr
trecteur Gé
📋 الوثائق المطلوبة عادةً
⚠️ هذه لائحة استرشادية بالوثائق المطلوبة عادةً في مباريات الوظيفة العمومية. اللائحة الرسمية والمُلزِمة لهذه المباراة توجد حصرياً في الإعلان الرسمي أعلاه.
- طلب خطي للترشيح
- سيرة ذاتية حديثة (CV)
- نسخة من الدبلوم المطلوب: الإجازة
- نسخة من كشوف النقط
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)
💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة
إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.
تصفّح عروض الشغل الجديدة ←❓ أسئلة شائعة حول هذه المباراة
ما هو آخر أجل للترشيح في هذه المباراة؟
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 01/04/2026.
كم عدد المناصب المتاحة؟
عدد المناصب المعلن عنها هو منصب واحد في درجة إشعار توظيف (01) رئيس مشاريع تبوغرافي (F/H) لشركة العمران مراكش آسفي.
كيف يمكن الترشيح لهذه المباراة؟
طريقة الترشيح لهذه المباراة هي: إيداع إلكتروني لملف الترشيح.
ما هي الشهادة المطلوبة للترشيح؟
الشهادات المقبولة للترشيح: الإجازة.
للاطّلاع على جميع الشروط الرسمية، يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي.
💬 نقاش المترشحين (0)
اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.
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⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.
