تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
Wadifa Infoالوظيفة العمومية بالمغرب FR
⛔ انتهى أجل الترشح لهذه المباراة لا تقلق — إليك مباريات مشابهة مفتوحة حالياً وروابط مفيدة:
شعار مجموعة التهيئة العمران

مباراة توظيف 3 إشعار توظيف (03) رؤساء مشاريع (F/H) لشركة العمران سوس ماسة

  • ⛔ انتهى أجل الترشح
  • مجموعة التهيئة العمران
  • منذ 6 أشهر و26 يوم
  • 👁️ 254 مشاهدة

باختصار

الجهة المنظمة
مجموعة التهيئة العمران
الدرجة
إشعار توظيف (03) رؤساء مشاريع (F/H) لشركة العمران سوس ماسة
عدد المناصب
3
آخر أجل
01/04/2026 — انتهى الأجل

تفاصيل مباراة مجموعة التهيئة العمران

تعلن مجموعة التهيئة العمران عن تنظيم توظيف نظامي لفائدة 3 مناصب في درجة إشعار توظيف (03) رؤساء مشاريع (F/H) لشركة العمران سوس ماسة . آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 01/04/2026 .

تجدون أسفله تفاصيل إيداع ملف الترشيح والإعلان الرسمي للمباراة وملحقاته. كما يمكنكم الاطلاع على المباريات التي ينتهي أجلها هذا الأسبوع أو مطابقة سيرتكم الذاتية مع كل المباريات المفتوحة.

📄 يمكنك الاطّلاع على النص الرسمي الكامل للإعلان مع جميع الشروط في الوثيقة أسفله.

🗓️ تواريخ مهمّة

تاريخ النشر17/03/2026
آخر أجل للترشيح 01/04/2026 انتهى الأجل
طريقة الإيداعإيداع إلكتروني لملف الترشيح

🔔 توصّل بالمباريات المشابهة فور نشرها

فعّل التنبيهات المجانية وسنرسل لك مباشرة كل مباراة جديدة تناسب ملفك

الإعلان الرسمي للمباراة

تحميل PDF

📌 الوثيقة الرسمية تتضمّن جميع الشروط والوثائق المطلوبة وكيفية الترشح — يُرجى الاطّلاع عليها قبل التقديم.

📝 نص الإعلان (تفريغ نصّي)

فيما يلي تفريغ نصّي لمحتوى الإعلان الرسمي أعلاه، لتسهيل القراءة والبحث والوصول. النص الأصلي المُلزِم يبقى هو وثيقة الإعلان (PDF) أعلاه.


Groupe

al omrane

AVIS DE RECRUTEMENT

(03) CHEFS DE PROJETS (H/F)

-AL OMRANE SOUSS MASSA-

Postulez en flashant le QR code

Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l'instrument de l'Etat en matière de mise

en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l'habitat et du développement territorial. Il

conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de

l'habitat insalubre et non réglementaire.

Constitué d'une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume,

le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement

et principal levier de sa performance opérationnelle.

La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes

d'Egalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité,

l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative.

Forts de nos valeurs partagées :

Engagement Citoyen - Éthique - Solidarité

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le

secteur de l'habitat et du développement territorial.

Missions:

Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect

des spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la

réglementation en vigueur ;

Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets ;

Gérer la relations (1er niveau) avec les partenaires institutionnels ;

Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais ;

Participer à l'élaboration du plan d'action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.

Principales attributions:

Participation à l'élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe) nécessaires

pour la validation des projets au niveau du comité technique et d'investissements de la société ;

Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les parties prenantes internes

et externes ;

Suivi des procédures administratives d'autorisation des projets, d'obtention des certificats de

conformité ou du Permis d'Habiter et d'éclatement des titres fonciers ;

Participation à l'optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques

(notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages

de référence;

Participation à la validation des dossiers des appels d'offres conformément aux cahiers des charges

des programmes et des montages de référence;

Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires ;

Organisation et animation des réunions de lancement, d'installation, de suivi hebdomadaire du

chantier et de réception des travaux, jusqu'à la clôture du marché ;

Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues dans le programme et à

la qualité et la sécurité dans les chantiers;

Accompagnement et résolution des difficultés d'exécution des marchés (contraintes techniques,

administratives ou financières) avec les Entreprises et les prestataires ;

Suivi des délais d'exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris.

Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au niveau du système

d'information du Groupe;

Opération de recrutement: (03) Chefs de Projets (H/F) -Al Omrane Souss Massa.

Page 1 2


Groupe

al omrane

Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément aux prévisions

budgétaires du montage de référence;

Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment : autorités

locales, les services communaux, les services de l'Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et

les services du cadastre et de la conservation foncière ;

Mise en place d'un système de reporting des réalisations et d'actions correctives éventuelles.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Conditions d'accès au Poste :

Formation requise : Diplôme d'Ingénieur d'État (Diplôme d'État ou équivalent), option : Génie

civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Public ou hydraulique.

Expérience (*): Une première expérience dans le domaine Technique (Génie civil et/ou BTP)

est souhaitable.

Mobilité géographique.

Compétences requises:

Techniques:

Connaissances de base en gestion de projets d'aménagement et de construction;

Maîtrise des outils bureautiques et techniques (Excel, MS Project, AutoCAD...);

Esprit d'analyse des données techniques et de suivi opérationnel.

Comportementales et Managériales :

Engagement;

Rigueur et sens de l'organisation;

Capacité d'analyse et de synthèse ;

Dossier de candidature:

Le CV actualisé ;

- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation;

- Proactivité et esprit d'initiative;

- Qualité d'expression orale et écrite.

Copie du diplôme, accompagné de l'équivalence/reconnaissance s'il s'agit d'un diplôme

étranger/privé.

Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le

poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou

comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.

Date et lieu de la sélection

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des

modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.

Modalités de dépôt du dossier de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons

à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-

groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.

Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au

En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous

contacter par téléphone au numéro suivant: +212-5-28-84-12-10

En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l'honneur, l'exactitude des informations

communiquées.

Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de

handicap.

Opération de recrutement: (03) Chefs de Projets (H/F) -Al Omrane Souss Massa.

Hicham EL FALEH

Directeur Général

Sté. alone Sous-Massa "S.A."

Page 212

HGF

📋 الوثائق المطلوبة عادةً

⚠️ هذه لائحة استرشادية بالوثائق المطلوبة عادةً في مباريات الوظيفة العمومية. اللائحة الرسمية والمُلزِمة لهذه المباراة توجد حصرياً في الإعلان الرسمي أعلاه.

  • طلب خطي للترشيح
  • سيرة ذاتية حديثة (CV)
  • نسخة من الدبلوم المطلوب
  • نسخة من كشوف النقط
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين)

💼 وظائف القطاع الخاص — بدون مباراة

إلى جانب المباريات، ننشر يومياً عروض شغل بالقطاع الخاص (عقود CDI/CDD) من أنابيك — التوظيف فيها مباشر وبدون مباراة أو انتظار للنتائج.

تصفّح عروض الشغل الجديدة ←

❓ أسئلة شائعة حول هذه المباراة

ما هو آخر أجل للترشيح في هذه المباراة؟

آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 01/04/2026.

كم عدد المناصب المتاحة؟

عدد المناصب المعلن عنها هو 3 مناصب في درجة إشعار توظيف (03) رؤساء مشاريع (F/H) لشركة العمران سوس ماسة.

كيف يمكن الترشيح لهذه المباراة؟

طريقة الترشيح لهذه المباراة هي: إيداع إلكتروني لملف الترشيح.

للاطّلاع على جميع الشروط الرسمية، يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي.

💬 نقاش المترشحين (0)

اطرح سؤالك أو شارك تجربتك مع باقي المترشحين. المعلومات الرسمية تبقى في الإعلان أعلاه.

لا يوجد نقاش بعد — كن أول من يطرح سؤالاً.

⚠️ النتائج الرسمية تصدر فقط عن الإدارة المنظمة. ممنوع نشر أرقام الهاتف أو الروابط أو أي عرض مقابل مال — تُحذف هذه المشاركات تلقائياً.

📲 مباريات جديدة كل يوم:
تابع قناتنا على واتساب
📲
ثبّت تطبيق وظيفة إنفو على جهازك: اضغط زر المشاركة في أسفل سفاري، ثم اختر إضافة إلى الشاشة الرئيسية. تصلك المباريات الجديدة بسرعة ودون متصفح.