مباراة توظيف 1 أطر التدبير والإشراف الدرجة ب في تخصصات العلاقات الدولية/الشؤون الدولية

المملكة العربية

المجلس

الاقتصادي

والاجتماعي

والبين

OPPIC ACO A CASE

CONSES ECONOMIQUE SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

قرار

الرئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيني رقم 006 بتاريخ 13 مارس 2026

مباراة لتوظيف إطار (1) للتدبير والإشراف من الدرجة "ب"

بإجراء

رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي

بناء على:

الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1375 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخدع في الامتحانات والمباريات العمومية

وعلى القانون التنظيمي رقم 12-18 المتعلق بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 124-14-1

الصادر في 3 شوال 1435 (31) يوليو 2014)؛

وعلى المرسوم رقم 344.11.2 بتاريخ 9 ذي القعدة 1432 (7) أكتوبر (2011) المتعلق بتنفيذ نفقات المجلس الاقتصادي والاجتماعي كما

تم تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 2.92.231 الصادر في 27 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا

لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر 10 ربيع الآخر 1384 (19) أغسطس (1964 بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الادارات

العمومية المحتفظ بها للمقاومين

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الاسبقية

لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية؛

. وعلى المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة

للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

. وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 4 شوال 1437 (12) يوليوز (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 صادر في 18 من

شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر

بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 6ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية

للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر 1993)؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (2011/11/25) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في

المناصب العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه ؛

المحدثة.

وعلى المرسوم رقم 90-12-22 صادر في 18 جمادى الاخرة 1433 (30 ابريل (2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات

بموجب الأنظمة الأساسية، كما تم تغييره وتتميمه؛

وعلى قرار رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي رقم 2723.15 صادر في 6 شوال 1436 (23) يوليو (2015) بشأن النظام

الأساسي الخاص بموظفي المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، كما تم تغييره وتتميمه ؛

وعلى مقرر رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي رقم 07 بتاريخ 04 فبراير 2021 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات

توظيف أطر التدبير والإشراف من الدرجة "ب" بالمجلس؛

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 بتاريخ 19 يونيو 2020 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

ملكة

المحمود

الاقتصادي

الحرة

يقرر ما يلي

المادة الأولى: ينظم المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي مباراة لتوظيف إطار (1) للتدبير والإشراف من الدرجة "ب"،

بالمدرسة الوطنية العليا للإدارة بالرباط، وعند الاقتضاء بأماكن أخرى يعلن عنها لاحقا على

يوم

الموقع الإلكتروني للمجلس www.cese.ma و ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.

المادة الثانية تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين

- من جنسية مغربية

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

- الحاصلين على الشهادات في التخصصات المطلوبة والتي تخول الولوج إلى الدرجة المفتوحة للتباري المشار إليها أعلاه

وذلك وفق الجدول أسفله

الدبلوم

شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو

دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم

الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة أو

دبلوم معترف بمعادلته لها طبقا

للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل

التخصص

العلاقات الدولية الشؤون الدولية

عدد

مقر التعيين

المناصب

Relations internationales/Affaires

internationales

مقر المجلس

الاقتصادي

والاجتماعي

والبيئي بالرباط

يحتفظ ب 25% من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين، أو مكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين و

%7 من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة.

على الساعة

المادة الثالثة تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الالكتروني https://extranet.emploi-public.ma المعدة

لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 0.1 2026.

الرابعة والنصف زوالا (1630) كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلكترونيا.

كل ملف ترشيح ناقص أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة أو غير مقروءة لن يؤخذ بعين الاعتبار. كما يعتبر التسجيل

بالمنصة المذكورة نهائيا وغير قابل للتعديل.

يتعين على المترشحين نسخ (scanner أصل وثائق ملف الترشيح التالية أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل) وتحميلها على

برمجية الترشيح الالكتروني المذكورة أعلاه

سيرة ذاتية Curriculum Vitae" تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛

نسخة . من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية

نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات

النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة

بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة نسخة من بطاقة معاق" أو شهادة معاق مسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج

الاجتماعي والأسرة

نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول أمة أو عسكري قديم أو محارب قديم مسلمة من طرف الجهات المختصة

(بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة؛

ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين

والاجتماعية

والبيني

المملكة السعف

المادة الرابعة ترفض طلبات الترشيح غير المستوفية للشروط المطلوبة او تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة اعلاه أو

الواردة خارج الآجال المحددة أعلاه. كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. كما لا يعتد

بشهادة النجاح.

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة المشار إليها أعلاه أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا

يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة

الانتظار يستوفي هذه الشروط.

المادة الخامسة تشتمل المباراة على اختبارين كتابي وشفهي :

، تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:

نوع الاختبار

اختبار كتابي يتضمن تحرير موضوع و/أو أسئلة متعددة

الإختيارات تتعلق بمجال اختصاصات المجلس أو بالتخصصات

المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

المدة

3 ساعات

اختبار شفهي تناقش فيه لجنة الانتقاء مع المترشح (ة) مساره

الدراسي وكذا مواضيع مختلفة بهدف تقييم كفاءاته ومعلوماته ما بين 15 و 30 دقيقة

ومعارفه في مجال التخصص المطلوب.

المعامل

المادة السادسة يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفهي للمباراة، وكذا

تاريخ ومكان اجراء الاختبارين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس

الاقتصادي والاجتماعي والبيئي www.cese.ma بمثابة استدعاء.

حرر بالرباط في : 13 مارس 2026

المجلس الاقتصاار و اله متماعي والبيئي

عبد القاء ر

أعمارة